2025版服務業(yè)雇傭合同范本

2025最新版服務業(yè)雇傭合同范本服務業(yè)雇傭合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：聯(lián)絡方式：法定代表人：身份（如甲方為自然人）：乙方（雇員）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡方式：地址：緊急聯(lián)系人：鑒于甲方需要獲得乙方提供的服務，乙方同意為甲方提供相應的服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，簽訂本合同，以茲共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）合同，自年月日起至年月日止。1.2若本合同為無固定期限合同，雙方均可在本合同約定的條件下提前通知對方解除合同。1.3試用期為個月，自年月日至年月日。試用期間乙方的工作表現(xiàn)將作為甲方是否正式錄用乙方的依據(jù)。試用期滿后，若甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，本合同自動轉(zhuǎn)為正式雇傭合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方接受甲方的雇傭，擔任（填寫具體崗位名稱）職務。2.2乙方的工作地點為，但甲方可以根據(jù)業(yè)務需要，合理調(diào)整乙方的工作地點或崗位，雙方應當在協(xié)商一致后簽署補充協(xié)議。2.3乙方的主要工作職責包括但不限于以下內(nèi)容：（1）；（2）；（3）；（4）；（5）。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作小時，每周工作天。3.2甲方因工作需要可以合理安排乙方的排班，但需提前通知乙方。3.3乙方在正常工作時間內(nèi)完成甲方分配的工作任務，因乙方原因需要延長工作時間的，甲方有權(quán)安排乙方加班，乙方應服從安排。3.4乙方加班的，甲方將依法支付相應的加班費用或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方同意向乙方支付的勞動報酬包括基本工資、績效獎金及其他福利待遇。4.2乙方的基本工資為元/月（稅前），績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的績效考核制度確定。4.3甲方應于每月日前以方式向乙方支付勞動報酬。4.4甲方將依法為乙方繳納（填寫社會保險名稱）和社會保險費用，具體繳納比例和基數(shù)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.5若乙方有特殊貢獻或表現(xiàn)出色，甲方將根據(jù)實際情況給予獎勵。第五條社會保險和福利5.1甲方將依法為乙方繳納（填寫社會保險名稱），包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險，并為乙方繳納住房公積金。5.2乙方享有（列出福利待遇，如帶薪年休假、節(jié)假日福利、培訓機會等）。5.3乙方可以通過合法途徑使用其福利待遇，甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方將為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和勞動保護措施，確保乙方在工作中的安全與健康。6.2乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，若因乙方違反操作規(guī)程而導致的事故，責任由乙方自行承擔。6.3若乙方從事的工作可能接觸到職業(yè)危害因素，甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護措施。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。7.2在以下情形下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下簽訂或變更勞動合同的。7.3在以下情形下，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。7.4合同終止的情形包括但不限于：（1）本合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方依法或依約解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。8.2若甲方違反本合同約定未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳或支付相應的費用，乙方有權(quán)解除合同。8.3若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，導致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第九條爭議解決9.1雙方因本合同履行發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定