勞務(wù)派遣模板協(xié)議書

勞務(wù)派遣模板協(xié)議書?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方需要勞務(wù)服務(wù)，甲方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，能夠提供專業(yè)的勞務(wù)人員，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方租賃勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)人員的提供1.勞務(wù)人員的數(shù)量和崗位甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣[X]名勞務(wù)人員，具體崗位為[詳細(xì)崗位名稱]。勞務(wù)人員名單及崗位安排以附件形式（附件一：勞務(wù)人員名單）附于本協(xié)議之后，作為本協(xié)議的組成部分。2.勞務(wù)人員的條件甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的勞動能力、技能水平和工作經(jīng)驗(yàn)，且身體健康，無妨礙從事本崗位工作的疾病或生理缺陷。甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員符合國家法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件，并向乙方提供勞務(wù)人員的個(gè)人信息資料（包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、技能證書等復(fù)印件）。二、服務(wù)期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。協(xié)議期滿前[X]日，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更協(xié)議，雙方應(yīng)提前[X]日書面通知對方。三、費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、管理費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：勞務(wù)人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月人民幣[X]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，由甲方負(fù)責(zé)按照乙方提供的工資核算表將工資足額發(fā)放至勞務(wù)人員個(gè)人銀行賬戶。社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金按照國家及地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由甲方代收代繳，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分為每人每月人民幣[X]元。甲方的管理費(fèi)為每人每月人民幣[X]元。以上各項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)每人每月人民幣[X]元。乙方應(yīng)按照實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)量和服務(wù)期限向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在每月的[付款日期]前，將上月的勞務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)費(fèi)用。對乙方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方糾正并賠償損失。根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，對勞務(wù)人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.義務(wù)按照乙方的要求，及時(shí)、足額地派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作，并保證勞務(wù)人員具備相應(yīng)的勞動能力和技能水平。負(fù)責(zé)與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并承擔(dān)因勞動關(guān)系產(chǎn)生的相關(guān)法律責(zé)任。按照國家法律法規(guī)和地方政府的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，辦理相關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資核算、發(fā)放以及日常管理工作，確保勞務(wù)人員的工資按時(shí)足額發(fā)放，并遵守國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。定期對勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)乙方工作崗位的需要。協(xié)助乙方處理勞務(wù)人員在工作過程中發(fā)生的勞動糾紛和爭議，按照法律法規(guī)的要求承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。保守乙方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露乙方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定派遣合格的勞務(wù)人員到乙方工作，并對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。根據(jù)工作需要，在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，合理安排勞務(wù)人員的工作崗位和工作任務(wù)。對甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求甲方糾正并賠償損失。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保勞務(wù)人員在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)和地方政府的規(guī)定，對勞務(wù)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，不得安排勞務(wù)人員從事違法違規(guī)或有損其身心健康的工作。尊重勞務(wù)人員的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待勞務(wù)人員。協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員在工作過程中發(fā)生的勞動糾紛和爭議，提供必要的支持和配合。不得將本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)工作再轉(zhuǎn)包給其他單位或個(gè)人。五、勞務(wù)人員的工作管理1.工作安排乙方應(yīng)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排勞務(wù)人員的工作崗位、工作任務(wù)和工作時(shí)間，并提前通知甲方。勞務(wù)人員應(yīng)遵守乙方的工作規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。2.勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和必要的勞動條件，采取有效的安全衛(wèi)生防護(hù)措施，保障勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員發(fā)生工傷事故或職業(yè)病，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.培訓(xùn)與考核乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由[承擔(dān)方]承擔(dān)。乙方應(yīng)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給甲方。六、勞務(wù)人員的退回與更換1.勞務(wù)人員的退回在協(xié)議履行期間，如出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)將勞務(wù)人員退回甲方：勞務(wù)人員嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，經(jīng)乙方多次教育仍不改正的。勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。因乙方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，需要裁減人員的。勞務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的。勞務(wù)人員被依法追究刑事責(zé)任的。乙方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方，并說明退回的理由。甲方應(yīng)在收到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，辦理勞務(wù)人員的退回手續(xù)，并按照法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。2.勞務(wù)人員的更換甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，及時(shí)更換不能勝任工作或不符合崗位要求的勞務(wù)人員。更換的勞務(wù)人員應(yīng)具備與原崗位相同或相近的條件和能力。如因甲方原因未能及時(shí)更換勞務(wù)人員，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定派遣勞務(wù)人員或派遣的勞務(wù)人員不符合要求，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方未按時(shí)為勞務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，或未按時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資，導(dǎo)致乙方面臨法律風(fēng)險(xiǎn)或勞務(wù)人員投訴的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密或工作秘密，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的[X]%向乙方支付違約金，并賠償乙方的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已產(chǎn)生的勞務(wù)費(fèi)用及違約金。若乙方違反本協(xié)議約定，擅自將勞務(wù)工作再轉(zhuǎn)包給其他單位或個(gè)人，或安排勞務(wù)人員從事違法違規(guī)或有損其身心健康的工作，導(dǎo)致甲方或勞務(wù)人員遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以