簽署勞動合同和合作協(xié)議

簽署勞動合同和合作協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者/合作方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供服務(wù)事宜，達(dá)成如下勞動合同與合作協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）雙方身份1.甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營需求和法律法規(guī)規(guī)定，與乙方建立勞動關(guān)系，并安排乙方從事相關(guān)工作。2.乙方作為勞動者/合作方，具備相應(yīng)的勞動能力和專業(yè)知識，愿意按照甲方的要求提供勞動或合作服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任[具體職位]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.服務(wù)范圍若本協(xié)議同時作為合作協(xié)議，乙方的服務(wù)范圍涵蓋[具體合作事項范圍]，包括但不限于[列舉主要合作事項]。乙方應(yīng)充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，積極配合甲方開展各項合作業(yè)務(wù)，為甲方提供必要的技術(shù)支持、市場拓展建議等服務(wù)。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，對乙方進行管理和監(jiān)督，有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。按照本協(xié)議約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同/合作協(xié)議等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬/合作費用。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。依法為乙方繳納社會保險費，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理其他福利待遇。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬/合作費用，并享受相應(yīng)的福利待遇。對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。在勞動合同履行期間，享有休息休假、職業(yè)健康監(jiān)護、接受職業(yè)技能培訓(xùn)等權(quán)利。在合作協(xié)議履行期間，有權(quán)按照約定分享合作成果，并獲得相應(yīng)的收益分配。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和考核。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議目的的其他用途。在勞動合同履行期間，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。在合作協(xié)議履行期間，積極配合甲方開展各項合作業(yè)務(wù)，按照約定提供相關(guān)服務(wù)，不得擅自終止或變更合作事項。三、勞動報酬/合作費用及支付方式（一）勞動報酬/合作費用標(biāo)準(zhǔn)1.勞動報酬甲方按照[具體工資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動報酬，其中基本工資為每月[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進行發(fā)放，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的貢獻(xiàn)另行確定。2.合作費用若本協(xié)議作為合作協(xié)議，甲方按照雙方約定的合作收益分配比例向乙方支付合作費用。具體分配比例為[詳細(xì)比例說明]，合作費用的計算依據(jù)為合作項目的實際收益情況。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬/合作費用。2.乙方應(yīng)在收到勞動報酬/合作費用后及時向甲方出具合法有效的收款憑證。若乙方需要甲方代扣代繳個人所得稅等相關(guān)稅費，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。四、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。2.若乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，正常工作時間為每日[x]小時，每周[x]天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。3.若乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)的審批手續(xù)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定保障乙方的休息休假權(quán)益。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用部分。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.若乙方符合甲方的相關(guān)福利政策條件，甲方將按照規(guī)定為乙方發(fā)放相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作環(huán)境，保障乙方的正常工作需求。甲方應(yīng)采取措施改善工作條件，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。（三）職業(yè)危害防護1.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方如實告知職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，并為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)病防護用品。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。七、勞動合同/合作協(xié)議的解除和終止（一）解除1.協(xié)商一致解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同/合作協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除的原因、時間及相關(guān)事宜。2.乙方解除在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。但乙方在試用期內(nèi)或者違反服務(wù)期約定、競業(yè)限制約定的除外。若甲方存在未按照勞動合同/合作協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件、未及時足額支付勞動報酬/合作費用、未依法為乙方繳納社會保險費等法定情形，乙方可以解除勞動合同/合作協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。3.甲方解除在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動合同。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除勞動合同。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同/合作協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同/合作協(xié)議。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動合同。若甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁員，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。（二）終止1.本勞動合同/合作協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同/合作協(xié)議終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同/合作協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動合同/合作協(xié)議終止。（三）經(jīng)濟補償1.除乙方因個人原因主動離職且甲方不存在違法行為外，甲方解除或終止勞動合同/合作協(xié)議的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。3.若甲方違反法律法規(guī)規(guī)定解除或終止勞動合同/合作協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付勞動報酬/合作費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定為乙方提供勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護或者未依法為乙方繳納社會保險費等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照約定向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額為乙方違反競業(yè)限制約定期間的經(jīng)濟補償總額的[x]倍。3.若乙方擅自解除勞動合同/合作協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。九、爭議解決甲乙雙方在履行本勞動合同/合作協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議變更本勞動合同/合作協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等