個人訂立勞動合同范例

個人訂立勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策，以及雙方自愿、平等、公平、誠實信用的原則，現(xiàn)就乙方在甲方處從事工作的相關(guān)事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事______________（具體工作崗位）工作。

2.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為______________（工作日、工作時間等）。

2.乙方每周享有______________天休息日。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。

三、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣______________元（大寫：________________）。

2.甲方支付乙方工資的方式為：_________________________。

3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時足額支付勞動報酬。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致，為乙方提供以下福利待遇：_________________________。

五、勞動合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。

六、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職證明

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方戶口本復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

6.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：_________________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)和政策，為提高人力資源配置效率，降低用工成本，同時保障乙方合法權(quán)益，甲方同意通過第三方主體與乙方建立勞動關(guān)系，并就乙方在甲方處從事工作的相關(guān)事宜，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事______________（具體工作崗位）工作，乙方的工作內(nèi)容、工作地點及工作時間等均按照甲方要求執(zhí)行。

2.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

二、工作期間甲方與乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方權(quán)利：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)；

（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎懲；

（3）在乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的情況下，有權(quán)解除勞動合同；

（4）根據(jù)市場情況調(diào)整乙方工資待遇。

2.甲方義務(wù)：

（1）為乙方提供必要的工作條件及工作環(huán)境；

（2）保障乙方的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）按照約定支付乙方工資及福利待遇；

（4）對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

3.乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇；

（2）要求甲方提供必要的工作條件及安全保障；

（3）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；

（4）享有勞動爭議仲裁和訴訟的權(quán)利。

4.乙方義務(wù)：

（1）按照甲方要求完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；

（3）不得泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。

三、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，從甲方處收取勞務(wù)派遣費用；

（2）對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理、考核等；

（3）在乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的情況下，有權(quán)解除勞動合同；

（4）根據(jù)市場情況調(diào)整乙方工資待遇。

2.第三方義務(wù)：

（1）為乙方提供必要的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)；

（2）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）按照約定支付乙方工資及福利待遇；

（4）保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方在甲方的工作秩序。

四、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等；

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

2.乙方限制條款：

（1）乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位建立勞動關(guān)系；

（2）乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職；

（3）乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得參與罷工、停工等違法行為。

五、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）甲方未按照約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動。

六、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職證明

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方戶口本復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

6.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過第三方主體與乙方建立勞動關(guān)系，可以降低用工成本，提高人力資源配置效率；

2.甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)，將非核心業(yè)務(wù)外包給第三方主體，提高企業(yè)整體競爭力；

3.第三方主體作為專業(yè)的人力資源管理機(jī)構(gòu)，可以為乙方提供更好的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)；

2.甲方可以根據(jù)市場情況調(diào)整乙方工資待遇，保障甲方自身的合法權(quán)益；

3.甲方可以依據(jù)合同約定，對乙方進(jìn)行獎懲，維護(hù)甲方的工作秩序。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_________________________

第三方主體（人力資源外包服務(wù)提供商）：_________________________

鑒于甲方為了優(yōu)化人力資源管理，提高工作效率，決定將乙方納入其人力資源外包服務(wù)范圍，乙方同意通過第三方主體與甲方建立勞動關(guān)系，并就乙方在甲方處從事工作的相關(guān)事宜，特訂立本合同，以資共同遵守，并保障乙方的合法權(quán)益。

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事______________（具體工作崗位）工作，乙方的工作內(nèi)容、工作地點及工作時間等均按照甲方要求執(zhí)行。

2.乙方在工作中應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

（1）享有甲方提供的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；

（2）按照合同約定獲得勞動報酬，包括基本工資、獎金和福利；

（3）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等；

（4）享有依法參加社會保險和福利待遇的權(quán)利；

（5）享有依法解除勞動合同的權(quán)利。

2.乙方義務(wù)：

（1）按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密；

（4）維護(hù)甲方的工作秩序和形象。

三、第三方主體的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，從甲方處收取人力資源外包服務(wù)費用；

（2）對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理、考核等；

（3）代表甲方處理乙方的入職、離職手續(xù)；

（4）協(xié)助甲方解決與乙方相關(guān)的勞動爭議。

2.第三方義務(wù)：

（1）為乙方提供必要的工作條件及工作環(huán)境；

（2）確保乙方的合法權(quán)益得到保障；

（3）按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會保險；

（4）按照合同約定支付乙方的工資及福利待遇。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

（1）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)；

（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎懲；

（3）在乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的情況下，有權(quán)解除勞動合同。

2.甲方的義務(wù)：

（1）按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）保障乙方的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）提供必要的工作條件及安全保障；

（4）對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。

五、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方限制條款：

（1）未經(jīng)乙方同意，不得將乙方的工作崗位或工作內(nèi)容進(jìn)行變更；

（2）未經(jīng)乙方同意，不得對乙方進(jìn)行不當(dāng)?shù)奶幜P或辭退；

（3）未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方的個人隱私。

六、合同解除與終止

1.乙方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）甲方未按照約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。

2.甲方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定；

（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。

七、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：