勞務(wù)派遣合同勞務(wù)代理合同范文10篇

勞務(wù)派遣合同勞務(wù)代理合同范文10篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《勞務(wù)派遣合同勞務(wù)代理合同》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方至_________公司（以下簡稱“用工單位”）工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作內(nèi)容為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)用工單位規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體休息休假時(shí)間根據(jù)用工單位規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月_________元。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)用工單位規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有加班加點(diǎn)費(fèi)、年終獎等勞動報(bào)酬的權(quán)利。具體勞動報(bào)酬根據(jù)用工單位規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。具體社會保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)國家和地方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)待遇。具體社會保險(xiǎn)待遇根據(jù)國家和地方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇。具體福利待遇根據(jù)用工單位規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供必要的安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)用品。具體勞動保護(hù)措施根據(jù)用工單位規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方和用工單位的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。3.乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方和用工單位的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。具體勞動紀(jì)律和規(guī)章制度根據(jù)用工單位規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法給予相應(yīng)的處理。八、解除或終止合同的條件及程序1.合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用工單位造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正的；（5）因以欺詐、脅迫的手段或乘人之危訂立合同而致使合同無效的。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（2）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（4）其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的情形。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國勞動法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。6.有下列情形之一的，合同終止：（1）合同期限屆滿；（2）甲方破產(chǎn)、解散或者被依法宣告破產(chǎn)、解散；（3）乙方死亡或者依法被宣告死亡、失蹤的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)。篇2甲方（派遣單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（用工單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞務(wù)派遣合同勞務(wù)代理合同》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣的勞務(wù)人員（以下簡稱“勞務(wù)人員”）應(yīng)具備符合乙方要求的身體條件、專業(yè)技能和其他條件。具體要求和崗位由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出，甲方負(fù)責(zé)推薦合適的勞務(wù)人員。2.乙方應(yīng)明確告知甲方勞務(wù)人員的具體工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，并確保勞務(wù)人員在工作中得到必要的指導(dǎo)和支持。三、工作時(shí)間和勞動報(bào)酬1.勞務(wù)人員的工作時(shí)間應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員每周至少休息一天。2.乙方應(yīng)按月向勞務(wù)人員支付勞動報(bào)酬，具體金額根據(jù)崗位和表現(xiàn)確定，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)對勞務(wù)人員的工資進(jìn)行監(jiān)督。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。甲方負(fù)責(zé)辦理社保手續(xù)并提供相關(guān)證明材料。2.乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員享受與本公司員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)日福利、生日蛋糕等。甲方有權(quán)參與福利發(fā)放并監(jiān)督執(zhí)行情況。五、違約責(zé)任及賠償損失1.甲方違反本合同約定，未向乙方提供符合要求的勞務(wù)人員或未履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給乙方造成的全部損失。2.乙方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動報(bào)酬或未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給勞務(wù)人員造成的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決方式及管轄法院1.本合同的解釋權(quán)歸甲方和乙方共同所有。如有任何爭議或糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未涉爭議的部分。2.本合同涉及的爭議解決方式包括但不限于訴訟、仲裁等法律途徑。在爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合并提供相關(guān)證據(jù)材料。如因一方原因?qū)е聽幾h解決進(jìn)程延誤或無法按時(shí)解決，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)1.雙方同意，在本合同履行過程中，如遇不可抗力或政府政策調(diào)整等情形導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同并不承擔(dān)違約責(zé)任。但如因一方原因?qū)е潞贤瑹o法按時(shí)履行或提前解除的，該方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方同意在合同解除或終止時(shí)向甲方支付相應(yīng)的費(fèi)用以補(bǔ)償甲方在派遣期間的各項(xiàng)成本支出。具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行約定。如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法按時(shí)履行或提前解除的，乙方應(yīng)在合同解除或終止之日起十個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付全部費(fèi)用。篇3甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________丙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)，三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂之日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣丙方到乙方從事_____工作。丙方的工作地點(diǎn)在_____。2.甲方派遣丙方到乙方從事_____工作。