法務(wù)勞動合同范文7篇

法務(wù)勞動合同范文7篇篇1甲方（用人單位）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]合同簽定日期：[合同簽定日期]一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。2.試用期自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[崗位名稱]崗位工作，工作地點為[工作地點]。2.乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度]（如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制等），具體工作時間和休息休假按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，具體工資數(shù)額按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方試用期工資為[試用期工資數(shù)額]。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資和福利待遇。五、社會保險1.甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)費用。2.乙方應(yīng)繳納的社保費用，由甲方在乙方工資中代扣代繳。六、保密條款1.乙方應(yīng)對工作中接觸到的甲方商業(yè)機密、客戶資料等保密信息保密，不得泄露給外界。2.乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得在離職后損害甲方的利益。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、其他約定1.乙方在離職時，應(yīng)歸還甲方所有的財物，包括但不限于電腦、手機、資料等。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：[公司名稱]乙方（簽字）：[員工姓名]日期：[合同簽定日期]篇2#甲方（公司）：公司名稱：ABC科技有限公司公司地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街1號法定代表人：張三#乙方（員工）：姓名：李四性別：男年齡：30歲學(xué)歷：碩士研究生專業(yè)：法學(xué)聯(lián)系方式：手機郵箱：[li_si@](mailto:li_si@)#一、合同期限1.1本合同自2025年7月1日起生效，至2026年6月30日止，為期三年。#二、工作內(nèi)容和地點2.1乙方同意在甲方擔(dān)任法務(wù)專員，負(fù)責(zé)處理公司日常法律事務(wù)。2.2工作地點為甲方公司辦公室，位于北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街1號。#三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，上午九點至下午五點。3.2乙方享有法定節(jié)假日和年假，具體按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動報酬和福利待遇4.1乙方的月薪為人民幣壹萬元整（￥10,000）。4.2乙方享有五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。具體繳納比例和方式按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有年終獎和其他福利待遇，具體按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。#五、保密義務(wù)和競業(yè)限制5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在競爭公司從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，不得搶奪甲方客戶。#六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償責(zé)任按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。#七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中不涉及爭議的其他部分。#八、其他約定事項8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補充，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。#甲方（公司）：法定代表人：張三（簽字）日期：2025年7月1日#乙方（員工）：李四（簽字）日期：2025年7月1日篇3甲方（用人單位）：XXXX有限公司地址：XXXX路XXXX號法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX住址：XXXX路XXXX號根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同為XX年期限的勞動合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自本合同簽訂之日起計算，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任法務(wù)崗位工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的認(rèn)可，調(diào)整乙方的工作崗位。第三條：乙方的工作地點為甲方注冊登記地及甲方關(guān)聯(lián)公司所在地。甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作地點進(jìn)行調(diào)整。三、工作時間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過XX小時，每周工作時間不超過XX小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要決定。第五條：甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的休息、休假進(jìn)行安排。乙方應(yīng)服從甲方的安排，不得無故缺席、遲到、早退等。四、勞動報酬第六條：乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和補貼組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績確定，并按月以貨幣形式支付給乙方。第七條：甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由甲方書面通知乙方。第八條：乙方在試用期期間的勞動報酬由甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績確定，并按照本合同第六條的規(guī)定發(fā)放。第九條：乙方在法定節(jié)假日期間的勞動報酬按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇第十條：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險費的繳納比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條：乙方患病或非因工負(fù)傷期間的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際醫(yī)療費用情況，給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療補助。第十二條：乙方在工傷、職業(yè)病期間的待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照社會保險機構(gòu)的支付標(biāo)準(zhǔn)，為乙方支付相應(yīng)的工傷保險待遇。第十三條：甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，如工作服、安全帽等，并指導(dǎo)乙方正確使用。第十四條：乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向社會保險機構(gòu)申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，并按照社會保險機構(gòu)的支付標(biāo)準(zhǔn)，為乙方支付相應(yīng)的工傷保險待遇。第十五條：乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期和病假待遇。第十六條：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付法定節(jié)假日的加班費和未休年休假的補償金。具體支付標(biāo)準(zhǔn)和方法由甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和單位實際情況確定。六、勞動紀(jì)律和考勤制度第十七條：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時完成工作任務(wù)。第十八條：甲方應(yīng)對乙方的出勤情況進(jìn)行考勤登記，并以此作為支付勞動報酬和福利的依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的考勤工作，如有異議應(yīng)及時向甲方提出。第十九條：乙方如因故不能按時上班，應(yīng)提前向甲方請假，并辦理相關(guān)請假手續(xù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，甲方可按曠工處理。第二十條：乙方在工作時間內(nèi)，應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方隨時聯(lián)系。如因通訊不暢導(dǎo)致甲方無法聯(lián)系到乙方的，甲方可按曠工處理。第二十一條：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、勞動合同的變更、解除和終止第二十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十三條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除勞動合同的書面協(xié)議由甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十四條：本合同期滿，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)自行終止。如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前XX個月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并協(xié)商一致后重新簽訂勞動合同。第二十五條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.篇4甲方（用人單位）：XXXX有限公司地址：XXXX路XXXX號法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX路XXXX號身份證號碼：XXXX鑒于甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事法務(wù)工作。甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作內(nèi)容為：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行法律咨詢和法律風(fēng)險評估；（2）起草、審核和修改各類合同、協(xié)議等法律文件；（3）代表甲方參與法律談判和調(diào)解；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行法律培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。2.甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班，但需符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬和福利1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和津貼組成，具體金額根據(jù)甲方薪酬制度確定。2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月XX日為發(fā)薪日。3.乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。4.甲方根據(jù)需要，可為乙方提供額外的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，并承擔(dān)相關(guān)費用。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理各項社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費用。2.乙方應(yīng)按照國家和地方社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。3.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，提供額外的福利和獎勵措施。4.甲方可根據(jù)需要，為乙方提供商業(yè)保險等福利保障措施。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動防護(hù)措施，保障乙方的勞動安全。2.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，對乙方進(jìn)行職業(yè)病宣傳教育，并提供職業(yè)病防護(hù)措施。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。4.對于因工作原因患職業(yè)病的乙方，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的醫(yī)療和生活保障措施。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。2.勞動合同的解除和終止應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方在解除或終止勞動合同時，應(yīng)當(dāng)出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.乙方在解除或終止勞動合同時，應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并返還甲方提供的物品和資料。八、商業(yè)秘密和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得泄露給外部人員或機構(gòu)。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)及終止后的一定時間內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的機構(gòu)中從事相關(guān)工作或提供服務(wù)。具體競業(yè)限制期限和范圍可另行協(xié)商確定。3.甲方可對乙方的競業(yè)限制義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對違反競業(yè)限制義務(wù)的乙方可依法追究其法律責(zé)任。4.本條款不因勞動合同的解除或終止而失效，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)直至期滿為止。九、其他約定事項：1.甲乙雙方可就培訓(xùn)、保密、競業(yè)限制等事項另行簽訂書面協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。篇5甲方（用人單位）：XXXX有限公司地址：XXXX路XXXX號法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX路XXXX號身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條：勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方權(quán)利義務(wù)自行終止。第二條：工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的部門從事法務(wù)工作，具體職責(zé)包括但不限于法律咨詢、合同審核、法律風(fēng)險評估等。2.乙方的工作地點為甲方辦公場所，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)確保調(diào)整符合法律法規(guī)的規(guī)定。第三條：工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，即每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要確定。2.甲方根據(jù)國家法定節(jié)假日安排乙方的休假時間，確保乙方享有合法的休息和休假權(quán)利。第四條：勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和津貼組成，具體金額根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)及甲方薪酬制度確定。2.甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項福利和補貼。第五條：社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費用。社會保險費用個人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。3.甲方可根據(jù)實際需要為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容可另行協(xié)商。第六條：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動工具，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)知識培訓(xùn)，并督促乙方遵守相關(guān)操作規(guī)程，降低職業(yè)病危害風(fēng)險。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護(hù)用品和勞動工具，避免發(fā)生工傷事故。第七條：勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的各項質(zhì)量指標(biāo)。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，不得擅自將甲方的財產(chǎn)據(jù)為己有或隨意處置。第八條：勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并注明變更日期。2.勞動合同的解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方違反法律法規(guī)規(guī)定解除或終止勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在解除或終止勞動合同時，應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的財產(chǎn)和資料。第九條：商業(yè)秘密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和保密信息予以嚴(yán)格保密，不得擅自披露或向他人泄露。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后的一定時間內(nèi)（具體時間可另行協(xié)商），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)從事相關(guān)工作。競業(yè)限制的具體內(nèi)容和范圍可另行協(xié)商。3.甲方可根據(jù)需要，與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制的具體內(nèi)容和違約責(zé)任。競業(yè)限制協(xié)議不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。第十條：其他約定事項1.甲乙雙方可就本合同的未盡事宜進(jìn)行補充協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇6甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]一、合同背景本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方共同遵守，促進(jìn)公司的穩(wěn)定和發(fā)展。乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任公司法務(wù)專員，負(fù)責(zé)處理公司日常法律事務(wù)。二、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，乙方需經(jīng)過三個月的試用期。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除本合同，無需提前通知。2.正式聘用期：試用期滿后，雙方同意本合同自[具體日期]起生效，至[具體日期]止。三、工作內(nèi)容和地點1.工作內(nèi)容：乙方需負(fù)責(zé)處理公司日常法律事務(wù)，包括但不限于合同審查、法律咨詢、法律訴訟等。2.工作地點：乙方的工作地點為公司總部，如需外出辦公，需提前向領(lǐng)導(dǎo)報備。四、工作時間和休假1.工作時間：乙方需按照公司的作息時間進(jìn)行工作，每日工作8小時，每周工作5天。2.休假：乙方享有國家法定假期，如年假、婚假、產(chǎn)假等，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。五、薪資待遇1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資和績效工資組成，具體數(shù)額根據(jù)崗位而定。2.支付方式：工資每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體時間和賬戶由公司財務(wù)部門通知。3.其他福利：乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等。六、社會保險和住房公積金1.社會保險：公司按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金：公司按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。七、保密義務(wù)乙方需對公司的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或向他人透露相關(guān)信息。八、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方違反本合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：如乙方違反本合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定事項1.合同變更和解除：本合同的變更和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，書面變更或解除本合同。2.爭議解決：如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本合同生效及其他：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：[具體日期]乙方（簽字/蓋章）：[員工姓名]日期：[具體日期]---ENDOFCONTRACT---篇7#甲方（公司）：公司名稱：ABC科技有限公司公司地址：北京市西城區(qū)展覽路1號聯(lián)系電話乙方（員工）：姓名：張三性別：男年齡：30歲