2025企業(yè)雇傭勞務合同模板

2025企業(yè)雇傭勞務合同模板合同編號：甲方（以下簡稱甲方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（以下簡稱乙方）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需雇傭乙方提供勞務服務，乙方愿意為甲方提供勞務服務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容如下：（詳細說明乙方的工作職責和任務，包括但不限于以下內(nèi)容：a.；b.；c.。）根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意服從甲方的工作安排和調(diào)整，包括但不限于工作地點、工作時間、工作任務的變更等。第三條勞動報酬甲方根據(jù)乙方的崗位、技能和工作表現(xiàn)，綜合考慮后確定乙方的勞動報酬。乙方的月工資標準為人民幣元（大寫：元整），試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方于每月日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的勞動報酬，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。乙方依法享有加班工資、獎金、提成及其他福利待遇，具體標準和計算方式按照甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時間乙方的工作時間為每日小時，每周不超過小時。甲方安排乙方延長工作時間的，應依法支付乙方加班工資或安排補休。乙方因工作性質(zhì)需要加班的，應提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可加班。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要進行統(tǒng)一安排。第五條社會保險甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納、、、、等社會保險，具體繳納標準和方式按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應當依法繳納個人所得稅及相關(guān)社會保險費用，由甲方代扣代繳。乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療、工傷、生育等社會保險待遇，具體待遇按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第六條勞動紀律乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律及職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理，認真完成工作任務。乙方不得從事任何有損甲方利益的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除合同。第七條合同的變更、解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)條款。在下列情況下，甲方可以解除本合同：a.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；b.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；c.乙方被依法追究刑事責任的。在下列情況下，乙方可以解除本合同：a.甲方未按合同約定支付勞動報酬的；b.甲方未為乙方繳納社會保險費的；c.法律法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。第八條違約責任任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制的，應當按照約定支付違約金。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)