丙方的工作地點(diǎn)在_____。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方保證丙方每周至少休息_____日，每日工作不超過_____小時(shí)。2.乙方因工作需要安排丙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動報(bào)酬1.乙方每月向丙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。2.乙方應(yīng)以貨幣形式按月向丙方支付工資，不得無故拖欠或克扣。五、社會保險(xiǎn)1.乙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定為丙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，乙方可從丙方的工資中代扣代繳。2.乙方應(yīng)為丙方辦理工傷保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。如因乙方未辦理工傷保險(xiǎn)導(dǎo)致丙方發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于：未按時(shí)支付勞動報(bào)酬、未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、未提供必要的工作條件等。2.甲方或乙方違反本合同約定，給丙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償丙方的相應(yīng)損失。七、其他約定1.本合同未盡事宜，由三方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同自三方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________丙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇4甲方（派遣單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系電話：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣員工至乙方從事勞務(wù)代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及派遣人數(shù)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方派遣至乙方的勞務(wù)代理人數(shù)共計(jì)___人。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)甲方派遣的勞務(wù)代理人應(yīng)在乙方的安排下，從事___崗位（工種）的工作。具體工作內(nèi)容、要求和工作地點(diǎn)等由乙方依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安排和調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假勞務(wù)代理人的工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)按照乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如因工作需要安排加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動報(bào)酬及支付方式1.乙方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向勞務(wù)代理人支付勞動報(bào)酬，并為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)當(dāng)按月向乙方提供勞務(wù)代理人的考勤記錄、工作績效等，乙方按照合同約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。3.勞務(wù)費(fèi)用的具體標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.對勞務(wù)代理人進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)；2.對勞務(wù)代理人進(jìn)行管理和教育，維護(hù)乙方的合法權(quán)益；3.按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用；4.其他雙方約定的權(quán)利和義務(wù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.對勞務(wù)代理人進(jìn)行工作安排和管理；2.向勞務(wù)代理人支付勞動報(bào)酬；3.提供必要的工作條件和勞動保護(hù)；4.其他雙方約定的權(quán)利和義務(wù)。六、違約責(zé)任及賠償損失如甲乙雙方任意一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。具體違約責(zé)任和賠償損失的方式、標(biāo)準(zhǔn)等，按照本合同的約定執(zhí)行。七、其他約定事項(xiàng)（具體條款根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行約定）八、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者依法向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。（二）本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。（三）本合同期滿前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。（四）本合同解除或者終止，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十、附則（一）本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇5勞務(wù)派遣合同甲方（用工單位）：XXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞務(wù)派遣單位）：XXX勞務(wù)派遣有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞務(wù)派遣合同：一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為XX年，即從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方派遣具備相應(yīng)技能的勞務(wù)人員，從事甲方指定的工作。勞務(wù)人員須服從甲方的管理和調(diào)度，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，合理安排勞務(wù)人員的工作崗位和任務(wù)。2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，確保勞務(wù)人員的安全與健康。3.甲方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用，包括勞務(wù)人員的工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)等。4.甲方有權(quán)對勞務(wù)人員進(jìn)行管理和考核，對不符合要求的勞務(wù)人員有權(quán)要求乙方更換。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照甲方的需求，選拔和派遣符合條件的勞務(wù)人員。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和素質(zhì)。3.乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。4.乙方有權(quán)收取勞務(wù)費(fèi)用，并確保費(fèi)用的合理使用。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)、福利費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)按月支付勞務(wù)費(fèi)用，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。具體支付方式由雙方協(xié)商確定。3.若因特殊情況需要調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。五、違約責(zé)任1.若一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方需賠償因此給對方造成的全部損失。2.若甲方未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息，并可解除合同。3.