掌握2024年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試要點(diǎn)試題及答案

掌握2024年系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試要點(diǎn)試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需要掌握的基本技能？

A.項(xiàng)目管理

B.信息技術(shù)

C.質(zhì)量管理

D.組織管理

2.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該遵循哪些原則？

A.系統(tǒng)性原則

B.實(shí)用性原則

C.經(jīng)濟(jì)性原則

D.可持續(xù)性原則

3.在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，以下哪些內(nèi)容屬于系統(tǒng)規(guī)劃階段的工作？

A.確定系統(tǒng)目標(biāo)

B.收集需求

C.制定系統(tǒng)架構(gòu)

D.設(shè)計(jì)系統(tǒng)界面

4.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該關(guān)注哪些方面的風(fēng)險(xiǎn)？

A.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

B.組織風(fēng)險(xiǎn)

C.法律風(fēng)險(xiǎn)

D.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

5.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該遵循哪些方法論？

A.戰(zhàn)略規(guī)劃

B.需求分析

C.系統(tǒng)設(shè)計(jì)

D.系統(tǒng)實(shí)施

6.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該關(guān)注哪些方面的需求？

A.功能需求

B.性能需求

C.安全需求

D.用戶體驗(yàn)需求

7.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該關(guān)注哪些方面的資源？

A.人力資源

B.財(cái)力資源

C.物力資源

D.技術(shù)資源

8.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該關(guān)注哪些方面的進(jìn)度？

A.項(xiàng)目進(jìn)度

B.系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度

C.系統(tǒng)測(cè)試進(jìn)度

D.系統(tǒng)上線進(jìn)度

9.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該關(guān)注哪些方面的質(zhì)量？

A.功能質(zhì)量

B.性能質(zhì)量

C.安全質(zhì)量

D.用戶體驗(yàn)質(zhì)量

10.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該關(guān)注哪些方面的成本？

A.開發(fā)成本

B.運(yùn)營(yíng)成本

C.維護(hù)成本

D.更新成本

11.以下哪些是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施階段需要關(guān)注的工作？

A.系統(tǒng)開發(fā)

B.系統(tǒng)測(cè)試

C.系統(tǒng)部署

D.系統(tǒng)培訓(xùn)

12.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該關(guān)注哪些方面的合作？

A.與客戶合作

B.與供應(yīng)商合作

C.與團(tuán)隊(duì)成員合作

D.與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)合作

13.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該關(guān)注哪些方面的溝通？

A.內(nèi)部溝通

B.外部溝通

C.橫向溝通

D.縱向溝通

14.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該關(guān)注哪些方面的評(píng)估？

A.成本評(píng)估

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.效益評(píng)估

D.滿意度評(píng)估

15.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該關(guān)注哪些方面的持續(xù)改進(jìn)？

A.技術(shù)改進(jìn)

B.管理改進(jìn)

C.用戶體驗(yàn)改進(jìn)

D.溝通改進(jìn)

16.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該關(guān)注哪些方面的信息安全？

A.數(shù)據(jù)安全

B.系統(tǒng)安全

C.網(wǎng)絡(luò)安全

D.應(yīng)用安全

17.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該關(guān)注哪些方面的法律法規(guī)？

A.數(shù)據(jù)保護(hù)法

B.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法

C.信息技術(shù)法

D.項(xiàng)目管理法

18.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該關(guān)注哪些方面的標(biāo)準(zhǔn)化？

A.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

C.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

D.個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)

19.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該關(guān)注哪些方面的培訓(xùn)？

A.系統(tǒng)管理員培訓(xùn)

B.系統(tǒng)使用者培訓(xùn)

C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)

D.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)

20.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該關(guān)注哪些方面的持續(xù)學(xué)習(xí)？

A.專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)

B.行業(yè)動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)

C.管理技能學(xué)習(xí)

D.技術(shù)技能學(xué)習(xí)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的主要職責(zé)是確保項(xiàng)目按照既定的時(shí)間、成本和質(zhì)量要求完成。（）

2.系統(tǒng)規(guī)劃階段的工作重點(diǎn)是對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造。（）

3.需求分析是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師最關(guān)鍵的工作之一，它決定了系統(tǒng)的最終實(shí)現(xiàn)。（）

4.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，不需要考慮項(xiàng)目的可持續(xù)性。（）

5.在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該優(yōu)先考慮系統(tǒng)的功能需求，而性能需求可以稍后解決。（）

6.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，可以忽略項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理。（）

7.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，不需要關(guān)注項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。（）

8.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，可以不考慮系統(tǒng)的安全性和合規(guī)性。（）

9.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的競(jìng)爭(zhēng)，以提高團(tuán)隊(duì)效率。（）

10.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量進(jìn)行審查和調(diào)整。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)，如何確保項(xiàng)目需求的合理性和可行性。

2.闡述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如何進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理。

3.簡(jiǎn)要說(shuō)明系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃中，如何平衡項(xiàng)目成本、進(jìn)度和質(zhì)量之間的關(guān)系。

4.分析系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)規(guī)劃過(guò)程中，如何確保項(xiàng)目符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在系統(tǒng)生命周期管理中的角色與重要性，并結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明如何通過(guò)有效的系統(tǒng)規(guī)劃與管理提高組織的競(jìng)爭(zhēng)力。

