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文檔簡(jiǎn)介
中級(jí)會(huì)計(jì)審計(jì)要點(diǎn)的試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪些屬于審計(jì)的獨(dú)立性要求?
A.客觀性
B.專(zhuān)業(yè)性
C.職業(yè)道德
D.經(jīng)濟(jì)利益
2.下列哪些情況可能導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)?
A.審計(jì)程序設(shè)計(jì)不合理
B.被審計(jì)單位內(nèi)部控制存在缺陷
C.審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)勝任能力不足
D.審計(jì)人員故意隱瞞事實(shí)
3.審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些審計(jì)證據(jù)?
A.內(nèi)部控制相關(guān)證據(jù)
B.外部相關(guān)證據(jù)
C.內(nèi)部審計(jì)相關(guān)證據(jù)
D.會(huì)計(jì)賬目相關(guān)證據(jù)
4.下列哪些屬于審計(jì)計(jì)劃階段的工作內(nèi)容?
A.確定審計(jì)目標(biāo)
B.確定審計(jì)范圍
C.確定審計(jì)程序
D.確定審計(jì)方法
5.審計(jì)人員如何評(píng)估被審計(jì)單位的內(nèi)部控制?
A.通過(guò)詢(xún)問(wèn)被審計(jì)單位管理人員
B.觀察被審計(jì)單位的內(nèi)部控制運(yùn)行
C.查閱被審計(jì)單位的內(nèi)部控制文件
D.檢查被審計(jì)單位的內(nèi)部控制記錄
6.下列哪些屬于審計(jì)報(bào)告中的關(guān)鍵要素?
A.審計(jì)意見(jiàn)
B.審計(jì)結(jié)論
C.審計(jì)發(fā)現(xiàn)
D.審計(jì)建議
7.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)?
A.確保審計(jì)程序的有效性
B.保持審計(jì)程序的獨(dú)立性
C.尊重被審計(jì)單位的管理層
D.保守被審計(jì)單位的商業(yè)秘密
8.下列哪些屬于審計(jì)工作底稿的內(nèi)容?
A.審計(jì)程序
B.審計(jì)發(fā)現(xiàn)
C.審計(jì)結(jié)論
D.審計(jì)建議
9.審計(jì)人員如何處理審計(jì)中的異常情況?
A.重新執(zhí)行審計(jì)程序
B.詢(xún)問(wèn)被審計(jì)單位管理層
C.尋求外部專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)
D.修改審計(jì)計(jì)劃
10.下列哪些屬于審計(jì)報(bào)告的格式要求?
A.審計(jì)報(bào)告封面
B.審計(jì)意見(jiàn)
C.審計(jì)發(fā)現(xiàn)
D.審計(jì)建議
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)懷疑態(tài)度,對(duì)被審計(jì)單位提供的信息保持質(zhì)疑。
2.審計(jì)計(jì)劃階段,審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)確定審計(jì)范圍和審計(jì)程序。
3.審計(jì)證據(jù)的可靠性越高,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)越低。
4.審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)估時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和執(zhí)行。
5.審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)明確指出被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的總體情況。
6.審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),如果發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在重大錯(cuò)報(bào),應(yīng)當(dāng)立即停止審計(jì)工作。
7.審計(jì)工作底稿是審計(jì)工作的記錄,應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄審計(jì)人員的所有工作內(nèi)容。
8.審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制進(jìn)行持續(xù)關(guān)注,確保內(nèi)部控制的有效性。
9.審計(jì)報(bào)告中的審計(jì)發(fā)現(xiàn)是指審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表中的錯(cuò)誤和舞弊行為進(jìn)行的揭示。
10.審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報(bào)告中明確指出被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)意見(jiàn)和審計(jì)建議。
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述審計(jì)計(jì)劃階段的主要工作內(nèi)容。
2.說(shuō)明審計(jì)證據(jù)的三個(gè)基本特征及其對(duì)審計(jì)工作的影響。
3.簡(jiǎn)要介紹審計(jì)報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。
4.闡述審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)道德原則。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述審計(jì)人員在面對(duì)復(fù)雜審計(jì)環(huán)境時(shí),如何保持職業(yè)判斷的獨(dú)立性。
2.闡述內(nèi)部控制對(duì)審計(jì)工作的重要性,并結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明審計(jì)人員如何評(píng)估內(nèi)部控制的有效性。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項(xiàng)不屬于審計(jì)的獨(dú)立性要求?
A.客觀性
B.審計(jì)人員獨(dú)立性
C.被審計(jì)單位獨(dú)立性
D.會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立性
2.審計(jì)人員在確定審計(jì)意見(jiàn)時(shí),以下哪個(gè)因素不是主要考慮的?
A.財(cái)務(wù)報(bào)表的公允性
B.內(nèi)部控制的有效性
C.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的大小
D.審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力
3.下列哪個(gè)不是審計(jì)證據(jù)的三性?
A.適當(dāng)性
B.完整性
C.真實(shí)性
D.可靠性
4.審計(jì)人員在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),以下哪個(gè)方法不是常用的?
A.審計(jì)抽樣
B.背景調(diào)查
C.內(nèi)部控制測(cè)試
D.詢(xún)問(wèn)程序
5.審計(jì)報(bào)告中的“注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任”段落通常位于?
A.報(bào)告的開(kāi)頭
B.報(bào)告的中間
C.報(bào)告的結(jié)尾
D.被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表之前
6.審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí),以下哪個(gè)行為是違反職業(yè)道德的?
A.保持客觀性
B.尊重被審計(jì)單位的商業(yè)秘密
C.接受不當(dāng)?shù)亩Y物
D.保持專(zhuān)業(yè)勝任能力
7.審計(jì)工作底稿的編制目的是什么?
