小微-安全生產(chǎn)管理制度_第1頁
小微-安全生產(chǎn)管理制度_第2頁
小微-安全生產(chǎn)管理制度_第3頁
小微-安全生產(chǎn)管理制度_第4頁
小微-安全生產(chǎn)管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

小微-安全生產(chǎn)管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)小微公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于小微公司及所屬各部門、車間、班組等所有人員和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。3.安全生產(chǎn)方針堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針,強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全責(zé)任,加強(qiáng)安全管理,確保安全生產(chǎn)。二、安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。其職責(zé)是:全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)工作,研究決策安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)。制定和修訂公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、計(jì)劃和規(guī)章制度。定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,分析安全生產(chǎn)形勢(shì),解決安全生產(chǎn)問題。2.安全管理部門設(shè)立安全管理部門,配備專職安全管理人員。其職責(zé)是:貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)公司日常安全生產(chǎn)管理工作,包括安全檢查、隱患排查治理、安全培訓(xùn)教育等。監(jiān)督各部門安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處罰。組織制定和修訂公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的報(bào)告、調(diào)查和處理工作。3.部門負(fù)責(zé)人職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。其職責(zé)是:組織本部門員工學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。制定本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃,并組織實(shí)施。定期組織本部門安全檢查和隱患排查治理工作,及時(shí)消除安全隱患。加強(qiáng)本部門員工安全培訓(xùn)教育,提高員工安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)事故的報(bào)告和初步處理工作。4.員工職責(zé)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。接受安全培訓(xùn)教育,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。積極參加公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),如安全檢查、應(yīng)急演練等。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃安全管理部門每年年初制定公司年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。各部門根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合本部門實(shí)際情況,制定本部門年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃,并報(bào)安全管理部門備案。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全生產(chǎn)基本知識(shí),如安全操作規(guī)程、事故案例分析等。職業(yè)健康知識(shí),如職業(yè)病危害因素識(shí)別、防護(hù)措施等。應(yīng)急救援知識(shí),如事故報(bào)告程序、應(yīng)急處置方法等。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn):由公司安全管理人員或邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行授課,對(duì)員工進(jìn)行集中培訓(xùn)?,F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn):在工作現(xiàn)場(chǎng),由班組長或老員工對(duì)新員工進(jìn)行實(shí)際操作技能培訓(xùn)。在線學(xué)習(xí):利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提供安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)資料,供員工自主學(xué)習(xí)。專項(xiàng)培訓(xùn):針對(duì)特殊工種、危險(xiǎn)作業(yè)等,組織專項(xiàng)培訓(xùn),確保員工具備相應(yīng)的安全知識(shí)和技能。4.培訓(xùn)記錄每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄,包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員等信息。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱。5.培訓(xùn)效果評(píng)估定期對(duì)員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,可通過考試、實(shí)際操作考核、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行。對(duì)培訓(xùn)效果不理想的員工,應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至達(dá)到要求為止。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理1.安全檢查制度公司實(shí)行定期安全檢查制度,安全管理部門每周組織一次全面安全檢查,各部門每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。安全檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全管理制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、作業(yè)環(huán)境安全狀況、員工操作行為等。安全檢查應(yīng)采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、人員詢問等方式進(jìn)行,并做好檢查記錄。2.隱患排查治理對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)立即下達(dá)隱患整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書要求,及時(shí)組織整改,確保隱患得到消除。整改完成后,應(yīng)向安全管理部門提交整改報(bào)告,申請(qǐng)復(fù)查。安全管理部門對(duì)隱患整改情況進(jìn)行復(fù)查,對(duì)整改不到位的,應(yīng)責(zé)令繼續(xù)整改,直至隱患消除。建立隱患排查治理臺(tái)賬,對(duì)隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,做到有據(jù)可查。3.重大隱患管理對(duì)重大事故隱患,應(yīng)實(shí)行掛牌督辦制度。由安全管理部門制定專項(xiàng)治理方案,明確治理措施、責(zé)任人和治理期限,并報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。在重大隱患治理期間,應(yīng)采取有效的防范措施,確保安全。五、設(shè)備設(shè)施安全管理1.設(shè)備設(shè)施采購采購設(shè)備設(shè)施時(shí),應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商,確保設(shè)備設(shè)施質(zhì)量符合安全要求。設(shè)備設(shè)施到貨后,應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可投入使用。2.設(shè)備設(shè)施安裝與調(diào)試設(shè)備設(shè)施安裝應(yīng)由專業(yè)人員按照安裝說明書進(jìn)行操作,確保安裝牢固、運(yùn)行正常。安裝完成后,應(yīng)進(jìn)行調(diào)試和試運(yùn)行,調(diào)試合格后方可正式投入使用。3.