2025企業(yè)員工聘用勞務(wù)合同模板

2025企業(yè)員工聘用勞務(wù)合同模板合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人（或授權(quán)代表）：職務(wù)：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方擬建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱“《勞動(dòng)合同法》”）、《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。如雙方協(xié)商一致，可在本合同期滿前日續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限及條款由雙方另行約定。第二條工作崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）工作。2.2乙方的具體工作職責(zé)和要求詳見(jiàn)本合同附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在乙方同意的前提下，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。任何崗位調(diào)整應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知乙方。第三條工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知乙方。3.2乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間采用（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）工時(shí)制，具體工作時(shí)間根據(jù)崗位性質(zhì)和甲方規(guī)章制度確定。4.2甲方確保乙方每周至少休息日，并依法安排乙方享有法定節(jié)假日。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資或者安排補(bǔ)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為（基本工資/計(jì)件工資/提成工資）形式，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月（或根據(jù)實(shí)際工作量計(jì)算）。5.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。5.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的薪酬政策和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。5.4甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，忠于職守。6.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。6.3乙方不得利用職務(wù)之便從事任何損害甲方利益的活動(dòng)。6.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。7.2如出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，雙方均可解除本合同，但應(yīng)當(dāng)依法提前通知對(duì)方。7.3本合同期滿后，如無(wú)續(xù)簽，則自動(dòng)終止。合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制或保密條款的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方遭受的全部損失。8.3因一方的過(guò)失或故意行為導(dǎo)致合同無(wú)效、解除或終止的，有過(guò)失的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：