就業(yè)協(xié)議書申請模板

就業(yè)協(xié)議書申請模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，并有意向到甲方單位就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方在該崗位上主要負(fù)責(zé)____________________（詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍）。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等）。具體工作時(shí)間按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/月（或年薪為____________________元）。工資發(fā)放日為每月的____________________日（如遇節(jié)假日提前至最近的工作日）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照相關(guān)規(guī)定給予乙方績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)，具體金額根據(jù)甲方考核結(jié)果確定。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。按照本協(xié)議約定，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。在乙方完成工作任務(wù)后，按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬，并為乙方出具解除或終止勞動合同的證明。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障自身在工作過程中的安全和健康。參加甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，提升自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方進(jìn)行解釋和說明。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書面同意，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。按照本協(xié)議約定，辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，并提供相關(guān)證明材料。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有一方要求變更協(xié)議內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，但在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方擅自解除本協(xié)議或違反本協(xié)議約定與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)按照本協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________