2025企業(yè)合同到期不續(xù)約也不終止員工應如何應對

2025企業(yè)合同到期不續(xù)約也不終止，員工應如何應對？本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（企業(yè)方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（員工方）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡方式：住址：鑒于乙方與甲方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），原合同將于年月日到期。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就合同到期不續(xù)約及終止相關事宜達成如下協(xié)議：第一條合同到期后的權利與義務1.1合同到期處理方式本合同到期后，甲乙雙方均可選擇續(xù)約、終止或不續(xù)約。若雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自到期之日起自動終止。1.2不續(xù)約情形下員工的權利若甲方在本合同到期前未與乙方達成續(xù)約意向，乙方有權在合同到期后依據(jù)相關法律法規(guī)要求甲方支付經(jīng)濟補償金，并就合同終止后的相關事宜進行協(xié)商。第二條通知義務2.1提前通知若甲方?jīng)Q定不與乙方續(xù)約，應提前日以書面形式通知乙方，并說明具體原因。乙方應期限內與甲方進行協(xié)商，了解具體情況并_prepareforpotentialchanges。2.2協(xié)商期限乙方在收到甲方書面通知后，有權在日內與甲方進行協(xié)商，提出自己的意見和建議。甲方應本著公平、公正的原則，認真聽取乙方的意見。第三條經(jīng)濟補償3.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎愀鶕?jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方因不與乙方續(xù)約而導致合同終止的，應支付乙方經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式為：每滿一年支付一個月工資，不滿一年的按實際工作時間計算。3.2支付時間甲方應在合同終止后日內向乙方支付經(jīng)濟補償金。若甲方未按時支付，乙方有權要求甲方支付逾期利息。第四條工作交接與離職安排4.1工作交接乙方應在合同終止前日內完成工作交接，并將所有屬于甲方的資料、文件、物品等歸還甲方。甲方應安排專人負責交接工作，確保乙方的工作順利過渡。4.2離職手續(xù)乙方完成工作交接后，甲方應在日內為乙方辦理離職手續(xù)，并向乙方提供離職證明。乙方應配合甲方完成所有離職手續(xù)。第五條保密義務5.1保密責任無論本合同是否續(xù)約，乙方均應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密或其他機密信息。本合同終止后，乙方仍應履行保密義務，直至甲方認為必要時為止。5.2競業(yè)限制若甲方在本合同中約定有競業(yè)限制條款，乙方在合同終止后應遵守相關約定，不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務活動。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決若甲乙雙方在合同終止過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2仲裁/訴訟若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1合同的變更與解除本合同的任何變更或解除均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.2補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.4合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月