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股東內(nèi)部爭權(quán)協(xié)議書范本?甲方:姓名:__________________身份證號:__________________聯(lián)系方式:__________________住址:__________________乙方:姓名:__________________身份證號:__________________聯(lián)系方式:__________________住址:__________________鑒于甲乙雙方作為[公司名稱](以下簡稱"公司")的股東,在公司經(jīng)營過程中就股東權(quán)益、權(quán)力行使等事項產(chǎn)生爭議,為明確雙方權(quán)利義務(wù),妥善解決爭議,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、爭議事項概述1.公司經(jīng)營決策權(quán)雙方對于公司重大經(jīng)營決策的表決權(quán)分配存在分歧。甲方認為在某些重大投資項目、業(yè)務(wù)拓展方向等決策上應(yīng)擁有更多的話語權(quán),而乙方則持有不同意見。例如,在[具體項目名稱]的投資決策中,甲方主張投資金額為[x]元,投資期限為[x]年,預(yù)期回報率為[x]%;乙方認為投資金額應(yīng)控制在[Y]元以內(nèi),投資期限為[Z]年,預(yù)期回報率不宜過高,以降低風險。雙方因該決策無法達成一致,進而引發(fā)爭權(quán)爭議。2.股東權(quán)益分配公司盈利后,甲乙雙方對于利潤分配比例、方式以及股東權(quán)益的計算方式存在爭議。甲方認為按照其初始投資比例及對公司的貢獻,應(yīng)獲得[具體比例]的利潤分配,且在計算股東權(quán)益時應(yīng)充分考慮其投入的技術(shù)、資源等因素;乙方則認為應(yīng)按照公司章程規(guī)定的固定比例進行利潤分配,股東權(quán)益僅以出資額為基礎(chǔ)計算。雙方在多次協(xié)商利潤分配方案時未能達成共識,導(dǎo)致爭權(quán)問題凸顯。3.公司管理權(quán)限在公司日常管理事務(wù)中,包括但不限于人員任免、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)運營等方面,雙方對各自的管理權(quán)限范圍界定不清,時常出現(xiàn)決策沖突。例如,在決定公司某部門主管的任免時,甲方認為應(yīng)由其主導(dǎo)決策,因為該部門業(yè)務(wù)與甲方負責的業(yè)務(wù)板塊緊密相關(guān);乙方則認為公司管理層的任免應(yīng)遵循民主決策程序,綜合考慮各方意見,雙方僵持不下,影響了公司的正常運營管理。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,參與公司重大事項的決策,表達自己的意見并享有相應(yīng)的表決權(quán)。在符合法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的前提下,有權(quán)查閱公司財務(wù)會計報告、會計賬簿等資料,了解公司經(jīng)營狀況。根據(jù)本協(xié)議約定,享有公司利潤分配及股東權(quán)益的相應(yīng)份額。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,依法行使股東權(quán)利,不得損害公司及其他股東的合法權(quán)益。積極配合公司的經(jīng)營管理活動,為公司的發(fā)展提供必要的支持和協(xié)助,包括但不限于提供業(yè)務(wù)資源、技術(shù)支持等。按照本協(xié)議約定的方式和時間,履行出資義務(wù)及其他相關(guān)義務(wù)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利同甲方一樣,有權(quán)按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,參與公司重大事項的決策,表達自己的意見并享有相應(yīng)的表決權(quán)。在符合法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的前提下,有權(quán)查閱公司財務(wù)會計報告、會計賬簿等資料,了解公司經(jīng)營狀況。根據(jù)本協(xié)議約定,享有公司利潤分配及股東權(quán)益的相應(yīng)份額。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,依法行使股東權(quán)利,不得損害公司及其他股東的合法權(quán)益。積極配合公司的經(jīng)營管理活動,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,包括但不限于參與公司業(yè)務(wù)討論、提出合理建議等。按照本協(xié)議約定的方式和時間,履行出資義務(wù)及其他相關(guān)義務(wù)。三、權(quán)利行使方式1.表決權(quán)行使對于公司股東會會議審議的事項,甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定行使表決權(quán)。在重大事項決策時,若雙方意見不一致,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按照以下方式處理:對于一般事項的決策,需經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定的權(quán)益比例計算各自的表決權(quán),確保決策符合雙方利益平衡。對于重大事項的決策,如公司合并、分立、解散、增減注冊資本等,需經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商,爭取達成一致意見;若無法達成一致,應(yīng)按照本協(xié)議約定的表決權(quán)比例進行表決,以維護公司及雙方的整體利益。2.查閱權(quán)行使甲乙雙方均有權(quán)在合理時間內(nèi)查閱公司財務(wù)會計報告、會計賬簿等資料。查閱時應(yīng)提前向公司提出書面申請,說明查閱目的。公司應(yīng)在收到申請后的[x]個工作日內(nèi)給予答復(fù),并安排合適的場所供查閱。查閱過程中,雙方應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露公司商業(yè)秘密及財務(wù)信息等。若因查閱行為給公司造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。四、利潤分配與股東權(quán)益計算1.