設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)建立設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度,明確維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人和維護(hù)保養(yǎng)周期。定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),包括清潔、潤滑、緊固、檢查等,確保設(shè)備設(shè)施性能良好。對(duì)設(shè)備設(shè)施易損件、關(guān)鍵部位等應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)檢查和維護(hù),及時(shí)更換磨損嚴(yán)重的零部件。做好設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄,包括維護(hù)保養(yǎng)時(shí)間、內(nèi)容、更換零部件等信息。4.設(shè)備設(shè)施檢測(cè)與檢驗(yàn)按照國家有關(guān)規(guī)定,定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)與檢驗(yàn),確保設(shè)備設(shè)施安全性能符合要求。對(duì)特種設(shè)備,如鍋爐、壓力容器、壓力管道等,應(yīng)委托有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢測(cè),并取得檢測(cè)合格報(bào)告。對(duì)檢測(cè)與檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改,確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。5.設(shè)備設(shè)施報(bào)廢對(duì)已達(dá)到報(bào)廢條件或無法修復(fù)的設(shè)備設(shè)施,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理。報(bào)廢設(shè)備設(shè)施應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置,嚴(yán)禁擅自出售或轉(zhuǎn)讓。六、危險(xiǎn)作業(yè)安全管理1.危險(xiǎn)作業(yè)范圍危險(xiǎn)作業(yè)包括動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、吊裝作業(yè)等。2.危險(xiǎn)作業(yè)審批進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)前,作業(yè)部門應(yīng)填寫危險(xiǎn)作業(yè)審批表,詳細(xì)說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員、安全措施等信息,并報(bào)安全管理部門審批。安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,確認(rèn)安全措施落實(shí)到位后,方可批準(zhǔn)作業(yè)。3.危險(xiǎn)作業(yè)安全措施動(dòng)火作業(yè)前,應(yīng)清除作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及周圍的易燃、易爆物品,配備滅火器材,設(shè)置專人監(jiān)護(hù)。高處作業(yè)前,應(yīng)檢查高處作業(yè)設(shè)備設(shè)施是否牢固可靠,作業(yè)人員應(yīng)正確佩戴安全帶,并設(shè)置可靠的安全防護(hù)設(shè)施。有限空間作業(yè)前,應(yīng)進(jìn)行氣體檢測(cè),確保作業(yè)環(huán)境安全。作業(yè)人員應(yīng)佩戴必要的呼吸防護(hù)用品,并設(shè)置專人監(jiān)護(hù)。臨時(shí)用電作業(yè)前,應(yīng)辦理臨時(shí)用電許可證,按照規(guī)定敷設(shè)電纜,設(shè)置漏電保護(hù)裝置。吊裝作業(yè)前,應(yīng)檢查吊裝設(shè)備設(shè)施是否完好,作業(yè)人員應(yīng)持證上崗,嚴(yán)格遵守吊裝作業(yè)操作規(guī)程。4.危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)危險(xiǎn)作業(yè)過程中,應(yīng)設(shè)置專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。監(jiān)護(hù)人應(yīng)熟悉作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況,掌握應(yīng)急處置方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理作業(yè)過程中的安全問題。5.危險(xiǎn)作業(yè)結(jié)束后清理危險(xiǎn)作業(yè)結(jié)束后,作業(yè)人員應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),拆除臨時(shí)安全設(shè)施,恢復(fù)現(xiàn)場(chǎng)原狀。作業(yè)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,確認(rèn)無安全隱患后,方可撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。七、職業(yè)健康安全管理1.職業(yè)健康危害因素識(shí)別與評(píng)估定期對(duì)公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康危害因素進(jìn)行識(shí)別與評(píng)估,確定危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度及對(duì)員工健康的影響程度。2.職業(yè)健康防護(hù)措施為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。對(duì)存在職業(yè)健康危害因素的作業(yè)場(chǎng)所,應(yīng)采取有效的通風(fēng)、除塵、降噪、防毒等防護(hù)措施,確保作業(yè)環(huán)境符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。3.職業(yè)健康宣傳教育開展職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng),提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。宣傳教育內(nèi)容包括職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)健康危害因素防護(hù)知識(shí)等。4.職業(yè)健康檔案管理建立員工職業(yè)健康檔案,記錄員工的職業(yè)健康體檢結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況等信息。職業(yè)健康檔案應(yīng)妥善保存,以備查閱。八、應(yīng)急救援管理1.應(yīng)急預(yù)案制定根據(jù)公司實(shí)際情況,制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)成立應(yīng)急救援隊(duì)伍,明確應(yīng)急救援人員的職責(zé)和分工。定期組織應(yīng)急救援隊(duì)伍培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急物資儲(chǔ)備配備必要的應(yīng)急救援物資,如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等。應(yīng)急物資應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新,確保其性能良好、數(shù)量充足。4.應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練,演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、地震應(yīng)急演練、泄漏事故應(yīng)急演練等。通過演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高員工的應(yīng)急處置能力。5.事故報(bào)告與處理發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司負(fù)責(zé)人報(bào)告。公司負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。事故發(fā)生后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急救援工作,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),積極配合事故調(diào)查處理工作。事故調(diào)查處理應(yīng)堅(jiān)持"四不放過"原則,即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。九、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論