廣東定向就業(yè)協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME廣東定向就業(yè)協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.定向就業(yè)崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位地點3.3崗位職責3.4崗位要求4.就業(yè)協(xié)議內(nèi)容4.1就業(yè)時間4.2就業(yè)待遇4.3工作條件4.4考核制度5.協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)5.1雙方權(quán)利5.2雙方義務(wù)6.協(xié)議履行6.1就業(yè)協(xié)議生效6.2就業(yè)協(xié)議變更6.3就業(yè)協(xié)議解除7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.協(xié)議解除條件9.1雙方協(xié)商解除9.2單方解除10.協(xié)議終止10.1協(xié)議終止條件10.2協(xié)議終止程序11.其他約定11.1保密條款11.2法律適用11.3合同附件12.合同簽訂日期13.合同份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1協(xié)議甲方：[甲方全稱]1.1.2協(xié)議乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1協(xié)議甲方地址：[甲方詳細地址]1.2.2協(xié)議乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1協(xié)議甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.3.2協(xié)議甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.3.3協(xié)議乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.3.4協(xié)議乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景[詳細描述協(xié)議簽訂的背景信息，如甲方招聘乙方就業(yè)的具體原因等]2.2協(xié)議目的[明確協(xié)議簽訂的目的，如實現(xiàn)甲方的人才需求，乙方獲得就業(yè)機會等]3.定向就業(yè)崗位信息3.1崗位名稱[具體崗位名稱]3.2崗位地點[具體工作地點]3.3崗位職責[詳細列出崗位的具體職責和任務(wù)]3.4崗位要求[列出乙方需要具備的學歷、技能、工作經(jīng)驗等要求]4.就業(yè)協(xié)議內(nèi)容4.1就業(yè)時間[明確乙方就業(yè)的起始和終止時間]4.2就業(yè)待遇[詳細列出乙方的工資、福利、獎金等待遇]4.3工作條件[描述乙方工作所需的基本條件和設(shè)施]4.4考核制度[制定乙方的考核標準和考核周期]5.協(xié)議雙方權(quán)利與義務(wù)5.1雙方權(quán)利[列出甲方和乙方在協(xié)議期間享有的權(quán)利]5.2雙方義務(wù)[列出甲方和乙方在協(xié)議期間應(yīng)承擔的義務(wù)]6.協(xié)議履行6.1就業(yè)協(xié)議生效[明確協(xié)議生效的條件和時間]6.2就業(yè)協(xié)議變更[規(guī)定協(xié)議變更的程序和條件]6.3就業(yè)協(xié)議解除[列出協(xié)議解除的情形和程序]7.違約責任7.1違約情形[詳細列出可能發(fā)生的違約情形]7.2違約責任[規(guī)定違約責任的承擔方式和賠償標準]8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[指定仲裁機構(gòu)]仲裁；8.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。8.2爭議解決程序8.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止爭議行為，并盡快協(xié)商解決；8.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向[指定仲裁機構(gòu)]提交仲裁申請；8.2.3仲裁機構(gòu)受理后，應(yīng)按照仲裁規(guī)則進行審理。9.協(xié)議解除條件9.1雙方協(xié)商解除9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；9.1.2協(xié)商解除協(xié)議，應(yīng)書面通知對方，并達成書面協(xié)議。9.2單方解除9.2.1乙方在試用期內(nèi)，可以隨時通知甲方解除本協(xié)議；9.2.2甲方在乙方嚴重違反協(xié)議規(guī)定或出現(xiàn)不可抗力情況下，可以單方面解除本協(xié)議。10.協(xié)議終止10.1協(xié)議終止條件10.1.1協(xié)議期限屆滿；10.1.2雙方協(xié)議解除；10.1.3雙方達成終止協(xié)議的書面協(xié)議。10.2協(xié)議終止程序10.2.1協(xié)議終止前，雙方應(yīng)做好工作交接；10.2.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。11.其他約定11.1保密條款11.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)；11.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。11.2法律適用11.2.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律；11.2.2如有法律沖突，以中華人民共和國法律為準。11.3合同附件11.3.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分；11.3.2附件內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。