若乙方派遣的勞務(wù)人員不符合甲方要求，或存在違法違規(guī)行為，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同中的所有條款均受中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的約束和解釋。如法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同的相關(guān)條款需作相應(yīng)調(diào)整。甲方（簽字/蓋章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6勞務(wù)派遣合同甲方（用人單位）：XXXX有限公司乙方（勞動者）：XXX丙方（勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)）：XXXX勞務(wù)代理有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意通過丙方被派遣至甲方工作，從事XX崗位，工作地點(diǎn)在XX。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)乙方的崗位，確定乙方的工作時(shí)間平均每周不超過XX小時(shí)，保證乙方每周至少休息XX日。甲方因工作需要需延長乙方工作時(shí)間的，將按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞務(wù)報(bào)酬乙方在提供正常勞動的前提下，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。甲方按照本單位規(guī)定的工資分配辦法，結(jié)合乙方的崗位等級和完成工作任務(wù)的情況，每月XX日前支付給乙方勞動報(bào)酬。甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方自行承擔(dān)，并委托甲方代扣代繳。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇甲、丙方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)比例和方式由甲、丙方協(xié)商確定。乙方發(fā)生工傷事故的，甲、丙方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷責(zé)任。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動安全衛(wèi)生條件。甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。六、勞務(wù)合同的變更、解除和終止（一）甲、乙、丙方協(xié)商一致，可以變更勞務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）甲、乙、丙方協(xié)商一致，可以解除勞務(wù)合同。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除勞務(wù)合同，但應(yīng)提前XX日以書面形式通知乙方或向乙方支付XX日工資作為補(bǔ)償：1.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；2.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；3.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。（四）甲方有下列情形之一的，乙方可以單方解除勞務(wù)合同：1.未按照勞務(wù)合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；2.未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；3.未依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.因甲方原因致使勞動合同無效的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（五）甲乙雙方無論任何一方提出解除本合同，均需提前XX日以書面形式通知對方，否則應(yīng)支付對方XX日工資作為補(bǔ)償。（六）合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方應(yīng)在合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)后XX日內(nèi)辦理終止勞動合同手續(xù)。七、其他約定事項(xiàng)甲、乙、丙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和規(guī)章制度對乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從安排；（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程，如因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（三）因不可抗力因素造成本合同無法履行的，甲、乙、丙方應(yīng)友好協(xié)商解決；（四）本合同未盡事宜可由甲、乙、丙三方另行協(xié)商解決。具體內(nèi)容可報(bào)請集團(tuán)人力資源部審核后增加到本合同中。八、爭議解決甲、乙、丙三方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方或丙方注冊地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向甲方或丙方注冊地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起XX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。九、合同生效及其他事項(xiàng)（一）本合同自甲、乙、丙三方簽字或蓋章之日起生效；（二）本合同未盡事宜，可經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（三）本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。篇7甲方（用工單位）：XXXXXX有限公司乙方（派遣單位）：XXXXXX勞務(wù)派遣有限公司根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)派遣合同：一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方派遣具備相應(yīng)技能的勞動者，從事甲方安排的工作。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣勞動者的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)當(dāng)保障勞動者的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用，包括勞動者的工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用等。3.甲方應(yīng)當(dāng)為勞動者提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，確保勞動者的安全與健康。4.甲方應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部管理制度，保障勞動者的合法權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定，向甲方派遣具備相應(yīng)技能的勞動者。2.乙方應(yīng)當(dāng)為勞動者提供必要的培訓(xùn)和支持，提高勞動者的技能和素質(zhì)。3.乙方應(yīng)當(dāng)監(jiān)督甲方的用工行為，確保甲方的用工行為符合法律法規(guī)的規(guī)定。4.乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方處理勞動者在工作中遇到的問題，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用包括勞動者的工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用等，具體費(fèi)用及支付方式如下：（1）工資費(fèi)用：乙方根據(jù)勞動者的技能和工作經(jīng)驗(yàn)，確定勞動者的工資水平，并每月向勞動者支付工資。甲方應(yīng)當(dāng)按照約定時(shí)間向乙方支付工資費(fèi)用。（2）社會保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。具體繳費(fèi)比例和方式按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：甲方應(yīng)當(dāng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，向乙方指定的賬戶支付勞務(wù)費(fèi)用。具體賬戶信息由乙方提前提供給甲方。五、違約責(zé)任1.甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)交勞務(wù)費(fèi)用，并按照同期銀行貸款利率支付利息。