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文檔簡(jiǎn)介
2024年學(xué)習(xí)溝通的心得
學(xué)習(xí)溝通的心得1
我一個(gè)人靜靜的坐在教室里,望著那空蕩蕩的教室,望著窗外的雨幕,望著刃腋風(fēng)刮斷的樹
枝,我的心難受極了……
剛聽來的一點(diǎn)閑話,使我的心也在下著大雨:"晶是你最好的朋友吧,可她竟然說你考一中
一點(diǎn)兒門都沒有!""她不就是這幾次小考比你考得好嗎,有什么神氣的!”
放學(xué)了,晶親切地問我:"你現(xiàn)在回去嗎?”"廢話,下這么大的雨,我怎么回去?你要走就
走,沒誰攔你!”我一連串的話讓晶愣住了,她又默默地拿起書包,拖著沉重的腳步走了,望著
她孤零零遠(yuǎn)去的背影,我更感到失落了。
第二天中午,晶仍然走過來問我:"魏恒,你的作業(yè)還沒寫完吧,你接著做,我去幫你買飯?!?/p>
我的心微微一動(dòng),就如烏云密布的天空掠過一縷陽(yáng)光,可轉(zhuǎn)瞬就消失了,我沒言語(yǔ),她走了。
放晚學(xué),晶似有忌諱地說:“魏恒,走吧,我?guī)Я藗?"沒容我猶豫,她已像往日那樣拉著
我走上了細(xì)雨飄渺的馬路。一路沉默,她先開口了:"你有什么心'事?"我沒有回答,"幾次考
試一直都不理想吧?你應(yīng)該分析問題出在哪里,而不是被問題纏住了手腳,還記得我們的.約定嗎?”
我點(diǎn)一點(diǎn)頭,怎么會(huì)不記得,那次考試我倆并列班級(jí)第一時(shí),曾約定一年后一中見。
"可照你現(xiàn)在這樣下去,考取一中一點(diǎn)兒門都沒有!”我看著她說這話時(shí),一點(diǎn)兒不屑的神
態(tài)都沒有,倒是一臉的真誠(chéng)。我故意說了一句:"你可夠會(huì)損人的!""想要我給你留一點(diǎn)面子
嗎?那我就不是我了,你也不會(huì)和我走在一起了。"我的心—震:是啊,這正是刀子嘴、豆腐心
的她,是我一直珍惜的凈友。我心中的愁緒一下子如濃云消散,因?yàn)槲遗c好友又有了一次溝通。
路旁,被大雨沖倒的小草已爬出泥濘,我想:"小草是如何理解大雨的呢?”
學(xué)習(xí)溝通的心得2
在曰常生活中處處需要溝通,溝通能使人從誤會(huì)變成理解;從不知變成懂得;從憂郁變成快樂。
溝通是人們不可缺少的一個(gè)生活習(xí)慣。如果一個(gè)人缺少了溝通,他就等于缺少了和社會(huì)接觸的能
力,以及失去了朋友和事業(yè),可以得知溝通在生活中是多么重要啊。
在我讀小學(xué)的時(shí)候,我就是一個(gè)靦腆的女孩子,遇到困難的事情也總是憋在心里,自己承受
痛苦。當(dāng)朋友來關(guān)心我時(shí),我也不會(huì)告訴她,然后自己悄悄地走開。因而朋友被我拒之千里之外,
慢慢地,我由一個(gè)快樂的'女孩變?yōu)橐粋€(gè)孤僻冷漠的人,友誼之花漸漸地走向凋零的邊緣。因此
我的話就更少了。當(dāng)老師發(fā)現(xiàn)我成績(jī)有所下滑時(shí),就叫我去辦公室找她。當(dāng)我去辦公室的途中,
心里面很害怕面對(duì)老師,可是當(dāng)我在外面看見那穿著樸素,身材矮小,滿臉和藹的老師心里也放
松了許多。在老師與我的交談中我體會(huì)到了與平時(shí)不同的老師。她真像我們的“媽媽".通過這
次的溝通我與老師的關(guān)系更密切了,而我也找回了當(dāng)初快樂的日子。友誼之花也像被"拯救”過
一樣重新綻放。
溝通還能增加我們與親人之間的感情。比如說當(dāng)我們與父母產(chǎn)生代溝時(shí),就可以利用溝通來
與父母和平解決,看他們的意見和我們的意見有哪些不同,通過商議來解決。
在這個(gè)時(shí)期,我們正處于青春期,因此在某些方面我們?cè)谡勗挄r(shí)會(huì)產(chǎn)生矛盾。因?yàn)榇笕艘郧?/p>
都生活在封建社會(huì)當(dāng)中,而我們又生活在科技世界,所以我們之間的意見就有所不同。所以我們
就需要互相溝通來發(fā)表一下自己的意見,然后再通過商量就可以化解矛盾了,這樣既能使我們與
父母之間的矛盾化解,又能讓我們的親情更進(jìn)一步。看來溝通在我們身邊無處不在。
溝通是一門技術(shù),能讓人口若懸河;溝通是一座橋梁,能讓人與人之間更親密;溝通是一份樂
趣,能讓人們高高興興;溝通是一把鑰匙,打開人們封鎖的心靈.
