在編教師就業(yè)協(xié)議書(shū)

在編教師就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[學(xué)校名稱(chēng)]法定代表人：[校長(zhǎng)姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已通過(guò)相關(guān)考試和考核，具備擔(dān)任在編教師的資格，甲方愿意錄用乙方為在編教師。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方到甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任[學(xué)科名稱(chēng)]教師崗位，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、組織考試等教學(xué)工作，以及參與學(xué)校安排的教研活動(dòng)、學(xué)生管理工作等。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[學(xué)校具體地址]。甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展和工作需要，在與乙方協(xié)商一致的情況下，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作期限本協(xié)議約定的工作期限自[入職日期]起至[退休日期]止（如乙方符合國(guó)家法定退休條件）。試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在工作期限內(nèi)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。按照學(xué)校的工作安排，合理調(diào)配乙方的工作崗位和工作任務(wù)。在乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照國(guó)家和學(xué)校的規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。在乙方完成工作任務(wù)且表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，按照學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)制度給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、寒暑假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。在甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教學(xué)和其他工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。接受甲方的管理和考核，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教研活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。愛(ài)護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。如因乙方自身原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前按照學(xué)校規(guī)定的程序提出申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付工資，工資發(fā)放方式為[發(fā)放周期及時(shí)間]。乙方的工資水平將根據(jù)學(xué)校的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。乙方在學(xué)校工作期間，可按照學(xué)校規(guī)定享受教師公寓或住房補(bǔ)貼等住房待遇。四、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)1.工作條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)施、設(shè)備，確保乙方能夠正常開(kāi)展教學(xué)工作。2.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。五、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)1.職業(yè)發(fā)展甲方鼓勵(lì)乙方在教育教學(xué)領(lǐng)域不斷發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道。乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核，努力提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)改革的需要。2.培訓(xùn)甲方將根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和乙方的工作需求，為乙方提供定期或不定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于學(xué)科專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、教育教學(xué)方法培訓(xùn)、師德師風(fēng)培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間的相關(guān)費(fèi)用按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間所創(chuàng)作的教育教學(xué)成果，包括但不限于教案、課件、論文、科研項(xiàng)目等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一般情況下，乙方在執(zhí)行學(xué)校工作任務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方享有署名權(quán)。2.乙方不得將在甲方工作期間所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于與甲方利益相沖突的目的，不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或泄露給第三方。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得以任何形式將其在甲方工作期間創(chuàng)作的教育教學(xué)成果用于商業(yè)用途。七、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密及學(xué)生個(gè)人信息等屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用。2.保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方的保密義務(wù)仍持續(xù)有效。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。八、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，且甲方無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在協(xié)議期內(nèi)未經(jīng)甲方書(shū)面同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并按照甲方要求辦理離職手續(xù)。乙方擅自離職給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的教學(xué)工作延誤所造成的經(jīng)濟(jì)損失等。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定。乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并及時(shí)足額支付相關(guān)費(fèi)用。甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定向乙方支付賠償金。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議進(jìn)行變更。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本協(xié)議約定的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他符合法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的解除情形的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，給乙方造成損害的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的解除情形的。3.協(xié)議終止本協(xié)議約定的工作期限屆滿，本協(xié)議自行終止。乙方達(dá)到國(guó)家法定退休年齡或符合國(guó)家規(guī)定的退休條件，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份