2025勞動(dòng)合同附加協(xié)議范本

2025勞動(dòng)合同附加協(xié)議范本本附加協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱“中國”）（city）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：姓名：性別：身份：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方已于年月日簽訂《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“主合同”），為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本附加協(xié)議。本協(xié)議作為主合同的補(bǔ)充，與主合同具有同等法律效力。第一條適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間就勞動(dòng)關(guān)系中的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定。本協(xié)議未盡事宜，按照主合同和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議條款與主合同條款不一致的，以本協(xié)議條款為準(zhǔn)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在甲方處從事（jobtitle）崗位工作，具體工作內(nèi)容詳見附件。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事任何損害甲方利益的行為。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力、業(yè)務(wù)需要等因素調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并以書面形式確認(rèn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資及其他福利組成，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日順延。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)其工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度確定，具體考核辦法詳見附件。乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，具體假期天數(shù)及待遇詳見附件。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)為乙方繳納國家法律法規(guī)規(guī)定的基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)），具體繳納比例及基數(shù)詳見附件。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房公積金、獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等。具體福利內(nèi)容詳見附件。乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)安全、職業(yè)培訓(xùn)等。第五條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，包括但不限于按時(shí)上下班、不得遲到早退、不得擅離職守等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《考勤制度》等。違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等泄露給第三方或用于個(gè)人牟利。第六條保密條款乙方承諾對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等confidentialinformation予以保密，不得以任何形式泄露給第三方或用于個(gè)人私利。乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)關(guān)系終止后年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，不得招聘或引誘甲方的其他員工，不得從事任何有損甲方利益的行為。本條款的約定不因勞動(dòng)關(guān)系的終止而失效，乙方仍需履行保密義務(wù)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、設(shè)計(jì)、軟件、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸甲方所有。乙方不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)據(jù)為己有或未經(jīng)甲方書面同意許可第三方使用。乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和登記工作，不得以任何理由拒絕或拖延。第八條培訓(xùn)服務(wù)期甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用（包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等）對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，約定服務(wù)期和違約金。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得提出解除勞動(dòng)合同，否則應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為培訓(xùn)費(fèi)用的%。具體服務(wù)期和違約金數(shù)額詳見《培訓(xùn)協(xié)議》。第九條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因其違約行為給對(duì)方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。乙方違反主合同或本協(xié)議約定的勞動(dòng)紀(jì)律、保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，直至解除勞動(dòng)合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條協(xié)議的變更與解除本協(xié)議的任何條款的變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。未經(jīng)雙方書面確認(rèn)，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款。本協(xié)議的解除應(yīng)符合主合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。任何一方不得擅自解除本協(xié)議，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決，雙方均應(yīng)遵守。如一方不服裁決，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定本協(xié)議未盡事宜，以主合同、相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日