學(xué)習(xí)溝通的心得3
人與人之間最重要的就是溝通,無論是朋友之間,親人之間還是師生之間。這個(gè)道理我們都
懂,但很少會(huì)有人去細(xì)細(xì)體會(huì)這其中的奧妙,溝通,能讓我們?cè)诳鞓沸腋r(shí),讓更多人體會(huì)到我
們的心情,和我們一起快樂和開心;溝通,能讓我們?cè)谕纯嗪捅瘋麜r(shí),讓更多人分擔(dān)我們的傷感,
把我們的痛苦一減再減,溝通對(duì)我們來說是多么重要?。?/p>
一天晚上我一個(gè)人孤零零地走在放學(xué)回家的路上快到家時(shí)我看到一位身穿藍(lán)色運(yùn)動(dòng)裝,
頭戴藍(lán)色鴨舌帽,腳踩藍(lán)色運(yùn)動(dòng)鞋的"純藍(lán)派”女生,她大步流星的走著,我認(rèn)識(shí)她,她就是隔
壁新搬來的住戶,是我的鄰居。可是我要不要跟她打招呼呢?我們只見過了兩次面,我不認(rèn)識(shí)她,
她也不認(rèn)識(shí)我,可是我們又是鄰居,遲早要認(rèn)識(shí),于是我加快了腳步??墒牵呓艘豢?,她冰
冷著個(gè)臉,似乎很難以接近,我有些猶豫,不過我還是大聲的說:"嗨,你好,你要上哪里啊?”
一瞬間,她放下了冰冷的臉,笑盈盈的和我攀談起來。
這只是一個(gè)小小的插曲,其實(shí)這就是溝通,在這小小的.溝通的交流之中,讓我感受到溝通
和交流所帶來的愉快和幸福。
溝通是人和人之間交流最原始和簡(jiǎn)單的程序,是連接心與心的橋梁,是治療孤獨(dú)和寂寞的良
藥,更是化解冷漠的風(fēng)……
一個(gè)陽(yáng)光明媚的下午,我正為一道難題而煩惱,我的媽媽一會(huì)送牛奶,一會(huì)削蘋果。而我卻
不領(lǐng)我媽媽的情,把一句冷冰冰的話拋給媽媽:"我正在做題,別煩我了!”媽媽聽后什么也沒
說,就回房了。但我做完題,才恍然大悟,我跑向爸爸媽媽的臥室,向媽媽道了歉,媽媽特別懂
我,她并沒有生氣,溝通如雨絲般細(xì)小但不乏晶瑩閃亮,他奔向大地,匯成溪流,義無反顧的流
進(jìn)心靈交匯的江河;溝通如雨滴般無聲勝有聲,一滴一滴的流墜,碾著時(shí)光的足跡,終于滴穿了
人也人之間如石般的隔閡。
學(xué)習(xí)溝通的心得4
在縣府大會(huì)堂聆聽金華某校一副教授的《協(xié)調(diào)與溝通能力》講座已時(shí)隔數(shù)月,但印象頷深,
仍歷歷在目。那精彩的講座,理論聯(lián)系實(shí)際,以獨(dú)到睿智的眼光,闡述了生活中一些熱點(diǎn)問題的
根源、癥結(jié)。他那幽默詼請(qǐng)的語(yǔ)言、抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)調(diào),把在場(chǎng)的人吸引住了,兩三個(gè)小時(shí)的洪座,
很少有人離場(chǎng)。下面談?wù)勔恍┦斋@和體會(huì),不當(dāng)之處,望予包涵。
1、情商高的管理智商高的。做事先做人,人際關(guān)系溝通的能力就在很大程度上決定了管理
者的水平。有的人文化知識(shí)不怎么樣,但因協(xié)調(diào)與溝通能力很強(qiáng),就很容易成為管理者。
2、高考制度為什么難以取消?高考制度到今天弊端重重,取消高考的聲音不絕于耳,但還
是有它的相對(duì)公平性,即在分?jǐn)?shù)面前基本平等。公平正義比太陽(yáng)還要光輝,而素質(zhì)評(píng)價(jià)的公平性
難以保證,不公平就不利于整個(gè)社會(huì)的‘協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、績(jī)效工資為什么擺不平?主要是中小學(xué)教育的行政化傾向,損害了廣大一線教師的切身
利益,不利于學(xué)校的和諧發(fā)展。提高自身、群體的溝通協(xié)調(diào)能力,有利于個(gè)人、社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展!