利潤分配原則公司按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,在彌補虧損、提取法定公積金后進行利潤分配。利潤分配應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則,充分考慮甲乙雙方的投資比例、對公司的貢獻等因素。在每個會計年度結(jié)束后,公司應(yīng)及時編制財務(wù)會計報告,確定可供分配的利潤金額。2.利潤分配方式雙方同意,在確定可供分配的利潤后,按照以下方式進行分配:首先,按照[具體比例或方式]提取一定比例的利潤作為公司發(fā)展基金,用于公司的擴大再生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)等方面。發(fā)展基金的提取比例由雙方根據(jù)公司實際經(jīng)營情況協(xié)商確定,但不得超過當年可供分配利潤的[x]%。其次,剩余利潤按照甲乙雙方在本協(xié)議中約定的權(quán)益比例進行分配。權(quán)益比例的計算應(yīng)綜合考慮雙方的初始投資金額、后續(xù)增資情況、對公司的貢獻等因素。具體計算方式為:甲方權(quán)益比例=[甲方初始投資金額+甲方后續(xù)增資金額+甲方對公司貢獻折算金額(如有)]/[公司總投資金額(初始投資+后續(xù)增資)+雙方對公司貢獻折算總金額(如有)];乙方權(quán)益比例=[乙方初始投資金額+乙方后續(xù)增資金額+乙方對公司貢獻折算金額(如有)]/[公司總投資金額(初始投資+后續(xù)增資)+雙方對公司貢獻折算總金額(如有)]。3.股東權(quán)益計算調(diào)整在公司經(jīng)營過程中,若出現(xiàn)以下情形,股東權(quán)益計算應(yīng)進行相應(yīng)調(diào)整:一方股東對公司進行了額外的重大貢獻,如提供了關(guān)鍵技術(shù)、拓展了重要業(yè)務(wù)渠道等,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可將該貢獻折算為一定金額增加到其投資金額中,從而調(diào)整股東權(quán)益比例。公司發(fā)生增資、減資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大事項時,股東權(quán)益比例應(yīng)按照新的股權(quán)結(jié)構(gòu)進行重新計算。五、公司管理權(quán)限劃分1.人員任免公司高級管理人員(包括但不限于總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)負責人等)的任免應(yīng)遵循法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,同時充分考慮甲乙雙方的意見。在決定高級管理人員任免時,應(yīng)提前通知甲乙雙方,雙方有權(quán)發(fā)表意見。若雙方無法達成一致意見,應(yīng)按照公司章程規(guī)定的程序進行決策。但對于涉及公司核心業(yè)務(wù)板塊或與某一方股東利益密切相關(guān)的部門負責人任免,應(yīng)在充分征求該股東意見的基礎(chǔ)上進行決策。2.財務(wù)管理公司應(yīng)建立健全財務(wù)管理制度,確保財務(wù)信息真實、準確、完整。財務(wù)決策應(yīng)遵循法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,重大財務(wù)決策(如重大投資、融資、資金調(diào)配等)需經(jīng)股東會審議通過。甲方有權(quán)參與公司財務(wù)預(yù)算、決算的制定過程,并對財務(wù)支出情況進行監(jiān)督;乙方同樣享有上述權(quán)利。雙方應(yīng)相互配合,共同保障公司財務(wù)管理的規(guī)范和透明。對于日常財務(wù)支出,應(yīng)按照公司既定的財務(wù)審批流程進行操作;對于重大財務(wù)支出,需提前向雙方通報,經(jīng)協(xié)商一致后方可執(zhí)行。3.業(yè)務(wù)運營在公司業(yè)務(wù)運營方面,甲乙雙方應(yīng)按照分工協(xié)作的原則進行。雙方應(yīng)根據(jù)各自的專業(yè)領(lǐng)域和優(yōu)勢,負責相應(yīng)的業(yè)務(wù)板塊,并定期向?qū)Ψ酵▓髽I(yè)務(wù)進展情況。對于涉及公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展方向、重大業(yè)務(wù)決策等事項,應(yīng)由股東會進行審議決定。在業(yè)務(wù)運營過程中,若出現(xiàn)意見分歧,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)按照本協(xié)議約定的決策機制進行處理,確保公司業(yè)務(wù)的順利開展。六、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未履行出資義務(wù)、損害公司及乙方合法權(quán)益或未按照約定行使股東權(quán)利等,應(yīng)承擔以下違約責任:向乙方支付違約金[x]元,并賠償乙方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。若甲方的違約行為導(dǎo)致公司經(jīng)營出現(xiàn)重大困難或給公司造成重大損失的,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任,并根據(jù)乙方的要求,采取措施恢復(fù)公司正常經(jīng)營或彌補公司損失,如轉(zhuǎn)讓股權(quán)、提供資金支持等。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未履行出資義務(wù)、損害公司及甲方合法權(quán)益或未按照約定行使股東權(quán)利等,應(yīng)承擔與甲方相同的違約責任,即向甲方支付違約金[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),泄露公司商業(yè)秘密或財務(wù)信息等,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。同時,違約方應(yīng)立即采取措施消除影響,防止損失進一步擴大。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[x]個工作日。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至公司清算完畢之日止。2

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