勞務(wù)派遣內(nèi)部協(xié)議書

勞務(wù)派遣內(nèi)部協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實(shí)際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，需使用勞務(wù)派遣人員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與解釋1.勞務(wù)派遣：指甲方按照乙方要求招聘、選拔、培訓(xùn)人員，并將其派往乙方工作，乙方按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的一種用工形式。2.勞務(wù)派遣人員：指甲方根據(jù)乙方需求招聘、選拔、培訓(xùn)后派遣至乙方工作的人員。3.工作崗位：指乙方安排勞務(wù)派遣人員從事的具體工作職位。4.工作地點(diǎn)：指勞務(wù)派遣人員實(shí)際工作的地點(diǎn)。二、服務(wù)內(nèi)容及要求1.人員招聘甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求和任職要求，負(fù)責(zé)招聘符合條件的勞務(wù)派遣人員。甲方應(yīng)通過合法、有效的渠道進(jìn)行招聘，確保所招聘人員的真實(shí)性、合法性和適用性。2.人員選拔與培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)對(duì)招聘的人員進(jìn)行選拔，確保其具備履行工作崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)乙方的要求和工作特點(diǎn)，甲方負(fù)責(zé)組織對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能、安全知識(shí)、企業(yè)文化等，以提高勞務(wù)派遣人員的工作能力和綜合素質(zhì)。3.人員派遣甲方按照乙方確定的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間，將勞務(wù)派遣人員派遣至乙方工作。甲方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并按照法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.日常管理甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤管理、績(jī)效管理、薪酬核算等。甲方應(yīng)建立健全勞務(wù)派遣人員的檔案管理制度，妥善保管勞務(wù)派遣人員的相關(guān)資料。5.乙方要求乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的崗位需求信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。乙方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞務(wù)派遣人員的人身安全和身體健康。三、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更1.招錄程序乙方根據(jù)工作需要，向甲方提出勞務(wù)派遣人員的招錄需求，包括崗位名稱、人數(shù)、任職要求等。甲方按照乙方的要求進(jìn)行招錄，通過面試、筆試、體檢等環(huán)節(jié)確定符合條件的勞務(wù)派遣人員。甲方與招錄的勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。2.人員變更在勞務(wù)派遣期間，乙方因工作需要變更勞務(wù)派遣人員的工作崗位、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間的，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知甲方。甲方根據(jù)乙方的通知，與勞務(wù)派遣人員協(xié)商變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更手續(xù)。四、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)派遣費(fèi)用構(gòu)成勞務(wù)派遣費(fèi)用包括勞務(wù)派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、管理費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照本協(xié)議附件《勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)清單》執(zhí)行。2.支付方式乙方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將上月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向勞務(wù)派遣人員支付工資等費(fèi)用，并提供相應(yīng)的工資清單。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理和考核。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，解除與勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)派遣服務(wù)。負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)合格的勞務(wù)派遣人員，并確保其具備履行工作崗位所需的能力和素質(zhì)。與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并按照法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理和考核，定期向乙方反饋勞務(wù)派遣人員的工作情況。協(xié)助乙方處理勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)糾紛和突發(fā)事件。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)。有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整勞務(wù)派遣人員的工作崗位、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知甲方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及時(shí)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞務(wù)派遣人員的人身安全和身體健康。不得將勞務(wù)派遣人員再派遣到其他用人單位。不得向勞務(wù)派遣人員收取任何費(fèi)用。協(xié)助甲方處理勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)糾紛和突發(fā)事件。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)派遣人員在工作過程中的人身安全。甲方應(yīng)要求勞務(wù)派遣人員正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件乙方應(yīng)為勞務(wù)派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保勞務(wù)派遣人員能夠正常履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)監(jiān)督乙方按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)條件。3.職業(yè)危害防護(hù)乙方應(yīng)根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)，為勞務(wù)派遣人員提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，如定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供防護(hù)設(shè)備等。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好職業(yè)危害防護(hù)工作，確保勞務(wù)派遣人員的身體健康。七、合同的解除與終止1.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。在勞務(wù)派遣期間，若勞務(wù)派遣人員出現(xiàn)嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、被依法追究刑事責(zé)任等情形，乙方有權(quán)要求甲方解除與勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，或提供的勞務(wù)派遣人員不符合乙方要求，乙方有權(quán)要求甲方限期整改；若甲方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用，同時(shí)甲方應(yīng)按照勞務(wù)派遣費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，將勞務(wù)派遣人員再派遣到其他用人單位，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用，同時(shí)甲方應(yīng)按照勞務(wù)派遣費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定及時(shí)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方違反本協(xié)議約定，將勞務(wù)派遣人員再派遣到其他用人單位，或向勞務(wù)派遣人員收取任何費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付拖欠的勞務(wù)派遣費(fèi)用及按照勞務(wù)派遣費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。本協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法