酒店人員宿舍管理制度

酒店人員宿舍管理制度?一、總則1.目的為了加強酒店人員宿舍的管理，營造良好的住宿環(huán)境，保障員工的正常生活秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于酒店所有住宿員工。3.管理原則遵循安全、衛(wèi)生、文明、節(jié)約的原則，為員工提供舒適、便捷的住宿條件。二、宿舍入住與退宿1.入住程序新員工入職時，由人力資源部通知行政部安排宿舍。行政部根據(jù)宿舍實際情況，分配房間和床位，并告知員工宿舍相關(guān)規(guī)定。員工持行政部發(fā)放的宿舍鑰匙，在規(guī)定時間內(nèi)入住宿舍。2.退宿程序員工離職或調(diào)崗不再需要住宿時，應(yīng)提前[X]天向行政部提交書面申請。行政部在收到申請后，安排人員對宿舍進行檢查，確認設(shè)施設(shè)備無損壞、衛(wèi)生達標后，收回宿舍鑰匙。員工辦理完離職手續(xù)后，方可辦理退宿手續(xù)。3.禁止私自換房員工不得私自與其他員工調(diào)換宿舍房間或床位，如有特殊情況需要換房，需提前向行政部提出申請，經(jīng)批準后方可更換。三、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。行政部定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保正常使用。2.設(shè)施設(shè)備使用員工應(yīng)愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時向行政部報修，由行政部安排維修人員進行維修。因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工照價賠償。3.設(shè)施設(shè)備維護行政部定期組織對宿舍設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，做好記錄。對于老化、損壞嚴重的設(shè)施設(shè)備，及時進行更新和更換。四、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。個人物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍整潔。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由住宿員工輪流負責打掃。每周進行一次大掃除，對公共區(qū)域進行全面清潔。禁止在公共區(qū)域堆放雜物，保持通道暢通。3.衛(wèi)生檢查行政部定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果進行評分并公布。對于衛(wèi)生不達標的宿舍，責令其限期整改，如多次整改仍不合格，將視情況給予相應(yīng)處罰。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器（如電爐、熱得快等）。宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，員工應(yīng)熟悉其使用方法。定期組織員工進行消防安全知識培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。2.財物安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，貴重物品應(yīng)鎖好或存入保險柜。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，防止財物被盜。如有發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時向行政部報告。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。不得留宿非本宿舍員工，如有特殊情況需要留宿，需提前向行政部申請并經(jīng)批準。注意宿舍內(nèi)的用水用電安全，防止發(fā)生意外事故。六、宿舍作息時間管理1.正常作息時間酒店員工宿舍實行統(tǒng)一的作息時間，具體時間為：[具體作息時間]員工應(yīng)嚴格遵守作息時間，按時起床、睡覺，保持良好的生活習慣。2.夜間休息管理晚上[具體時間]后，員工應(yīng)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等，以免影響他人休息。如因工作需要加班或有其他特殊情況，需提前告知同宿舍員工。七、宿舍訪客管理1.訪客登記員工如有訪客，應(yīng)提前向行政部報備，并在宿舍管理員處進行登記。訪客需出示有效身份證件，經(jīng)核實后，方可進入宿舍。2.訪客時間訪客進入宿舍的時間不得超過晚上[具體時間]，如有特殊情況需要留宿，需提前向行政部申請并經(jīng)批準。3.訪客行為規(guī)范訪客應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。不得影響宿舍內(nèi)其他員工的正常生活和休息。八、宿舍費用管理1.水電費宿舍水電費由住宿員工共同承擔，按照實際用量進行分攤。行政部每月抄表統(tǒng)計水電費，制作費用清單并通知員工繳費。員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳納水電費，逾期未繳的，將從工資中扣除。2.其他費用宿舍內(nèi)如需使用其他公共設(shè)施或服務(wù)（如網(wǎng)絡(luò)、電視等），費用由住宿員工協(xié)商分擔。行政部負責統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，并將費用明細告知員工。九、考核與獎懲1.考核標準行政部定期對宿舍管理情況進行考核，考核內(nèi)容包括衛(wèi)生、安全、作息等方面?？己藰藴拾凑铡毒频耆藛T宿舍管理考核評分表》執(zhí)行，滿分[X]分。2.獎勵措施對于宿舍管理優(yōu)秀的員工或宿舍，給予以下獎勵：頒發(fā)榮譽證書；給予一定的物質(zhì)獎勵；在酒店內(nèi)部進行通報表揚。3.處罰措施對于違反宿舍管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予以下處罰：口頭警告；書面警告；罰款；取消住宿資格；辭退。十、附則1.