12.合同簽訂日期[協(xié)議簽訂的具體日期]13.合同份數(shù)13.1本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.合同附件清單[列出所有合同附件的名稱和內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的，為協(xié)議履行提供輔助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方介入類型15.1.3第三方介入可能包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)支持方、法律顧問等。16.第三方介入的引入16.1引入條件16.1.1雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入以促進協(xié)議的履行。16.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。17.第三方責任限額17.1責任范圍17.1.1第三方在本協(xié)議項下的責任限于其提供的服務(wù)范圍。17.1.2第三方不承擔甲乙雙方之間的直接責任，也不對協(xié)議本身的履行承擔直接責任。17.2限額17.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在相關(guān)合作協(xié)議中明確。17.2.2第三方的責任限額不得低于[具體金額]元人民幣。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議履行其義務(wù)。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和本協(xié)議的內(nèi)容。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在合作協(xié)議中約定。19.1.2甲方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方支付服務(wù)費用。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方在合作協(xié)議中約定。19.2.2乙方應(yīng)按照合作協(xié)議向第三方支付服務(wù)費用。19.3第三方與甲乙雙方的共同責任19.3.1若第三方在履行協(xié)議過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方均有權(quán)追究第三方的違約責任。19.3.2若第三方行為導致甲乙雙方權(quán)利受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1協(xié)議履行完畢；20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.3第三方完成其服務(wù)任務(wù)，且無違約行為。20.2終止程序20.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；20.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照協(xié)議規(guī)定完成剩余工作。21.第三方介入的記錄與檔案21.1記錄21.1.1第三方介入過程中的相關(guān)文件、記錄等應(yīng)妥善保存。21.2檔案21.2.1第三方介入的相關(guān)檔案應(yīng)提交給甲乙雙方，并由雙方共同保管。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議簽訂文件附件說明：包括本協(xié)議文本、甲乙雙方身份證明文件、甲方提供的崗位信息等。2.第三方合作協(xié)議附件說明：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)標準、費用等。3.乙方入職文件附件說明：乙方入職時提交的文件，包括身份證、學歷證明、技能證書等。4.薪資及福利清單附件說明：詳細列出乙方的工資、獎金、福利等具體待遇。5.工作條件及設(shè)施清單附件說明：詳細描述乙方工作所需的基本條件和設(shè)施，如辦公設(shè)備、住宿條件等。6.考核制度文件附件說明：乙方的考核標準和考核周期，以及考核結(jié)果的運用。7.爭議解決文件附件說明：爭議解決過程中的相關(guān)文件，如協(xié)商記錄、仲裁裁決書等。8.協(xié)議變更文件附件說明：協(xié)議變更時的書面文件，包括變更內(nèi)容、雙方簽字等。9.協(xié)議解除文件附件說明：協(xié)議解除時的書面文件，包括解除原因、雙方簽字等。10.第三方介入記錄附件說明：第三方介入過程中的相關(guān)記錄，包括會議紀要、服務(wù)報告等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定1.1乙方未按約定時間入職責任認定：乙方應(yīng)支付甲方相當于一個月工資的違約金。1.2乙方嚴重違反工作規(guī)定責任認定：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償損失。1.3乙方泄露公司秘密責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方損失。2.甲方違約行為及責任認定2.1甲方未按約定提供工作條件責任認定：甲方應(yīng)立即整改，并賠償乙方因此遭受的損失。2.2甲方未按時支付工資責任認定：甲方應(yīng)支付乙方未支付工資的利息，并賠償乙方損失。2.3甲方泄露乙方個人信息責任認定：甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定提供服務(wù)責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責任認定：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲乙雙方損失。廣東定向就業(yè)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.協(xié)議簽訂背景及目的3.