留任激勵(lì)協(xié)議

留任激勵(lì)協(xié)議編號：__________

甲方：[甲方名稱]

地址：[甲方地址]

乙方：[乙方名稱]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方為了激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率，保持公司核心競爭力，特制定本協(xié)議。

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的留任激勵(lì)關(guān)系，甲方同意向乙方提供一定的激勵(lì)措施，以激勵(lì)乙方在公司繼續(xù)工作。本協(xié)議的簽訂旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方提供相應(yīng)的留任激勵(lì)措施，包括但不限于獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。

2.甲方應(yīng)保障乙方在激勵(lì)期間的工作條件和待遇，不得無故降低乙方的工作待遇。

3.甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整激勵(lì)措施。

4.甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保激勵(lì)措施的合法性和合規(guī)性。

5.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的激勵(lì)期限內(nèi)，按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付激勵(lì)款項(xiàng)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保持工作熱情和積極性。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得有違法違紀(jì)行為。

3.乙方應(yīng)確保其工作成果符合甲方的要求，不得損害甲方的合法權(quán)益。

4.乙方應(yīng)在激勵(lì)期間保持良好的工作狀態(tài)，不得因個(gè)人原因影響工作進(jìn)度和質(zhì)量。

5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加激勵(lì)措施的相關(guān)培訓(xùn)和考核。

6.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的激勵(lì)期限內(nèi)，按照甲方的要求履行留任義務(wù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整激勵(lì)措施。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供激勵(lì)措施。

4.乙方有權(quán)要求甲方保障其工作條件和待遇。

5.乙方有權(quán)要求甲方在本協(xié)議約定的激勵(lì)期限內(nèi)支付激勵(lì)款項(xiàng)。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方提供激勵(lì)措施。

2.甲方有義務(wù)保障乙方的工作條件和待遇。

3.乙方有義務(wù)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保持工作熱情和積極性。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

5.乙方有義務(wù)確保其工作成果符合甲方的要求。

合同金額與支付方式：

本協(xié)議約定的總金額為人民幣[金額]元（大寫：[金額]元整），該金額包含但不限于乙方因留任激勵(lì)所應(yīng)得的獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等全部激勵(lì)措施。

支付方式如下：

1.初次支付：甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后[初次支付時(shí)間]，向乙方支付總金額的[初次支付比例]%，即人民幣[初次支付金額]元。

2.激勵(lì)支付：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，在每年[激勵(lì)支付時(shí)間]前，向乙方支付上一年度總金額的[激勵(lì)支付比例]%，即人民幣[激勵(lì)支付金額]元。

3.終止支付：若乙方在協(xié)議約定的激勵(lì)期限內(nèi)離職，甲方有權(quán)根據(jù)乙方離職的具體情況，按照協(xié)議約定扣除相應(yīng)的金額，剩余部分在離職后[終止支付時(shí)間]內(nèi)一次性支付給乙方。

4.額外費(fèi)用：若因政策調(diào)整、市場變化等原因?qū)е录?lì)金額需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，并按調(diào)整后的金額進(jìn)行支付。

5.付款方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方指定的賬戶支付上述款項(xiàng)。乙方應(yīng)在收到甲方付款通知后[確認(rèn)時(shí)間]內(nèi)確認(rèn)收款。

6.付款憑證：甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)后提供相應(yīng)的付款憑證，乙方應(yīng)妥善保管。

7.爭議解決：若雙方對支付金額或支付方式存在爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本協(xié)議中涉及的金額均以人民幣計(jì)價(jià)，如因匯率變動導(dǎo)致的額外費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)一并支付相關(guān)稅費(fèi)。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方未按本協(xié)議約定支付激勵(lì)款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付未支付款項(xiàng)的[違約金比例]%作為違約金。

2.若乙方未按本協(xié)議約定履行留任義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.若任何一方違反本協(xié)議的保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭議解決

1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[仲裁委員會名稱]，按照該委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

3.若任何一方選擇訴訟解決爭議，應(yīng)將爭議提交至[管轄法院名稱]進(jìn)行審理。

4.仲裁或訴訟過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，盡力減少爭議對雙方業(yè)務(wù)的影響。

5.仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。

三、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、其他

1.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或終止，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至協(xié)議約定的激勵(lì)期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)終止。

任何一方違反本協(xié)議的行為，均構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若因一方違約導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合同履行不能帶來的預(yù)期利益損失以及合理的調(diào)查、訴訟費(fèi)用等。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的生效不以任何其他文件或條件的成立為前提。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為[協(xié)議期限]，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。除非雙方另有約定，本協(xié)議期滿后自動終止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。

2.任何變更不得違反國家法律法規(guī)，不得損害國家利益、社會公共利益和第三方的合法權(quán)益。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

a.本協(xié)議約定的激勵(lì)期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致，書面同意終止本協(xié)議；

c.由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

d.一方違約，另一方在合理期限內(nèi)書面通知違約方終止本協(xié)議；

e.法律法規(guī)或政策變動導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事宜，并相互提供必要的協(xié)助。

五、通知

1.除非本協(xié)議另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.通知自送達(dá)對方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藭r(shí)起生效。

六、不可抗力

1.本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方可以暫停履行本協(xié)議的相關(guān)義務(wù)。不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)恢復(fù)履行。

七、其他

1.本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便查閱，不構(gòu)成對本協(xié)議內(nèi)容的解釋或限制。

2.本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

3.本協(xié)議的中文文本為正式文本，其他語言文本僅供參考。如中文文本與外文文本存在差異，以中文文本為準(zhǔn)。

八、爭議解決

本協(xié)議的爭議解決條款適用于本協(xié)議的整個(gè)解釋和執(zhí)行過程。

附件：

1.《留任激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案》：詳細(xì)說明激勵(lì)措施的具體內(nèi)容、實(shí)施步驟、評估標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整機(jī)制。

2.《乙方工作職責(zé)說明書》：明確乙方在激勵(lì)期間的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

3.《乙方保密協(xié)議》：規(guī)定乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

4.《乙方離職通知》：規(guī)定乙方離職前應(yīng)遵守的程序和注意事項(xiàng)。

5.《甲方財(cái)務(wù)憑證》：包括但不限于付款憑證、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等，以證明甲方已按照協(xié)議約定支付激勵(lì)款項(xiàng)。

6.《乙方工作業(yè)績評估報(bào)告》：記錄乙方在激勵(lì)期間的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況。

7.《甲方公司規(guī)章制度》：規(guī)定甲方公司內(nèi)部的管理制度、工作流程和紀(jì)律要求，以供乙方參考。

8.《乙方身份證復(fù)印件》：作為乙方身份的證明文件。

9.《乙方勞動合同復(fù)印件》：作為乙方與甲方簽訂的勞動合同的證明文件。

10.《乙方學(xué)歷、職稱等證書復(fù)印件》：作為乙方資格、能力