派遣合同就業(yè)協(xié)議書

派遣合同就業(yè)協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（被派遣勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是經(jīng)合法注冊，具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方是符合甲方招聘條件并愿意被派遣至甲方指定的用工單位工作的勞動者，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方被甲方派遣至用工單位工作事宜達成如下協(xié)議：一、派遣內(nèi)容1.派遣崗位：乙方同意根據(jù)甲方的派遣安排，到用工單位從事[具體崗位名稱]工作。該崗位的主要工作職責(zé)為[詳細描述工作內(nèi)容]。2.派遣期限：本協(xié)議派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商是否續(xù)簽派遣協(xié)議。如雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)用工單位的需求和乙方的工作表現(xiàn)，決定乙方的工作崗位、工作地點、工作時間等具體工作安排。甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，對乙方進行管理、考核和獎懲。若乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，采取警告、罰款、解除勞動合同等措施。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并按時足額繳納費用。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和用工單位的考核結(jié)果，按照國家規(guī)定及本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬。甲方應(yīng)向乙方如實告知派遣崗位的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲方應(yīng)負責(zé)對乙方進行必要的崗前培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)協(xié)調(diào)用工單位為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為其辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并按時足額繳納費用。乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定及本協(xié)議約定，支付勞動報酬。乙方有權(quán)了解用工單位的規(guī)章制度、勞動條件、勞動報酬等情況，對用工單位的工作安排和管理有提出意見和建議的權(quán)利。乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動者權(quán)利。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及用工單位的各項規(guī)章制度，服從甲方和用工單位的管理和工作安排。乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方和用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的派遣期限內(nèi)，按照甲方的派遣安排，到用工單位工作，不得擅自離崗或從事其他兼職工作。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按照國家規(guī)定及本協(xié)議約定支付。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和用工單位的考核結(jié)果發(fā)放。3.若乙方在工作期間加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并按時足額繳納費用。乙方享受的社會保險待遇包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.用工單位應(yīng)按照其自身的福利待遇規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。四、工作條件與勞動保護1.用工單位應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。2.甲方應(yīng)協(xié)調(diào)用工單位按照國家法律法規(guī)的要求，對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織乙方進行體檢。五、社會保險與住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并按時足額繳納各項社會保險費用。乙方應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方辦理住房公積金繳存手續(xù)，并按時足額繳存住房公積金。乙方應(yīng)繳納的住房公積金費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，包括但不限于崗前培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方的工資待遇按照正常出勤情況發(fā)放。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方和用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)妥善保管甲方和用工單位提供的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體，不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他非工作目的。2.競業(yè)限制若乙方在本協(xié)議約定的派遣期限內(nèi)接觸到甲方或用工單位的機密信息，且甲方認(rèn)為有必要對乙方進行競業(yè)限制的，甲乙雙方應(yīng)另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制期限自乙方離職之日起[競業(yè)限制期限]年，在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。八、合同的解除與終止（一）合同的解除1.協(xié)商一致解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.甲方解除：若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或用工單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方或用工單位提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.用工單位退回：若用工單位因下列原因?qū)⒁曳酵嘶丶追?，甲方有?quán)解除本協(xié)議：乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的；用工單位經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁減人員的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同的終止1.本協(xié)議派遣期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。九、經(jīng)濟補償與賠償1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.因甲方原因解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。3.因用工單位原因?qū)⒁曳酵嘶丶追剑瑢?dǎo)致甲方解除本協(xié)議的，用工單位應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償，甲方承擔(dān)連帶支付責(zé)任。4.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方或用工單位造成損失的，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議約定，承擔(dān)賠償責(zé)任。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，或者未按時足額支付勞動報酬的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補充