員工出游分房協(xié)議書

員工出游分房協(xié)議書?甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方組織員工出游活動(dòng)，為確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行以及員工的住宿安排合理有序，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就員工出游期間的分房事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、出游活動(dòng)概述1.出游時(shí)間：本次出游活動(dòng)計(jì)劃于[開始日期]至[結(jié)束日期]期間進(jìn)行。2.出游地點(diǎn)：[出游地點(diǎn)詳細(xì)地址]3.活動(dòng)內(nèi)容：包括但不限于旅游觀光、團(tuán)隊(duì)拓展、文化體驗(yàn)等一系列活動(dòng)安排（具體活動(dòng)內(nèi)容以甲方實(shí)際組織為準(zhǔn)）。二、分房安排1.房型及數(shù)量：甲方為本次出游預(yù)訂了以下房型：[房型1]，共[X]間，房間面積約為[X]平方米，配備[列舉該房型的基本設(shè)施，如床型、衛(wèi)生間設(shè)施等]。[房型2]，共[X]間，房間面積約為[X]平方米，配備[列舉該房型的基本設(shè)施]。......（如有其他房型，依次詳細(xì)列舉）2.分房原則：甲方將根據(jù)員工的報(bào)名情況、性別、職級(jí)等因素進(jìn)行綜合考慮后分配房間。在分配過程中，甲方會(huì)盡量滿足員工提出的合理住宿需求，但最終分配結(jié)果以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。同性員工原則上安排在同一房間。如有特殊情況需異性合住，員工應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后方可安排。3.房間分配確認(rèn)：甲方將在出游前[X]天以郵件或其他書面形式向乙方告知具體的房間分配情況。乙方應(yīng)在收到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)。如乙方對(duì)分配結(jié)果有異議，應(yīng)在此期間內(nèi)向甲方提出，甲方將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)本次出游活動(dòng)的整體安排和實(shí)際情況，有權(quán)對(duì)分房方案進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。對(duì)乙方在住宿期間遵守酒店規(guī)定及本協(xié)議約定的情況進(jìn)行監(jiān)督。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定為乙方提供住宿安排，確保所提供的房間符合安全、衛(wèi)生等基本標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)與酒店溝通協(xié)調(diào)，處理乙方在住宿過程中遇到的與酒店相關(guān)的問題，如設(shè)施維修、服務(wù)投訴等，但乙方自身過錯(cuò)導(dǎo)致的問題除外。保障乙方在出游期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全，如因甲方原因?qū)е乱曳饺松韨蜇?cái)產(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定入住分配的房間，并享受相應(yīng)的住宿服務(wù)。對(duì)所分配房間的設(shè)施設(shè)備等情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)及時(shí)向甲方提出，要求甲方協(xié)調(diào)解決。在遵守本協(xié)議及酒店規(guī)定的前提下，享有住宿期間的自主活動(dòng)權(quán)利。2.義務(wù)：遵守本協(xié)議約定及酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)房間內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。按照甲方的安排按時(shí)入住和退房，不得擅自更換房間或延長住宿時(shí)間。如需變更，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。在住宿期間保持房間整潔衛(wèi)生，配合酒店及甲方的管理工作。自行承擔(dān)因個(gè)人原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如超出本協(xié)議約定的住宿標(biāo)準(zhǔn)、酒店內(nèi)的其他消費(fèi)等。四、費(fèi)用及支付1.住宿費(fèi)用：本次出游活動(dòng)的住宿費(fèi)用已包含在員工繳納的活動(dòng)費(fèi)用中，甲方不再另行收取。2.其他費(fèi)用：乙方在住宿期間如有其他個(gè)人消費(fèi)，如餐飲、洗衣、長途電話等費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)，并在退房時(shí)與酒店結(jié)清。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供住宿安排或提供的房間不符合標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方另行安排住宿的差價(jià)、因住宿問題給乙方造成的其他直接經(jīng)濟(jì)損失等。如甲方未履行對(duì)乙方在住宿期間的監(jiān)督和協(xié)調(diào)義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的過錯(cuò)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)入住或退房，影響甲方整體行程安排的，乙方應(yīng)按照甲方的要求支付相應(yīng)的違約金，違約金金額為乙方本次住宿費(fèi)用的[X%]。乙方擅自更換房間、損壞房間設(shè)施設(shè)備或違反酒店規(guī)定，給甲方或酒店造成損失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。乙方未遵守本協(xié)議約定及酒店規(guī)章制度，導(dǎo)致自身人身或財(cái)產(chǎn)安全受到損害的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。但因甲方原因?qū)е乱曳綋p害的除外。六、保險(xiǎn)與安全1.保險(xiǎn)：甲方已為本次出游活動(dòng)購買了相關(guān)的團(tuán)體保險(xiǎn)，包括但不限于人身意外傷害保險(xiǎn)、旅游意外險(xiǎn)等。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理保險(xiǎn)理賠事宜，提供必要的證明材料。如因乙方故意隱瞞或提供虛假信息導(dǎo)致無法獲得保險(xiǎn)賠償?shù)?，乙方?yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果。2.安全：乙方在住宿期間應(yīng)注意自身安全，遵守酒店的安全規(guī)定。如發(fā)生意外事故，應(yīng)及時(shí)通知甲方及酒店工作人員，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。甲方將協(xié)助乙方處理事故，但因乙方自身過錯(cuò)導(dǎo)致的事故，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。七、保密條款雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本次出游活動(dòng)結(jié)束。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