2.討論系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè)中的作用，以及如何通過(guò)信息化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路

1.ABCD

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需要具備項(xiàng)目管理、信息技術(shù)、質(zhì)量管理和組織管理等多方面的技能。

2.ABCD

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃應(yīng)遵循系統(tǒng)性、實(shí)用性、經(jīng)濟(jì)性和可持續(xù)性等原則，以確保系統(tǒng)的長(zhǎng)期有效運(yùn)行。

3.ABC

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃階段的工作包括確定系統(tǒng)目標(biāo)、收集需求和制定系統(tǒng)架構(gòu)，但不涉及具體的設(shè)計(jì)和界面。

4.ABCD

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)需關(guān)注技術(shù)、組織、法律和市場(chǎng)等方面的風(fēng)險(xiǎn)，以制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。

5.ABCD

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師應(yīng)遵循戰(zhàn)略規(guī)劃、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和系統(tǒng)實(shí)施等方法論。

6.ABCD

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)需關(guān)注功能、性能、安全和用戶體驗(yàn)等多方面的需求。

7.ABCD

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)需考慮人力資源、財(cái)力資源、物力資源和技術(shù)資源等多方面的資源。

8.ABCD

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)需關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度、系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度、系統(tǒng)測(cè)試進(jìn)度和系統(tǒng)上線進(jìn)度等多方面的進(jìn)度。

9.ABCD

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)需關(guān)注功能質(zhì)量、性能質(zhì)量、安全質(zhì)量和用戶體驗(yàn)質(zhì)量等多方面的質(zhì)量。

10.ABCD

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃時(shí)需關(guān)注開發(fā)成本、運(yùn)營(yíng)成本、維護(hù)成本和更新成本等多方面的成本。

11.ABCD

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在項(xiàng)目實(shí)施階段需關(guān)注系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)部署和系統(tǒng)培訓(xùn)等工作。

12.ABCD

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需與客戶、供應(yīng)商、團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)等多方進(jìn)行合作。

13.ABCD

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需進(jìn)行內(nèi)部溝通、外部溝通、橫向溝通和縱向溝通等多方面的溝通。

14.ABCD

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需進(jìn)行成本評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、效益評(píng)估和滿意度評(píng)估等多方面的評(píng)估。

15.ABCD

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需推動(dòng)技術(shù)、管理、用戶體驗(yàn)和溝通等多方面的持續(xù)改進(jìn)。

16.ABCD

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需關(guān)注數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)安全和應(yīng)用安全等多方面的信息安全。

17.ABCD

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需關(guān)注數(shù)據(jù)保護(hù)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、信息技術(shù)法和項(xiàng)目管理法等多方面的法律法規(guī)。

18.ABCD

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需關(guān)注國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)等多方面的標(biāo)準(zhǔn)化。

19.ABCD

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需進(jìn)行系統(tǒng)管理員培訓(xùn)、系統(tǒng)使用者培訓(xùn)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等多方面的培訓(xùn)。

20.ABCD

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師需推動(dòng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)學(xué)習(xí)、管理技能學(xué)習(xí)和技術(shù)技能學(xué)習(xí)等多方面的持續(xù)學(xué)習(xí)。

二、判斷題答案及解析思路

1.×

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的主要職責(zé)不僅包括確保項(xiàng)目按時(shí)完成，還包括確保項(xiàng)目在成本和質(zhì)量上符合要求。

2.×

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃階段的工作重點(diǎn)是對(duì)未來(lái)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃，而非對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造。

3.√

解析思路：需求分析是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的核心工作之一，它確保了系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)與用戶需求相匹配。

4.×

解析思路：系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在規(guī)劃時(shí)必須考慮項(xiàng)目的可持續(xù)性，以確保系統(tǒng)長(zhǎng)期有效運(yùn)行。

5.×

解析思路：性能需求在系統(tǒng)規(guī)劃階段也應(yīng)被充分考慮，因?yàn)樗鼘?duì)系統(tǒng)的整體性能至關(guān)重要。

6.×

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)管理是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師的重要職責(zé)之一，忽視風(fēng)險(xiǎn)可能導(dǎo)致項(xiàng)目失敗。

7.×

解析思路：經(jīng)濟(jì)效益是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在規(guī)劃時(shí)必須考慮的因素，以確保項(xiàng)目的投資回報(bào)。

8.×

解析思路：系統(tǒng)的安全性和合規(guī)性是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在規(guī)劃時(shí)必須關(guān)注的關(guān)鍵點(diǎn)。

9.×

解析思路：鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作而非競(jìng)爭(zhēng)，可以提高團(tuán)隊(duì)效率和項(xiàng)目成功率。

10.√

解析思路：定期審查和調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量是系統(tǒng)規(guī)劃與管理師確保項(xiàng)目成功的必要措施。

三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路

1.解析思路：確保項(xiàng)目需求合理性和可行性的方法包括詳細(xì)的需求調(diào)研、需求驗(yàn)證和需求變更管理。

2.解析思路：有效的風(fēng)險(xiǎn)管理包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。

3.解析思路：平衡項(xiàng)目成本、進(jìn)度和質(zhì)量的關(guān)系需要通過(guò)項(xiàng)目管理工具、溝通和決策來(lái)實(shí)現(xiàn)。

4.解析思路：確保項(xiàng)目符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的方法包括進(jìn)行合規(guī)