聘用商務(wù)總監(jiān)協(xié)議書范本

聘用商務(wù)總監(jiān)協(xié)議書范本?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任商務(wù)總監(jiān)一職，負責(zé)甲方商務(wù)運營相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、聘用職位及職責(zé)1.聘用職位乙方擔(dān)任甲方商務(wù)總監(jiān)，全面負責(zé)甲方商務(wù)運營管理工作，向甲方總經(jīng)理匯報工作。2.工作職責(zé)制定并執(zhí)行公司商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，拓展業(yè)務(wù)渠道，提升公司市場份額和商業(yè)價值。負責(zé)商務(wù)團隊的建設(shè)與管理，制定團隊工作計劃和目標(biāo)，激勵團隊成員，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和績效。深入研究市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，收集分析市場信息，為公司決策提供準(zhǔn)確的商務(wù)數(shù)據(jù)支持和可行性建議。建立和維護與合作伙伴的良好合作關(guān)系，拓展合作領(lǐng)域，尋求新的商業(yè)合作機會，推動商務(wù)合作項目的順利開展。負責(zé)商務(wù)合同的洽談、起草、審核及簽訂工作，確保合同條款符合公司利益和法律法規(guī)要求，維護公司合法權(quán)益。監(jiān)督商務(wù)項目的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，保障項目按時、按質(zhì)、按量完成。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報商務(wù)工作進展情況，及時反饋工作中遇到的重大問題，并提出解決方案和建議。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。三、工作條件與工作地點1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、通訊工具等，以確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方在其他合理地點開展工作，乙方應(yīng)予以配合。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容進行合理調(diào)整。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付薪酬待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。尊重乙方的工作成果，保障乙方在工作中充分發(fā)揮其專業(yè)能力和積極性。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金等相關(guān)費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇和福利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障其順利履行工作職責(zé)。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息。在協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為自協(xié)議終止或解除之日起____年。不得利用甲方提供的工作條件和機會，從事與甲方利益相沖突的業(yè)務(wù)活動。積極維護甲方的聲譽和利益，不得做出有損甲方形象和聲譽的行為。配合甲方接受相關(guān)部門的檢查、審計等工作，如實提供相關(guān)資料和信息。五、薪酬待遇與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。基本工資：每月____元，于每月____日發(fā)放?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放，績效工資基數(shù)為每月____元。考核周期為每季度一次，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己私Y(jié)果為優(yōu)秀的，績效工資發(fā)放比例為____%；考核結(jié)果為良好的，績效工資發(fā)放比例為____%；考核結(jié)果為合格的，績效工資發(fā)放比例為____%；考核結(jié)果為不合格的，績效工資不予發(fā)放。獎金：根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和乙方個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放。年度獎金發(fā)放金額根據(jù)公司當(dāng)年凈利潤及乙方個人業(yè)績貢獻度確定，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。六、保密條款1.保密信息范圍雙方確認，本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息、業(yè)務(wù)計劃、運營數(shù)據(jù)等任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，以及乙方在履行工作職責(zé)過程中知悉的甲方內(nèi)部信息。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的任何目的。3.保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為自協(xié)議終止或解除之日起____年。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的支持和配合。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付薪酬待遇或提供工作條件，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的____%向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方的過錯程度和甲方遭受的損失情況確定。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)