2.甲方未能提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，導(dǎo)致勞動者受到損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未能按照約定派遣具備相應(yīng)技能的勞動者，或者未能提供必要的培訓(xùn)和支持的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任范圍和方式由雙方協(xié)商確定。4.雙方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е逻`約的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體責(zé)任范圍和方式由雙方協(xié)商確定。六、爭議解決及適用法律1.本合同的履行、解釋、爭議解決均適用中華人民共和國的法律。任何一方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，首先應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方均應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，提供必要的證明材料和說明。不得通過惡意串通、偽造證據(jù)等方式損害對方的合法權(quán)益。否則，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方在爭議解決過程中，應(yīng)當(dāng)遵守法律程序和司法裁決結(jié)果。任何一方不得以任何理由拒絕執(zhí)行生效的法律文書。否則，將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。包括但不限于被強(qiáng)制執(zhí)行、被列入失信被執(zhí)行人名單等。具體責(zé)任范圍和方式由雙方協(xié)商確定。篇8甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動者到乙方從事勞務(wù)代理工作達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，其中試用期為_________個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方派遣的勞動者（以下簡稱“派遣員工”）應(yīng)按照乙方的要求從事勞務(wù)代理工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：_________。2.乙方應(yīng)明確派遣員工的工作崗位、職責(zé)范圍、工作要求等，并為派遣員工提供必要的工作條件。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，及時(shí)派遣合適的勞動者到乙方指定的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定，保證派遣員工的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定派遣員工的工作時(shí)間和休息休假安排。3.乙方如需加班，應(yīng)征得甲方和派遣員工的同意，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。四、勞動報(bào)酬和福利待遇1.甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定派遣員工的勞動報(bào)酬，包括基本工資、獎金、津貼等。2.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)及時(shí)向派遣員工支付勞動報(bào)酬。3.乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于社會保險(xiǎn)和福利待遇的規(guī)定，為派遣員工繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律的規(guī)定，為派遣員工提供必要的安全保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定派遣員工的勞動紀(jì)律要求，并監(jiān)督派遣員工遵守情況。3.乙方應(yīng)建立健全勞動規(guī)章制度，規(guī)范派遣員工的工作行為。六、協(xié)議解除與終止1.甲乙任何一方均可提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前通知對方。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.乙方如有違反本協(xié)議約定的情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲乙任何一方因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議的，應(yīng)及時(shí)通知對方，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。七、爭議解決與法律適用1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如仲裁結(jié)果仍無法解決的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。八、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中應(yīng)相互協(xié)作、密切配合，確保協(xié)議的順利實(shí)施。2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙協(xié)商補(bǔ)充；協(xié)商不成的，可依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________日期：_________日期：_________篇9勞務(wù)派遣合同甲方（用工單位）：XXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞務(wù)派遣單位）：XXX勞務(wù)派遣有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)派遣合同：一、合同期限本合同期限為XXXX年，自簽訂之日起生效。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的需求，派遣具備相應(yīng)技能的勞動者到甲方從事生產(chǎn)、技術(shù)、管理等工作。具體崗位職責(zé)和工作要求以甲方發(fā)布的崗位說明書為準(zhǔn)。三、勞務(wù)代理事項(xiàng)1.乙方負(fù)責(zé)與派遣勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。2.乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與派遣勞動者之間的勞動糾紛，保障勞動者的合法權(quán)益。3.甲方需將派遣勞動者的工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)等支付給乙方，由乙方負(fù)責(zé)代為發(fā)放和繳納。4.乙方需協(xié)助甲方制定和完善相關(guān)規(guī)章制度，并提供必要的勞動保護(hù)措施。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方需按照合同約定及時(shí)支付派遣勞動者的工資和社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方需提供必要的工作條件和勞動保護(hù)措施，確保勞動者的安全與健康。3.甲方需尊重勞動者的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱或體罰勞動者。4.甲方需協(xié)助乙方處理與派遣勞動者之間的勞動糾紛。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方需確保派遣勞動者具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)，能夠勝任工作崗位的要求。2.乙方需及時(shí)與甲方溝通勞動者的工作表現(xiàn)和狀況，協(xié)助甲方做好人員管理。3.乙方需確保派遣勞動者的合法權(quán)益得到保障，及時(shí)處理與勞動者之間的糾紛。4.乙方需遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲方的合法權(quán)益。五、違約責(zé)任1.甲方如未按照合同約定支付派遣勞動者的工資或社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并有權(quán)向甲方收取滯納金。2.乙方如未按照合同約定派遣具備相應(yīng)技能的勞動者，甲方有權(quán)要求乙方重新派遣合格人員，并有權(quán)向乙方收取違約金。3.雙方在合同履行過程中，如因違約給對方造成損失的，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他