勞務合同書勞動合同書

勞務合同書勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]。乙方（勞動者）：[乙方姓名]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]主要負責人：[主要負責人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]注冊地址：[注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]2.乙方（勞動者）姓名：[乙方姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]二、合同期限1.試用期試用期期限：[具體試用期時長，如三個月]試用期內(nèi)的工作內(nèi)容和工作要求：[詳細說明試用期內(nèi)的工作任務、工作標準等]試用期工資：[具體試用期工資數(shù)額及支付方式]試用期考核：[考核方式、考核標準及考核結(jié)果的處理]2.正式用工期限正式用工期限：[具體正式用工時長，如三年]起始日期：[正式用工開始的日期]結(jié)束日期：[正式用工結(jié)束的日期]三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方單位從事[具體工作崗位]工作。工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細列舉工作的具體內(nèi)容和職責范圍]乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。2.工作地點工作地點為：[具體工作地點，如某辦公樓某樓層某房間]甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為：[具體工作時間，如每天8小時，每周40小時]甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應按照國家規(guī)定，安排乙方休年假。乙方在甲方連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年假。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定支付加班工資。五、勞動報酬1.工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、績效工資、津貼補貼等構(gòu)成?；竟べY為：[具體基本工資數(shù)額]績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績進行考核發(fā)放，考核標準另行制定。津貼補貼根據(jù)國家和地方的規(guī)定及甲方的規(guī)定發(fā)放。2.工資支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。工資支付地點為：[具體支付地點]甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資。3.加班工資甲方安排乙方延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方的規(guī)定，繳納個人應繳納的社會保險費。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇內(nèi)容，如住房補貼、交通補貼、餐補等]乙方享受國家規(guī)定的其他福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定，提高乙方的職業(yè)技能。2.勞動條件甲方提供的勞動條件應符合國家規(guī)定的標準，保證乙方的工作環(huán)境安全、舒適、衛(wèi)生。甲方應定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護，保障乙方的身體健康。甲方為乙方提供必要的職業(yè)危害防護用品，指導乙方正確使用職業(yè)危害防護用品。八、合同的解除和終止1.解除合同的情形經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止合同的情形本合同期滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。乙方同意續(xù)訂的，雙方應在合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。乙方在本合同期滿后仍在甲方工作，經(jīng)甲方提出異議但乙方仍繼續(xù)工作的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行本合同。九、違約責任1.雙方違約的情形及責任甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬和經(jīng)濟補償。乙方未按照本合同約定履行勞動義務的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因乙方違約給甲方造成的損失。雙方任何一方違反本合同約定的保密義務的，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔相應的法律責任。2.違約金的支付違約金的數(shù)額為：[具體違約金數(shù)額，根據(jù)實際情況確定]違約金應在違約行為發(fā)生后的[具體支付期限內(nèi)]支付。十、爭議解決1.爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟雙方同意將爭議提交[具體仲裁機構(gòu)或法院名稱]進行仲裁或訴訟。仲裁或訴訟期間，本合同不停止履行，但法律另有規(guī)定的除外。十一、其他事項1.合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更本合同應采用書面形式，變更后的合同文本與本合同具有同等法律效力。2.合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起