員工勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū)6篇

員工勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū)6篇篇1甲方：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]電話(huà)：[公司電話(huà)]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]電話(huà)：[員工電話(huà)]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容1.甲方安排乙方主要從事[具體工作內(nèi)容]工作。甲方因客戶(hù)項(xiàng)目需要，可以調(diào)整乙方的崗位。2.乙方應(yīng)按甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.甲方根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，規(guī)定相應(yīng)的休息日和節(jié)假日，乙方可享受相應(yīng)的休息日和節(jié)假日。3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排調(diào)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為[工資數(shù)額]元。工資發(fā)放日為次月XX日。2.甲方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)，以及甲方依法制定的規(guī)章制度，為乙方建立檔案工資，檔案工資作為乙方享受福利、晉升、調(diào)資、獎(jiǎng)金及辦理退休的依據(jù)。檔案工資不參與每月工資的發(fā)放。3.乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)支付工資。4.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金數(shù)額由甲方根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。5.乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方的工資中代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.甲方為乙方提供食宿等必要的勞動(dòng)條件和生活條件，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度。9.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，因違反安全操作規(guī)程而造成的工傷事故由乙方自負(fù)。甲方應(yīng)按規(guī)定支付工傷待遇。10.甲方可隨時(shí)根據(jù)市場(chǎng)情況和經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整后的工資和福利不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體調(diào)整方案由甲方另行制定并通知乙方。11.甲方因經(jīng)營(yíng)狀況不善而出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，可按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同。但甲方應(yīng)提前XX日通知乙方，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.在合同期內(nèi)，如乙方的配偶或直系親屬患病或死亡時(shí)，甲方可給予乙方適當(dāng)?shù)恼疹櫤蛶椭?，具體事宜由雙方協(xié)商解決。13.在合同期內(nèi)，如乙方的家庭出現(xiàn)重大變故或遇到其他特殊困難時(shí)，甲方可給予乙方適當(dāng)?shù)恼疹櫤椭С?，具體事宜由雙方協(xié)商解決。14.在合同期內(nèi)，如乙方需要參加培訓(xùn)或進(jìn)修時(shí)，甲方應(yīng)給予支持和鼓勵(lì)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。培訓(xùn)或進(jìn)修期間的工資和福利按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。15.在合同期內(nèi)，如乙方的勞動(dòng)態(tài)度和工作表現(xiàn)不佳時(shí)，甲方可按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同。但甲方應(yīng)提前XX日通知乙方，并說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的理由和依據(jù)。16.在合同期內(nèi)，如雙方對(duì)合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第五條保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部文件等保密事項(xiàng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給外部人員或單位。如因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方的保密義務(wù)在本合同終止或解除后仍然有效，直至甲方宣布解密或篇2甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū)。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_________小時(shí)，每周工作_________小時(shí)的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息_________日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。試用期工資為_(kāi)________元/月。2.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月_________日。3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)工具。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)當(dāng)制定規(guī)章制度，并將規(guī)章制度告知乙方。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。七、保密條款1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.甲方不得泄露乙方的個(gè)人隱私。八、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，可以提前解除勞動(dòng)合同：（1）提前三十日以書(shū)面形式通知甲方的；（2）在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的。5.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（3）甲方發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難或者瀕臨破產(chǎn)的；（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。九、違約責(zé)任和處理方式：_________。十、其他約定事項(xiàng)：_________。篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū)。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任________崗位工作，具體職責(zé)和任務(wù)是：（1）________（2）________（3）________2.乙方的工作地點(diǎn)在________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每周工作______小時(shí)的工作制度，具體工作時(shí)間和班次由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的年休假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和加班加點(diǎn)工資等組成。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：________元/月。（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)，甲方每月支付績(jī)效工資________元。（3）加班加點(diǎn)工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。2.甲方每月向乙方支付工資，工資發(fā)放日為每月的______日。甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方的工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。3.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，并采取有效的防護(hù)措施。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方也應(yīng)當(dāng)自行繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方可以根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。具體福利待遇和發(fā)放方式由甲方自行確定。七、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制篇4甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱(chēng)：_______________2.乙方的工作地點(diǎn)為：_____________________________3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行以下工作時(shí)間制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制；（2）綜合計(jì)算工時(shí)制；（3）不定時(shí)工作制。2.乙方享有法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為：________元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益、乙方貢獻(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。3.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并采取必要的防護(hù)措施。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章操作。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方可根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供其他福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)承擔(dān)保密責(zé)任。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事工作。3.乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.本合同期滿(mǎn)或雙方約定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。十、爭(zhēng)議解決與法律適用1.甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議均適用中華人民共和國(guó)的法律。篇5甲方：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]民族：[員工民族]住址：[員工住址]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事[具體工作內(nèi)容]工作，并保證積極、高效、保質(zhì)地完成工作職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付給乙方的工資為每月[工資數(shù)額]，支付時(shí)間為次月[支付時(shí)間]。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或延后支付。甲方不按規(guī)定時(shí)間支付工資的，每逾期一日，需向乙方支付逾期工資總額XX%的違約金。第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本單位實(shí)際情況，制定各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方保證嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，聽(tīng)從甲方指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)。因違規(guī)違紀(jì)被甲方解除合同的，乙方無(wú)異議。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或死亡的各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方保證乙方在工作期間的人身安全，并為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。因工傷殘、死亡的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條合同變更、解除和終止（一）在合同期間，任何一方不得擅自變更或解除本合同。如需變更或解除，應(yīng)事先通知對(duì)方，并取得一致意見(jiàn)。變更后的合同或解除合同的協(xié)議文本，應(yīng)交至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；3.乙方因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作或不服從另行安排的；4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；2.甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3.甲方未按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供安全衛(wèi)生條件的；4.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方的工作環(huán)境惡劣，嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。（四）在合同期滿(mǎn)時(shí)，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化而出現(xiàn)裁員時(shí)，乙方屬于優(yōu)先被裁員對(duì)象之一。乙方在接到裁員通知后，應(yīng)服從安排，按時(shí)辦理離職手續(xù)。（五）乙方在合同期滿(mǎn)后不再續(xù)簽的，應(yīng)提前XX日通知甲方。否則，甲方有權(quán)在乙方提出離職后一個(gè)月內(nèi)不支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（六）甲乙雙方任何一方不履行本合同所規(guī)定的義務(wù)或嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的，均視為違約。違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的全部損失。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同書(shū)。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_____崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行_____工時(shí)制度，每月休息日_____天。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)____元/月。試用期滿(mǎn)后的工資為_(kāi)____元/月。甲方