協(xié)議內(nèi)容3.1就業(yè)崗位3.2就業(yè)地點3.3就業(yè)期限3.4工資待遇3.5社會保險及福利待遇3.6工作時間及休息休假3.7培訓與職業(yè)發(fā)展3.8保密條款3.9競業(yè)限制條款4.協(xié)議履行4.1甲方責任4.2乙方責任5.協(xié)議變更與解除5.1協(xié)議變更5.2協(xié)議解除6.違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)8.其他約定8.1法律適用8.2合同生效8.3合同份數(shù)8.4合同附件9.協(xié)議簽署9.1協(xié)議簽署日期9.2協(xié)議簽署地點9.3協(xié)議簽署人10.協(xié)議附件10.1附件一：就業(yè)崗位描述10.2附件二：工資待遇明細10.3附件三：社會保險及福利待遇明細10.4附件四：培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.協(xié)議附件說明11.1附件一說明11.2附件二說明11.3附件三說明11.4附件四說明12.協(xié)議附件修改12.1附件一修改12.2附件二修改12.3附件三修改12.4附件四修改13.協(xié)議附件生效13.1附件一生效13.2附件二生效13.3附件三生效13.4附件四生效14.協(xié)議附件解除14.1附件一解除14.2附件二解除14.3附件三解除14.4附件四解除第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.1.1甲方名稱：廣東省某市某縣人力資源和社會保障局1.1.2甲方地址：廣東省某市某縣某街道某號1.1.3甲方聯(lián)系人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2協(xié)議乙方1.2.1乙方名稱：廣東某職業(yè)院校1.2.2乙方地址：廣東省某市某區(qū)某街道某號1.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.協(xié)議簽訂背景及目的2.1本協(xié)議簽訂背景：為貫徹落實國家及地方關(guān)于促進就業(yè)的政策，加強校企合作，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達成共識，簽訂本協(xié)議。2.2協(xié)議目的：通過本協(xié)議，明確雙方在定向就業(yè)工作中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進行。3.協(xié)議內(nèi)容3.1就業(yè)崗位3.1.1.1崗位名稱：某專業(yè)技術(shù)人員3.1.1.2崗位數(shù)量：50人3.1.1.3崗位地點：廣東省某市某縣3.2就業(yè)地點3.2.1乙方畢業(yè)生就業(yè)地點為甲方提供的廣東省某市某縣。3.3就業(yè)期限3.3.1乙方畢業(yè)生與甲方簽訂的勞動合同期限為三年。3.4工資待遇3.4.1乙方畢業(yè)生工資待遇按照甲方公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，具體標準如下：3.4.1.1基本工資：每月人民幣5000元3.4.1.2績效獎金：根據(jù)個人績效評定，每年最高可達人民幣10000元3.4.1.3五險一金：按照國家規(guī)定繳納。3.5社會保險及福利待遇3.5.1.1基本養(yǎng)老保險3.5.1.2基本醫(yī)療保險3.5.1.3失業(yè)保險3.5.1.4工傷保險3.5.1.5生育保險3.5.1.6住房公積金3.6工作時間及休息休假3.6.1乙方畢業(yè)生實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。3.6.2乙方畢業(yè)生享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.7培訓與職業(yè)發(fā)展3.7.1.1入職培訓3.7.1.2在崗培訓3.7.1.3職業(yè)技能培訓3.7.2甲方將支持乙方畢業(yè)生參加職業(yè)資格考試，提升職業(yè)資格。4.協(xié)議履行4.1甲方責任4.1.1甲方負責為乙方畢業(yè)生提供符合國家規(guī)定的就業(yè)崗位。4.1.2甲方負責為乙方畢業(yè)生提供必要的培訓和支持。4.1.3甲方負責按照協(xié)議約定支付乙方畢業(yè)生工資及福利待遇。4.2乙方責任4.2.1乙方負責按照協(xié)議約定推薦畢業(yè)生至甲方工作。4.2.2乙方負責對畢業(yè)生進行就業(yè)指導和服務(wù)。4.2.3乙方負責對畢業(yè)生的就業(yè)情況進行跟蹤調(diào)查。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1爭議解決機構(gòu)：協(xié)議簽訂地人民法院9.其他約定9.1法律適用9.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.2合同生效9.2.1本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.3合同份數(shù)9.3.1本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。9.4合同附件9.4.1附件一：就業(yè)崗位描述9.4.2附件二：工資待遇明細9.4.3附件三：社會保險及福利待遇明細9.4.4附件四：培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.協(xié)議簽署10.1協(xié)議簽署日期10.1.1本協(xié)議簽署日期為2023年4月1日。10.2協(xié)議簽署地點10.2.1本協(xié)議簽署地點為廣東省某市某縣人力資源和社會保障局。10.3協(xié)議簽署人10.3.1甲方簽署人：（簽名）10.3.2乙方簽署人：（簽名）11.協(xié)議附件11.1附件一：就業(yè)崗位描述11.1.1崗位名稱：某專業(yè)技術(shù)人員11.1.2崗位職責：負責某項技術(shù)工作，具體職責詳見附件。11.2附件二：工資待遇明細11.2.1基本工資：每月人民幣5000元11.2.2績效獎金：根據(jù)個人績效評定，每年最高可達人民幣10000元11.2.3五險一金：按照國家規(guī)定繳納。