2025派遣勞動(dòng)合同范本

2025派遣勞動(dòng)合同范本甲方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方派遣乙方至（用工單位名稱）工作事宜達(dá)成一致，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。第二條派遣用工單位甲方根據(jù)用工單位的需求，將乙方派遣至（用工單位名稱）工作，用工單位地址為。如因用工單位需求或不可抗力原因需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)用工單位的要求，從事（具體崗位名稱）崗位工作。乙方應(yīng)按用工單位的規(guī)定完成工作任務(wù)，并嚴(yán)格遵守用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方在派遣期間享有用工單位提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，但不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)或違反用工單位的安全規(guī)定。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，平均每周不超過小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)用工單位的安排執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年休假、婚假、喪假等帶薪假期，具體假期天數(shù)按用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。用工單位安排乙方加班的，應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與保險(xiǎn)福利乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資為元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)用工單位的考核結(jié)果發(fā)放。甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月日前。甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方享有用工單位提供的其他福利，如（具體福利，如節(jié)假日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及用工單位的規(guī)章制度，服從用工單位的管理。乙方不得以任何形式泄露用工單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，未經(jīng)用工單位書面同意，不得將用工單位的工作內(nèi)容、數(shù)據(jù)、資料等提供給第三方。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理。第七條合同的變更、解除和終止合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。合同解除：（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損失的；乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更合同的。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。合同終止：（1）本合同期滿自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事甲方或用工單位另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（5）因用工單位關(guān)閉、解散或其他客觀情況導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)工作的。合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。第八條培訓(xùn)與保密條款甲方或用工單位為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用，若乙方在合同期內(nèi)離職或違反本合同約定，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方在派遣期間獲悉的用工單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)用工單位書面同意，不得向任何第三方披露。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（勞務(wù)派遣公司）：簽字蓋章：日期：年