靈活工時(shí)協(xié)議

靈活工時(shí)協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：____________________

甲方地址：____________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：____________________

乙方地址：____________________

鑒于甲方需要靈活調(diào)整工作時(shí)間的勞動(dòng)用工方式，以滿足業(yè)務(wù)需求，乙方同意按照甲方的工作安排提供靈活的勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事靈活工時(shí)工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在靈活工時(shí)工作方式下的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

二、合同背景：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)部分崗位實(shí)行靈活工時(shí)制度，乙方愿意在甲方規(guī)定的靈活工時(shí)制度下為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽__________年。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動(dòng)條件的勞動(dòng)場(chǎng)所和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)按照乙方的工作能力和表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工時(shí)，確保乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事國(guó)家禁止的勞動(dòng)，不得強(qiáng)迫乙方加班，不得違法解除或終止勞動(dòng)合同。

5.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和技能提升，提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、業(yè)務(wù)等商業(yè)信息。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

5.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6.乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得擅自離職，如需離職應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作時(shí)間和工作質(zhì)量完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，不得侵犯其個(gè)人隱私。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供合法的工作崗位和勞動(dòng)條件。

2.甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

3.甲方有義務(wù)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。

4.乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

5.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)和提高自身的工作能力。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項(xiàng)下，乙方在甲方處從事靈活工時(shí)工作的總金額為人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：__________元整）。

二、支付方式

1.工資支付

（1）乙方每月的工資按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，每月工資總額的支付日為每月的__________日。

（2）每月工資支付時(shí)，甲方應(yīng)將乙方當(dāng)月工資總額的__________%（具體比例）先行支付，剩余__________%待乙方完成當(dāng)月工作任務(wù)并經(jīng)甲方確認(rèn)后支付。

2.額外費(fèi)用

（1）如因甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ鳠o(wú)法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償或賠償。

（2）乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假或離職，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定扣除相應(yīng)的工資。

三、支付條件

1.甲方在支付工資前，應(yīng)確保乙方已按照要求完成工作任務(wù)，并經(jīng)甲方審核合格。

2.甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)確保乙方已提供完整的勞動(dòng)記錄和考勤記錄。

3.甲方在支付工資時(shí)，應(yīng)確保乙方已履行完本協(xié)議約定的其他義務(wù)。

四、支付方式變更

1.如遇國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整或政策變動(dòng)，導(dǎo)致本協(xié)議約定的支付方式發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署補(bǔ)充協(xié)議，并按照新的支付方式執(zhí)行。

2.如雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議約定的支付方式進(jìn)行變更，但變更后的支付方式不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

五、財(cái)務(wù)結(jié)算

1.雙方應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，確保雙方的經(jīng)濟(jì)往來(lái)清晰、準(zhǔn)確。

2.財(cái)務(wù)結(jié)算周期為每月一次，結(jié)算后雙方應(yīng)妥善保存相關(guān)財(cái)務(wù)憑證。

六、爭(zhēng)議解決

如雙方在支付過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任

1.如甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資或違反國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的__________%。

2.如乙方未能按照甲方的工作安排完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3.如因甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ鳝h(huán)境存在安全隱患，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失。

二、違約處理

1.一方違約后，守約方有權(quán)要求違約方立即采取補(bǔ)救措施，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.如違約方拒絕履行補(bǔ)救措施，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下一種方式解決爭(zhēng)議：

（1）向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

（2）提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。

2.如雙方選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合，避免爭(zhēng)議擴(kuò)大化。

四、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

五、管轄法院

如雙方選擇訴訟方式解決爭(zhēng)議，約定由合同簽訂地人民法院管轄。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。但本協(xié)議的生效，應(yīng)以雙方均具備簽訂本協(xié)議的民事行為能力，且本協(xié)議內(nèi)容不違反法律法規(guī)為前提。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為_(kāi)_________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起計(jì)算。本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可書(shū)面協(xié)商續(xù)簽。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式作出，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）一方違約，經(jīng)守約方要求，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)采取補(bǔ)救措施或未支付違約金；

（4）依照法律規(guī)定或本協(xié)議約定，應(yīng)當(dāng)終止本協(xié)議的其他情形。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定或法律規(guī)定處理未了事項(xiàng)。

五、通知

1.雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)以下方式送達(dá)：

（1）專人送達(dá)；

（2）掛號(hào)信郵寄；

（3）電子郵件或其他電子通訊方式，以發(fā)送成功并有對(duì)方確認(rèn)收到的記錄為準(zhǔn)。

2.通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。

六、不可抗力

1.在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)相互理解，盡力采取措施減少損失。

2.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)及時(shí)恢復(fù)履行本協(xié)議。

3.因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

附件：

1.需求文檔：詳細(xì)描述乙方在甲方處從事靈活工時(shí)工作所需完成的任務(wù)、職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。

2.設(shè)計(jì)方案：如乙方工作涉及設(shè)計(jì)內(nèi)容，應(yīng)包括相關(guān)的設(shè)計(jì)方案和圖紙。

3.技術(shù)規(guī)格：乙方工作所需遵循的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。

4.勞動(dòng)合同：乙方與甲方簽訂的正式勞動(dòng)合同副本。

5.身份證件復(fù)印件：乙方有效身份證件的復(fù)印件，包括身份證、護(hù)照等。

6.職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件：乙方持有的相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的復(fù)印件。

7.健康證明：乙方提供的健康檢查證明，證明其符合從事乙方工作的健康要求。

8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證：乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證，以證明其已履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

9.考勤記錄：乙方的工作考勤記錄，包括工作日、休息日、請(qǐng)假記錄等。

10.工資支付記錄：乙方工資支付的詳細(xì)記錄，包括工資計(jì)算方法、支付金額等。

11.保密協(xié)議：乙方簽訂的保密協(xié)議，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)