




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
外包勞務(wù)用工協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(外包勞務(wù)公司):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方有勞務(wù)用工需求,乙方具備提供勞務(wù)外包服務(wù)的能力,雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方將部分勞務(wù)工作外包給乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)外包內(nèi)容及要求(一)勞務(wù)工作內(nèi)容甲方將[具體勞務(wù)工作內(nèi)容]外包給乙方,乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求組織相應(yīng)勞務(wù)人員完成該工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)]。(二)工作要求1.乙方提供的勞務(wù)人員應(yīng)具備完成工作所需的專業(yè)技能和資質(zhì),且身體健康,能夠勝任工作崗位要求。2.乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)章制度、操作規(guī)程,按照甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)安排勞務(wù)人員工作,如有特殊情況需調(diào)整,應(yīng)提前通知甲方并取得甲方同意。二、合同期限本協(xié)議自[起始日期]起生效,至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),提出改進(jìn)意見和建議。有權(quán)根據(jù)工作需要,要求乙方調(diào)整勞務(wù)人員的工作安排或增減勞務(wù)人員數(shù)量。如乙方提供的勞務(wù)人員不符合工作要求或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)要求乙方更換或辭退相關(guān)人員。2.義務(wù)向乙方提供開展勞務(wù)工作所需的相關(guān)資料、文件和工作條件,協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。負(fù)責(zé)對(duì)乙方勞務(wù)人員進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和教育,提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)工作需要,自主安排勞務(wù)人員的工作方式和工作時(shí)間,但應(yīng)確保不影響甲方正常工作秩序。有權(quán)對(duì)甲方提出的不合理工作要求提出異議,并協(xié)商解決。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求,組織合格的勞務(wù)人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成勞務(wù)工作任務(wù)。與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),承擔(dān)因勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理、培訓(xùn)和考核,建立健全勞務(wù)人員檔案。定期向甲方匯報(bào)勞務(wù)人員的工作情況,及時(shí)反饋工作中出現(xiàn)的問題和困難,并積極配合甲方解決。遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作信息。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式(一)勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用:1.勞務(wù)人員的工資待遇為每人每月[X]元,包含基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等所有費(fèi)用。2.乙方的管理費(fèi)用為勞務(wù)費(fèi)用總額的[X]%,即每月[X]元。3.以上勞務(wù)費(fèi)用合計(jì)每月為[X]元。(二)支付方式甲方于每月[具體支付日期]前,將上月勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方提供合法有效的發(fā)票。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)乙方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為其勞務(wù)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(二)福利待遇1.乙方勞務(wù)人員享有國家法定節(jié)假日休息休假權(quán)利,甲方如需乙方勞務(wù)人員加班,應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.甲方根據(jù)自身情況,可為乙方勞務(wù)人員提供一定的福利待遇,如[具體福利待遇],費(fèi)用由甲方承擔(dān)。六、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)(一)工作條件甲方應(yīng)為乙方勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件,保障勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。(二)勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家安全標(biāo)準(zhǔn)為乙方勞務(wù)人員配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、工作服、手套等,并監(jiān)督勞務(wù)人員正確使用。乙方應(yīng)教育勞務(wù)人員遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,愛護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密條款(一)知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方勞務(wù)人員在完成工作任務(wù)過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),并承擔(dān)因知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。(二)保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方要求組織勞務(wù)人員完成工作任務(wù),每逾期一日,應(yīng)按照勞務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方提供的勞務(wù)人員不符合工作要求或違反甲方規(guī)章制度,乙方應(yīng)及時(shí)更換或辭退相關(guān)人員,并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或影響惡劣的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并追究乙方的法律責(zé)任。九、協(xié)議變更與解除(一)協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。2.若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的,雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議,互不承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款(一)通知與送達(dá)1.本協(xié)議履行過程中,雙方的通知應(yīng)按照本協(xié)議首部填寫的聯(lián)系方式送達(dá)對(duì)方。如一方聯(lián)系方式發(fā)生變更,應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。2.通知以專人送達(dá)、掛號(hào)信、特快專遞或傳真方式發(fā)出的,送達(dá)日期以對(duì)方簽收日期為準(zhǔn);以電子郵件方式發(fā)出的,送達(dá)日期以郵件發(fā)出后的[X]個(gè)工作日為準(zhǔn)。(二)協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(三)協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 村委會(huì)入股合同協(xié)議書
- 退卡退費(fèi)協(xié)議書
- 測(cè)量工臨時(shí)用工協(xié)議書
- 租金返還協(xié)議書
- 資料丟失協(xié)議書
- 酒吧禁毒協(xié)議書
- 實(shí)驗(yàn)室安全合同協(xié)議書
- 租賃客戶協(xié)議書
- 美發(fā)解約協(xié)議書
- 打印店股權(quán)分配協(xié)議書
- 重慶地區(qū)現(xiàn)代方言中的古語詞
- 3第三章申論寫作 寫作課件
- 廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)和建筑材料試驗(yàn)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)性意見(新)2023.10.11
- 商戶撤場(chǎng)退鋪驗(yàn)收單
- 國開電大 可編程控制器應(yīng)用實(shí)訓(xùn) 形考任務(wù)5實(shí)訓(xùn)報(bào)告
- PEP英語四年級(jí)下冊(cè)U5 My clothes Read and write(教學(xué)課件)
- DB37-T 2671-2019 教育機(jī)構(gòu)能源消耗定額標(biāo)準(zhǔn)-(高清版)
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師論文8篇
- (完整版)重大危險(xiǎn)源清單及辨識(shí)表
- 試驗(yàn)室儀器設(shè)備檢定校準(zhǔn)證書和測(cè)試報(bào)告確認(rèn)表(公司范本)
- 《傳媒翻譯》教學(xué)大綱
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論