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2025標準勞務合同示范文本合同編號:簽訂地點:簽訂日期:甲方(用人單位):(單位名稱):(單位地址):(法定代表人):(聯(lián)絡方式):乙方(勞動者):(姓名):(性別):(身份碼):(住址):(聯(lián)絡方式):鑒于甲方需要獲得乙方的勞動服務,乙方愿意為甲方提供勞務,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,以資共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動合同,合同期限自年月日起至年月日止。若合同期滿后,雙方均無異議,本合同可自動續(xù)簽,續(xù)簽的具體內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。2.2乙方的工作地點為:。如因工作需要,甲方可以變更乙方的工作地點,但應提前日以書面形式通知乙方。2.3乙方應按照甲方的合法要求,認真完成工作任務,并達到甲方規(guī)定的崗位職責和標準。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時,每周工作天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排,并與乙方協(xié)商確定。3.2甲方安排乙方延長工作時間的,應當依法支付乙方加班工資或者安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方同意支付乙方的勞動報酬為每月元(大寫:)。該勞動報酬已包含乙方正常工作時間的工資、績效工資及其他相關(guān)福利。4.2甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日,支付日期順延。4.3乙方的勞動報酬標準將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及崗位調(diào)整情況適時進行調(diào)整。第五條社會保險與福利5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納(具體險種)社會保險費用,其中乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代為扣繳。5.2甲方根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供其他福利待遇,包括但不限于。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品,保障乙方的工作安全。6.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程,避免發(fā)生工傷事故。第七條勞動紀律7.1乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。7.2乙方不得利用工作之便謀取私利,不得從事任何損害甲方利益的行為。7.3乙方違反勞動紀律的,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予相應處分,直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同內(nèi)容。8.2發(fā)生下列情形之一的,甲方可以解除本合同:a)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;b)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;c)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;d)乙方與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成本崗位工作造成嚴重影響;e)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方訂立本合同。8.3本合同期滿后自動終止。若雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。第九條經(jīng)濟補償9.1甲方解除本合同后,應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標準和辦法按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2乙方未提前通知甲方解除合同的,甲方有權(quán)要求乙方賠償因崗位空缺產(chǎn)生的合理損失。第十條違約責任10.1本合同簽訂后,任何一方不得擅自變更或解除合同。如因一方違約導致合同無法履行,違約方應依法承擔相應的法律責任。10.2任何一方違反本合同約定的義務,均應依法承擔相應的違約責任。第十一公平爭議解決11.1因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第十二條其他條款12.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:

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