脫貧就業(yè)協(xié)議書范本

脫貧就業(yè)協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，乙方為有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿的脫貧人員，為促進(jìn)乙方就業(yè)脫貧，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方在________________崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的工作安排，從事______________________工作。具體工作任務(wù)和要求按照甲方的崗位職責(zé)和工作流程執(zhí)行。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______________________。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的原則，確定乙方的月工資為人民幣_(tái)_______________元。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等情況，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方正常工作時(shí)間工資確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，采取有效的防護(hù)措施，并按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，積極配合甲方的職業(yè)健康檢查工作。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待、體罰乙方，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，享受休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，不斷提高自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議內(nèi)容時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，甲乙雙方不得擅自解除或終止本協(xié)議。如一方違反本協(xié)議約定擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_______________元，并承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_______________元，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、生產(chǎn)經(jīng)營損失等。3.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_______________元，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