懷孕女員工協議解除合同

懷孕女員工協議解除合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（懷孕女員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方處于懷孕狀態(tài)，甲乙雙方經平等、自愿、協商一致，就乙方與甲方解除勞動合同事宜達成如下協議：一、合同解除原因乙方因個人身體狀況及家庭因素，經與甲方友好協商，雙方一致同意提前解除勞動合同。二、標的物或服務具體描述乙方在甲方處擔任[具體崗位名稱]，工作內容包括但不限于[詳細描述工作職責和任務]。乙方在甲方工作期間，按照甲方的要求和安排，完成了相應的工作任務，并遵守了甲方的各項規(guī)章制度。三、權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協議的約定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應按照法律法規(guī)及本協議的約定，向乙方支付相應的經濟補償及福利待遇。3.甲方應為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協議的約定支付經濟補償及福利待遇。2.乙方應按照甲方的要求和安排，在本協議簽訂后的[x]個工作日內辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方財物、交接工作文件和資料等。3.乙方應遵守法律法規(guī)及本協議的約定，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息。4.乙方承諾在解除勞動合同后，不再就與甲方的勞動關系及相關事宜向甲方主張任何權利。四、經濟補償及福利待遇（一）經濟補償根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應向乙方支付經濟補償。經雙方協商一致，甲方支付乙方經濟補償的標準為：乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。乙方在甲方工作的年限為[x]年[x]個月，乙方的月平均工資為[x]元，因此甲方應向乙方支付的經濟補償金額為[x]元。（二）福利待遇1.甲方應按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納至勞動合同解除之日的社會保險費用。2.乙方在甲方工作期間應享受的未休年假等福利待遇，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。經雙方核算，甲方應支付乙方未休年假工資[x]元。五、工作交接（一）交接時間乙方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，完成與甲方的工作交接手續(xù)。（二）交接內容1.乙方應將其使用的甲方財物，包括但不限于辦公設備、文件資料、鑰匙等，全部歸還甲方。2.乙方應向甲方指定的人員交接工作進展情況、未完成的工作任務及相關資料，并協助甲方完成后續(xù)工作。3.乙方應將其掌握的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息，按照甲方的要求進行保密處理，并簽訂保密協議。六、保密條款（一）保密內容乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，包括但不限于以下內容：1.甲方的產品設計、生產工藝、技術配方、質量標準等技術信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、市場策略等商業(yè)信息。3.甲方的財務狀況、經營計劃、內部管理等信息。（二）保密期限乙方的保密期限為自本協議簽訂之日起[x]年。（三）違約責任如乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任（一）甲方違約責任如甲方未按照本協議的約定支付經濟補償及福利待遇，或者未及時為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金[x]元。（二）乙方違約責任如乙方未按照本協議的約定辦理工作交接手續(xù)，或者違反保密條款的約定，應按照本協議的約定承擔相應的違約責任，并向甲方支付違約金[x]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________