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學習教師專業(yè)發(fā)展的心得(精選4篇)學習教師專業(yè)發(fā)展的心得篇1時光飛逝,讓時光飛逝,我努力,回首,實踐涌上心頭。存在的問題還有待解決。以下是我的一些經歷。第一,狠抓基礎知識和基本功因為我們班學生的知識基礎水平參差不齊。為了鞏固學生的基礎知識和技能,我在充分了解學生的基礎上對癥下藥,因材施教,不斷提高學生的知識水平。比如寫作方面,我極力強調規(guī)范化,要求線條工整,字跡工整,盡量克服錯別字。在“監(jiān)管”這個詞的右邊,我應該有“看”而不是“殼”,我已經大力糾正了這個類似的問題。再比如修辭手法的判斷和運用,各種句式的轉換,病句的修飾,新詞的理解和運用,近義詞和反義詞的積累等等。所有這些我都一一講解或強調,從而提高學生的基本功和語言能力。第二,靈活處理教學方法根據(jù)新課程改革的精神,學生的學習應該體現(xiàn)自主性、探究性和合作性。因此,在教學中,我經常根據(jù)學生的學習情況靈活調整課程內容,讓學生表達自己的觀點,完成自己的探究,真正體現(xiàn)學生的自主性。為了讓學生在學習中保持旺盛的精力,教師還必須探索自己的教學方法,不斷更新教學理念和理念,真正與時俱進。在教學中,我有時看書不說話,獨立感受;不時鼓勵學生發(fā)表意見,自由發(fā)表意見;有時采用一些獨特的方式方法來調動學生的學習積極性,取得了顯著的教學效果。第三,做好學習方法的指導俗話說“磨刀不誤砍柴”。最重要的學習是方法的學習。做好學習方法的指導,對提高學生的學習成績大有裨益。為什么有的同學總是玩,成績卻很好?為什么?首先,我們強調上課認真聽講,及時鞏固知識,然后及時復習。有人說,聰明不聰明,看你會不會思考。這是非常關鍵的,我們應該注重引導學生學會思考。睡前復習當天學過的東西也是很好的學習方法。方法有很多,但要適用、簡單、易操作,要督促學生堅持。第四,做好扶優(yōu)扶貧工作學習基礎好的學生往往覺得“吃不飽”,成績差的學生往往“吃不飽”。這給我們的教學提出了一個難題,要保證好學生吃飽,壞學生能吃。不然會有意見。我經常在作業(yè)中使用“自助餐”的方法,在必須完整完成的基礎上,優(yōu)生學可以選擇一些操作練習題,讓他們有所作為。通過一個學期的實踐,我認為這種方法非常有效,將來會得到廣泛應用。第五,突出要通過的章節(jié)本期教學內容分為八個單元。各單位教學任務完成后,我會及時測試解決學生知識點的問題。對真正有困難的學生進行耐心細致的個別教育,讓他們掌握和運用。由于做好了過章,這一時期的學生學習成績普遍有所提高。第六,知識領域語文教學一定要注重積累和應用,學生積累了一些知識才能應用。為了拓寬學生的知識視野,我開展了一系列的語文實踐活動。1、優(yōu)秀段落朗讀。通過學生自主搜索優(yōu)秀的段落,學生可以在課后主動閱讀,同時學生也會收獲很多東西。2、慶祝國慶,組織小報活動。收春聯(lián),寫春聯(lián)。讓學生自己收集資料,把小報貼在快樂花園里,全班評論,說說自己的音樂感受,給每個學生一個樂譜。3、組織詞匯,收集詞匯活動。在收集整理符合各種要求的詞匯的過程中,學生的詞匯積累明顯增加。賽中,比的是學生的反應和機敏,學生在活動中增長了知識,訓練了動腦的能力。4、進行講演比賽。班級中進行的講演比賽,鼓勵學生大膽,提出自己的觀點,時間不在長短,關鍵是要勇于參與。在這個學期中,學生們學習語文的興趣得到了極大的提高,這和經常開展語文活動這種學生喜聞樂見的形式是有直接關系的。在本期的教學中,我采取語文課代表競爭制,每次考試分數(shù)者就是語文課代表,使每個學生都有機會表現(xiàn)自己,激發(fā)了學生學習語文的積極性,語文基礎知識得到了提高,語文能力得到了增強。