2025年中學(xué)教師試用期合同

2025年中學(xué)教師試用期合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方：（學(xué)校名稱）地址：法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（教師姓名）身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方申請擔(dān)任甲方的中學(xué)教師職位，甲方同意乙方在試用期內(nèi)就職，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1本合同的試用期為個月，自年月日起至年月日止。1.2試用期滿后，雙方可協(xié)商是否轉(zhuǎn)為正式聘用合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在試用期內(nèi)擔(dān)任甲方（學(xué)科或職位名稱）教師的職務(wù)。2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按照甲方的教學(xué)計劃，完成所分配的教學(xué)任務(wù)；負責(zé)學(xué)生的思想品德教育和課程輔導(dǎo)；參與學(xué)校組織的教研活動、培訓(xùn)及相關(guān)會議；遵守甲方的規(guī)章制度，履行教師職業(yè)道德規(guī)范；完成甲方交辦的其他與教育教學(xué)相關(guān)的任務(wù)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期提交教學(xué)總結(jié)、學(xué)生反饋及個人教學(xué)計劃。第三條勞動報酬3.1甲方同意在試用期內(nèi)向乙方支付固定工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（稅前）。3.2甲方將于每月日前支付乙方上月的工資，如遇節(jié)假日順延。3.3乙方在試用期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、病假、婚假、喪假等假期，相關(guān)待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條考核與試用期評估4.1試用期滿后，甲方將對乙方進行全面考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)能力、工作態(tài)度、師德師風(fēng)、學(xué)生反饋等方面。4.2乙方需積極配合甲方的考核工作，按時提交個人總結(jié)及接受相關(guān)評估。4.3試用期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次。若乙方考核結(jié)果為優(yōu)秀或合格，甲方將與其簽訂正式聘用合同；若考核結(jié)果為不合格，本合同自動終止，甲方無需支付任何經(jīng)濟補償。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，決定是否轉(zhuǎn)正或終止試用合同。5.2甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)資源，支持乙方的教學(xué)工作。5.3甲方有義務(wù)按時支付乙方的勞動報酬，并依法繳納相關(guān)社會保險（具體繳納方式及比例按國家規(guī)定執(zhí)行）。乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.4乙方有權(quán)了解自身的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，有權(quán)提出合理的工作建議和意見。5.5乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成甲方分配的教學(xué)任務(wù)。5.6乙方有義務(wù)保護學(xué)生的合法權(quán)益，維護教師職業(yè)道德，不得從事任何有損甲方聲譽或違反教育法律法規(guī)的行為。第六條合同的變更與解除6.1本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.2在試用期內(nèi)，若乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，否則需支付相應(yīng)的違約金。6.3若乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、教學(xué)紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)立即解除本合同，無需支付任何經(jīng)濟補償。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制或其他重要條款，需向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元。7.2若甲方無正當(dāng)理由未能按時支付乙方勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本合同。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月