用工合同及保密協(xié)議

用工合同及保密協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、用工合同（一）工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位工作，負(fù)責(zé)____________________等工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方因經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，合理安排工作時(shí)間，確保完成工作任務(wù)。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算和安排。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________元/月（或______元/小時(shí)）。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。3.乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________元/月（或______元/小時(shí)）。試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。（五）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________________________________（六）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。3.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能，防止事故發(fā)生。（七）合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿前，甲方應(yīng)提前______日向乙方發(fā)出續(xù)簽意向書。雙方協(xié)商一致續(xù)簽的，應(yīng)重新簽訂書面勞動(dòng)合同。（八）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第七條第1款規(guī)定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；甲方依照本合同第七條第2款第（2）項(xiàng)、第（3）項(xiàng)、第（4）項(xiàng)、第（5）項(xiàng)、第（6）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；乙方依照本合同第七條第2款第（1）項(xiàng)、第（3）項(xiàng)、第（4）項(xiàng)、第（5）項(xiàng)、第（6）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意按照維持或者提高本合同約定條件與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同，或者甲方終止固定期限勞動(dòng)合同的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。二、保密協(xié)議（一）保密信息的范圍1.本協(xié)議所稱保密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所涉及的各類商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等，包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、技術(shù)方案、工藝流程、生產(chǎn)配方、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)秘密；甲方的客戶名單、客戶資料、合作協(xié)議、交易記錄、市場(chǎng)策略、銷售渠道等商業(yè)秘密；甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算計(jì)劃、成本核算等財(cái)務(wù)信息；甲方的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、工作流程、會(huì)議紀(jì)要、決策信息等經(jīng)營(yíng)信息；甲方的其他未公開(kāi)的信息。2.乙方應(yīng)保守甲方及其關(guān)聯(lián)公司在與乙方履行本用工合同過(guò)程中所知曉的上述保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。（二）乙方的保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方提供的保密信息及相關(guān)資料。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何形式帶出甲方辦公場(chǎng)所。2.乙方在工作期間，不得利用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得向甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何形式的幫助或支持。3.乙方離職后，仍應(yīng)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù)。乙方應(yīng)在離職后______年內(nèi)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。（三）保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或甲方不再要求乙方保密之日止。（四）違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，乙方應(yīng)立即停止該等競(jìng)爭(zhēng)行為，并向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。若乙方的競(jìng)爭(zhēng)行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，未在離職后按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并繼續(xù)履行保密義務(wù)。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失。（五）爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、其他條款（一）協(xié)議的生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議的變更和補(bǔ)充本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）通知與送達(dá)1.甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中相互發(fā)出的通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本協(xié)議首部填寫的聯(lián)系方式送達(dá)對(duì)方。