學習教師專業(yè)發(fā)展的心得篇2反復聽了這節(jié)課,湯教授的講課讓我收獲頗多。湯教授說:教師是通過自助達到幫助學生學會自助的過程。這里提到的第一個自助是對教師提出了更高的要求,因為在知識不斷更新,各種中西文化相互滲透的今天,教師必須著眼未來,不斷提高自身的知識水平,才能“與時俱進”,才能有“料”交給學生,如果教師本身不能自助,怎能去幫助別人呢?正應了“工欲善其事,必先利其器”,這里的“器”可以比做老師!而第二個自助,是通過教師的教育,引導,使學生能夠自主學習,獨立的去學習知識,開啟學生心智的學習,從而使學生自信,自立,自強,促進其身心俱健的教育,促進其主動發(fā)展的終生教育。作為一名剛剛走上工作崗位的教師,我倍感責任重大。在今后的工作中,我一定會不斷的學習,不斷的開闊自己的視野,不斷的提高自己,然后去幫助我的學生,讓他們在學習的過程成長,在成長中收獲,在收獲中快樂成長。學習教師專業(yè)發(fā)展的心得篇3通過對《教師專業(yè)發(fā)展標準》的培訓學習,我深感教師職業(yè)內涵之廣博。學習了教師專業(yè)發(fā)展之后,覺得自己在教學方法和教學觀念上有些陳舊,認識了在新課程背景下教師要不斷學習,朝專業(yè)化發(fā)展的方向努力,以提高自己的專業(yè)水平,不斷促進自己的專業(yè)發(fā)展。深深的感到自己差距。那么如何才能實現(xiàn)教師的專業(yè)化發(fā)展呢?下面我就淺談一些我個人的看法:一、勤于學習,做一個博學的人?!盎畹嚼?,學到老”我經常在想,今天我該如何做老師?雖然按原來的做法也行,只要完成硬任務就行,但是我總會覺得少點什么?少什么呢?那就是自己心靈的充實。怎樣才能使我們的心靈變得充實呢?我想我們最應堅持的是終身學習,我們的工作面臨的是鮮活的孩子們,孩子們的思維是活躍的,他們的學習能力是最強的,如果我們的思維僵化了,一定和他們產生距離,也就不能真正地去理解學生,也就不能塑造有能力,有個性的全面發(fā)展的學生。二、勤于思考,做一個智慧的人。“師者,傳道授業(yè)解惑也?!苯處煋碛惺裁?,他才能夠給學生什么。教師只擁有知識、技能,他就只能傳授學生知識,訓練學生技能;教師擁有智力、能力,他才能夠發(fā)展學生智力,培養(yǎng)學生能力。惟有智慧才能啟迪智慧。為了祖國的花朵,為了祖國未來,我們必須做個勤于思考,有智慧的人。智慧的語文教師主張教育以人為本,學生是學習的主人,學生的學習注重自主、合作、探究。其教育教學思想變革不只是在傳統(tǒng)應試教育基礎上的某些細枝末節(jié)的修修補補,不是傳統(tǒng)教學方法在教學藝術和技術上的不斷精進,而是對傳統(tǒng)教育思想和教學方法從根本上重新認識和思考,敢于對傳統(tǒng)教育思想包括教學方法的根本上的改革,顛覆性的改革,大膽實踐,努力創(chuàng)新。三、勤于自律,做一個高尚的人?!皩W高為師,身正為范”高尚的教師必須對學生充滿愛。熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。然而熱愛學生并不是一件輕易做到的事,讓學生體會到教師的愛就更加困難?!澳銗蹖W生嗎?”“你會愛學生嗎?”“學生感受到你的愛了嗎?”工作過程中我也曾經感嘆,為什么有些學生不能體會出我對他的愛呢?有時反而對我的愛充滿警惕和不屑。通過學習,我真正的意識到,原來我的感情還是沒有到位,甚至有點急于求成,只要愛貫串在我平時的一點一滴,一言一行,相信學生一定會領會到的,也終會得到學生由衷的尊敬,這是我努力的方向。四、勇于承擔責任,做一個負責任的人。借用一位中國臺灣校長高震東的話:“天下興亡,匹夫有責”應改為“天下興亡,我的責任”如果今年高考每個人都額外加10分,那不等于沒加嗎?