長(zhǎng)期工合同協(xié)議書范本

長(zhǎng)期工合同協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要長(zhǎng)期聘用員工從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為長(zhǎng)期工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為長(zhǎng)期工合同，自____年__月__日起生效，至雙方協(xié)商一致解除或終止本合同止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作任務(wù)，并接受甲方的管理和監(jiān)督。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行____工時(shí)制，具體工作時(shí)間為：____________________。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。（二）休息休假甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提前申請(qǐng)休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元，其中試用期工資為月工資標(biāo)準(zhǔn)的______%，即人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。工資調(diào)整時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。（三）加班工資甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。乙方應(yīng)遵守甲方的工作場(chǎng)所管理制度，愛護(hù)甲方的工作設(shè)備和設(shè)施。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，采取有效的防護(hù)措施，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)健康檢查工作。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及其他福利待遇。在乙方違反國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。按照本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。協(xié)助乙方解決工作和生活中遇到的困難和問題。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，按時(shí)足額領(lǐng)取工資及其他福利待遇。享受國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。對(duì)甲方的工作安排、管理制度和福利待遇等提出意見和建議。在甲方違反國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和監(jiān)督。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。如乙方的聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）合同的終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.因甲方原因解除本合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2.因乙方原因解除本合同的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及其他福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付拖欠工資及福利待遇的賠償金，并按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金。2.甲方未按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照應(yīng)補(bǔ)繳金額的______%向乙方支付違約金。3.甲方違反本合同約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的______%向乙方支付違約金。4.甲方違反國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方擅自解除本合同的，應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除本合同前十二個(gè)月工資總額的______%。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行，或者由甲乙