A.證明審計(jì)程序的實(shí)施
B.便于審計(jì)人員回憶
C.作為審計(jì)工作的法律依據(jù)
D.以上都是
8.下列哪個(gè)不是審計(jì)人員評(píng)估內(nèi)部控制有效性的方法?
A.詢(xún)問(wèn)
B.觀察程序
C.測(cè)試控制活動(dòng)
D.分析趨勢(shì)數(shù)據(jù)
9.審計(jì)報(bào)告中,如果存在重大的不確定事項(xiàng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)?
A.在審計(jì)意見(jiàn)中說(shuō)明
B.在審計(jì)發(fā)現(xiàn)中說(shuō)明
C.在管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的說(shuō)明中說(shuō)明
D.不在報(bào)告中說(shuō)明
10.下列哪個(gè)不是審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注的事項(xiàng)?
A.被審計(jì)單位的經(jīng)營(yíng)環(huán)境
B.被審計(jì)單位的管理層
C.被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況
D.審計(jì)人員的個(gè)人情緒
試卷答案如下
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.AC
解析思路:審計(jì)的獨(dú)立性要求包括客觀性和職業(yè)道德,專(zhuān)業(yè)性屬于審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力,經(jīng)濟(jì)利益不屬于獨(dú)立性要求。
2.ABCD
解析思路:審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)可能由多種因素導(dǎo)致,包括審計(jì)程序設(shè)計(jì)不合理、內(nèi)部控制缺陷、審計(jì)人員能力不足以及故意隱瞞事實(shí)等。
3.ABCD
解析思路:審計(jì)證據(jù)應(yīng)包括內(nèi)部控制相關(guān)證據(jù)、外部相關(guān)證據(jù)、內(nèi)部審計(jì)相關(guān)證據(jù)和會(huì)計(jì)賬目相關(guān)證據(jù)。
4.ABCD
解析思路:審計(jì)計(jì)劃階段的工作內(nèi)容涉及確定審計(jì)目標(biāo)、范圍、程序和方法。
5.ABCD
解析思路:審計(jì)人員評(píng)估內(nèi)部控制時(shí),應(yīng)通過(guò)詢(xún)問(wèn)、觀察、查閱文件和檢查記錄等方式進(jìn)行。
6.ABCD
解析思路:審計(jì)報(bào)告中的關(guān)鍵要素包括審計(jì)意見(jiàn)、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議。
7.ABCD
解析思路:審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)程序時(shí),應(yīng)確保程序的有效性、獨(dú)立性,尊重管理層,并保守秘密。
8.ABCD
解析思路:審計(jì)工作底稿應(yīng)記錄審計(jì)程序、發(fā)現(xiàn)、結(jié)論和建議,作為審計(jì)工作的記錄和證據(jù)。
9.ABCD
解析思路:審計(jì)人員遇到異常情況時(shí),應(yīng)重新執(zhí)行程序、詢(xún)問(wèn)管理層、尋求外部意見(jiàn)或修改審計(jì)計(jì)劃。
10.ABCD
解析思路:審計(jì)報(bào)告的格式要求包括封面、審計(jì)意見(jiàn)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議等部分。
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.正確
解析思路:審計(jì)人員應(yīng)保持職業(yè)懷疑態(tài)度,對(duì)被審計(jì)單位的信息持質(zhì)疑態(tài)度。
2.正確
解析思路:審計(jì)計(jì)劃階段是審計(jì)工作的基礎(chǔ),確定范圍和程序是計(jì)劃階段的核心工作。
3.正確
解析思路:審計(jì)證據(jù)的可靠性越高,審計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的判斷越有信心,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)越低。
4.正確
解析思路:內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和執(zhí)行是評(píng)估其有效性的關(guān)鍵,審計(jì)人員應(yīng)關(guān)注這兩方面。
5.正確
解析思路:審計(jì)意見(jiàn)應(yīng)明確指出財(cái)務(wù)報(bào)表的總體情況,包括公允性等。
6.錯(cuò)誤
解析思路:發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)時(shí),審計(jì)人員應(yīng)進(jìn)一步調(diào)查,而非立即停止審計(jì)工作。
7.正確
解析思路:審計(jì)工作底稿記錄了審計(jì)人員的所有工作內(nèi)容,是審計(jì)工作的重要依據(jù)。
8.正確
解析思路:審計(jì)人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注內(nèi)部控制,確保其有效性,以降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
9.正確
解析思路:審計(jì)發(fā)現(xiàn)是指審計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的錯(cuò)誤和舞弊行為的揭示。
10.正確
解析思路:審計(jì)報(bào)告應(yīng)明確指出審計(jì)意見(jiàn)和審計(jì)建議,為用戶(hù)提供決策依據(jù)。
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.答案要點(diǎn):
-確定審計(jì)目標(biāo);
-確定審計(jì)范圍;
-確定審計(jì)程序;
-確定審計(jì)方法;
-確定審計(jì)資源。
2.答案要點(diǎn):
-適當(dāng)性:證據(jù)與審計(jì)目標(biāo)相關(guān);
-完整性:證據(jù)能夠全面反映被審計(jì)單位的情況;
-真實(shí)性:證據(jù)是真實(shí)的,未被篡改;
-可靠性:證據(jù)來(lái)源可靠,可信度高。
3.答案要點(diǎn):
-審計(jì)意見(jiàn);
-審計(jì)發(fā)現(xiàn);
-審計(jì)結(jié)論;
-審計(jì)建議;
-報(bào)告日期和注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽名。
4.答案要點(diǎn):
-保持客觀性;
-保持專(zhuān)業(yè)勝任能力;
-保持職業(yè)道德;
-保持獨(dú)立性;
-保守秘密。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.答案要點(diǎn):
-審計(jì)人員應(yīng)保持客觀性,不受外界因素影響;
-
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