11.3附件三：社會保險及福利待遇明細11.3.1基本養(yǎng)老保險11.3.2基本醫(yī)療保險11.3.3失業(yè)保險11.3.4工傷保險11.3.5生育保險11.3.6住房公積金11.4附件四：培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.4.1入職培訓：新員工入職后的一個月內(nèi)進行11.4.2在崗培訓：每年至少組織兩次11.4.3職業(yè)技能培訓：根據(jù)崗位需求，定期組織12.協(xié)議附件說明12.1附件一說明：本附件詳細描述了甲方提供的就業(yè)崗位的具體要求和職責。12.2附件二說明：本附件列明了乙方畢業(yè)生的工資待遇構(gòu)成。12.3附件三說明：本附件詳細列出了乙方畢業(yè)生應(yīng)享受的社會保險及福利待遇。12.4附件四說明：本附件闡述了甲方為乙方畢業(yè)生提供的培訓與發(fā)展計劃。13.協(xié)議附件修改13.1附件一修改：如有崗位調(diào)整，甲方應(yīng)提前一個月通知乙方。13.2附件二修改：如遇政策調(diào)整，工資待遇將按國家規(guī)定執(zhí)行。13.3附件三修改：如遇政策調(diào)整，社會保險及福利待遇將按國家規(guī)定執(zhí)行。13.4附件四修改：培訓內(nèi)容將根據(jù)實際情況進行調(diào)整。14.協(xié)議附件解除14.1附件一解除：如崗位調(diào)整導致崗位描述不符，雙方可協(xié)商修改或解除本協(xié)議。14.2附件二解除：如遇政策調(diào)整導致工資待遇無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。14.3附件三解除：如遇政策調(diào)整導致社會保險及福利待遇無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。14.4附件四解除：如培訓計劃無法實施，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，指在甲方與乙方履行本合同時，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲方或乙方根據(jù)本合同約定，委托第三方提供就業(yè)崗位信息、職業(yè)培訓、就業(yè)指導等服務(wù)。2.1.2甲方或乙方在履行本合同時，因特殊原因需要引入第三方協(xié)助。3.第三方責任限額3.1第三方在本合同項下的責任限額如下：3.1.1第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方損失，其賠償金額不超過甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.1.2第三方在提供本合同項下的服務(wù)時，若因不可抗力導致甲方或乙方損失，第三方不承擔賠償責任。4.第三方責任免除4.1.1甲方或乙方未按照本合同約定履行其義務(wù)，導致第三方無法履行其職責。4.1.2甲方或乙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導，導致第三方損失。4.1.3不可抗力因素導致第三方無法履行其職責。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1根據(jù)本合同約定，第三方有權(quán)獲得甲方或乙方支付的服務(wù)費用。5.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。5.2第三方義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供符合要求的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5.2.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系。6.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方與乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方或乙方的利益。6.3第三方在履行本合同時，若需與甲方或乙方進行協(xié)商，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并取得甲方或乙方的同意。7.第三方介入的程序7.1甲方或乙方需要引入第三方時，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的同意。7.2甲方或乙方與第三方達成一致后，應(yīng)簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。7.3第三方在履行服務(wù)合同過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定。8.第三方介入的終止8.1甲方或乙方與第三方之間的服務(wù)合同，如因任何原因終止，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2第三方介入的終止不影響本合同的有效性，甲方與乙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。9.第三方介入的費用9.1第三方提供服務(wù)的費用，由甲方或乙方按照合同約定支付。9.2第三方費用的支付方式、支付時間等，應(yīng)在服務(wù)合同中明確約定。10.第三方介入的爭議解決10.1甲方或乙方與第三方在服務(wù)合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：就業(yè)崗位描述要求：詳細描述甲方提供的就業(yè)崗位的職責、任職資格、工作環(huán)境、薪資待遇等信息。2.附件二：工資待遇明細要求：列出乙方畢業(yè)生的基本工資、績效獎金、福利待遇等具體金額和標準。說明：本附件旨在明確乙方畢業(yè)生的工資待遇，確保雙方權(quán)益。3.附件三：社會保險及福利待遇明細要求：詳細列出乙方畢業(yè)生應(yīng)享受的社會保險及福利待遇的種類、繳納