“天下興亡,匹夫有責”等于大家無責?!捌シ蛴胸煛币某伞拔业呢熑巍薄耙蕴煜屡d亡為,已任”是孟子思想。是??!要是我們每個人都勇于承擔責任,這個世界將變得十分美好。當我們辦公室臟了時———“我的責任”我們馬上把它做好。當學校衛(wèi)生沒打掃干凈時——“我的責任”我們馬上安排學生或者自己做好。當有孩子沒完成作業(yè)時———“我的責任”為什么他不完成語文作業(yè)?是我布置多了還是深了或是他根本不喜歡語文呢?教師專業(yè)化發(fā)展是我國教師教育改革的一個重要取向,也必將成為教師教育實踐的主流話語,作為青年教師的我,更應該努力成為一名具有專業(yè)化素養(yǎng)的教師,學習教師專業(yè)發(fā)展的心得篇4在學校的發(fā)展過程中。教師的作用是巨大的、無可替代的,只有教師發(fā)展,才能有學生的發(fā)展,只有教師專業(yè)得到良好發(fā)展,才能打造優(yōu)秀的骨干教師群體,形成良好的教師團隊,才能促進學校教育教學質量的提高。我認為新課程背景下教師專業(yè)發(fā)展,學校要做好引導工作,引導教師成為積極進取者。首先,加強專業(yè)精神教育。一個優(yōu)秀和成功的教師應具備多方面的素質,概括起來主要包括三方面:專業(yè)知識、專業(yè)技能和專業(yè)精神。第一,專業(yè)知識強調的是會不會,專業(yè)技能強調的是能不能,而專業(yè)精神是基于對從事的專業(yè)價值、意義深刻理解的基礎上,形成奮斗不息、追求不止的精神,專業(yè)精神是教師素質結構的核心,可以促進教師不斷豐富專業(yè)知識,提高專業(yè)能力,是教師專業(yè)成長與完善的根本動力。第二,成為專業(yè)發(fā)展的主人:在以往教師專業(yè)發(fā)展的培訓模式中,教師的角色往往只是被動的,教育行政部門規(guī)定的繼續(xù)教育的目標和內容與教師實際需求和自身發(fā)展需要脫節(jié)。繼續(xù)教育在教師心目中只是任務觀點、效果較差,事實上,教師專業(yè)發(fā)展應建立在教師自主、自動地尋求發(fā)展的基礎上,教師不僅是“教人者”,也是“學習者”,更是“自我教育者”,每個教師必須自覺引導自己的專業(yè)發(fā)展。在新課程背景下,教師的專業(yè)發(fā)展不僅是一個目標,也是一個過程,必須是學校的驅動和有意識的自我發(fā)展相結合,必須強調教師的自主、自律和自覺,以新課程為契機,明確自己的專業(yè)發(fā)展責任,制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,成為專業(yè)發(fā)展的主人。第三,學校在管理上要以人為本。一是學校管理者要樹立“學校是教師的學校”的理念,營造良好的尊師環(huán)境和文化氛圍,突出教師專業(yè)地位;二是主要尊重教師專業(yè)權利,形成良好評價機制,鼓勵教師冒尖,發(fā)揮主體性;三是要千方百計提高教師待遇,改善教師工作環(huán)境,關心教師疾苦,聽取教師意見,幫助教師成長,增強教師的職業(yè)自豪感。作為教師,我們曾經為無數(shù)學生的未來設計、勾畫,也經常為一次考試而苦心積慮,為一節(jié)公開課而徹夜不眠,甚至為和學生的一次談話而盤算良久,但是,卻沒有認真思考過一些簡單卻深刻的問題:我現(xiàn)在是一個什么樣的教師?我要成為一個什么樣的教師?我怎樣才能成為這樣的教師?我是否在不斷地設計著自己的教育理想?我是否在不懈地追求著一種自我的完善?我一生的教育生涯應如何度過?我們不防靜下心來“規(guī)劃”一下自己。蘇格拉底曾說,未經省察的人生不值得過。對于教師而言,沒

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