學(xué)習(xí)溝通的心得5
說道溝通,我的話就多了。溝通是架起人與人這件的橋梁。我也不清楚這是誰說過的!不過,
這句話對(duì)我留下的印象確是永遠(yuǎn)忘不了了!原來我并不把溝通這兩個(gè)字放在我的字典里,可現(xiàn)在
我把它看為人生的重要一步!
以前的.時(shí)候,我考試都是很馬馬虎虎??纪暝嚭缶妥凶屑?xì)細(xì)的檢查一遍,可是考卷交上去
一回想,還是錯(cuò)了一道計(jì)算題。怪不得媽媽老說:難得不錯(cuò),簡(jiǎn)單的就錯(cuò)!太馬虎了!之后,我每
天做什么事都沒精神,一臉郁悶。生怕小周公布成績(jī)讓母親知道會(huì)傷心,說我不爭(zhēng)氣。
后來,我決定和母親說清,讓她有心理準(zhǔn)備。媽媽得知了,他嘻嘻的朝我笑,對(duì)我說:你不
用擔(dān)心,只要你努力了,靠70分我都無所謂!聽了這話,我心里立刻平靜了、開心了,做什么是
者靖神州》
以后的考試中我一點(diǎn)也不擔(dān)心了,壓力沒了,十分輕松.成績(jī)一下子有了飛躍性的提升.
和自己的知心者溝通,可以令有難題得你得到知心者的指點(diǎn)迷津。也可以讓無聊的你覺得有
趣不已。更可以讓無助的你等到幫助!
溝通是架起人與人之間的橋梁!
學(xué)習(xí)溝通的心得6
我覺得,溝通為一門藝術(shù),真的!
有人說,春是華麗的;有人說,春上絢美的;還有人說,春是高貴的。而我卻要說,只要你與
春天溝通,它就是淳樸自然的,舉世無雙的!
我想每個(gè)人總會(huì)有寵物罷,或小貓,或小狗,從它到你家的第一天,你便與它交流。它吃飯
時(shí),你或許叫它的名字,或擺著小鈴鐺,不管怎樣,它總是套拉著舌頭,搖頭擺尾的跑過來。你
給它吃的時(shí),它又會(huì)高興的亂蹦亂跳。你家的‘小狗也許會(huì)才藝表演,你一聲令下叫它握手,它
會(huì)伸出小爪子踮到你的腳上,你叫它做恭喜恭喜,它會(huì)抬起倆前腿,抱成拳。
你應(yīng)該是每天都在溝通,與父母,與同學(xué),與朋友,與老師。
我覺得與父母溝通是最最有意義的溝通,因?yàn)楦改缚偸菬o微不至的關(guān)懷我們的學(xué)習(xí)和健康,
從我出生那一刻,父母就與我們溝通,先是兒語(yǔ),什么筷筷飯飯勺勺。到一句話(簡(jiǎn)單的)叫爸爸
媽媽哥哥姐姐再到說話,識(shí)字一切的一切都存在溝通的關(guān)系。
只要你用心與他人溝通,那么,很快會(huì)取得別人的信任。
學(xué)會(huì)溝通吧!它可讓你快樂,充實(shí)!
學(xué)習(xí)溝通的心得7
追求快樂,是每一個(gè)人的理想,但是每一個(gè)人對(duì)快樂的定義都不同??鞓吩诮疱X,在權(quán)勢(shì)?
快樂在興趣,在美食?又或者像梁?jiǎn)⒊凇蹲羁嗯c最樂》所說,"自然責(zé)任完了,算是人生第一
件樂事"??墒俏矣X得,快樂,就在不盡的溝通中。
生活五彩繽紛,卻遍布荊棘;有趣,新鮮,卻危險(xiǎn),可怕.所以我們需要?jiǎng)e人的陪伴,我們
必須找到相伴一生的人,那便需要溝通了。打從我們呱呱落地時(shí)喊出的第一聲,我們和父母便有
人溝通,在往后的日子里,他們陪我們走第一步路,說第F話,相伴多少個(gè)春秋。通過溝通,
找到良師,獲取知識(shí);通過溝通,尋得益友,豐富情感。我們需要溝通,因?yàn)樗軌蛘纫粋€(gè)孤
獨(dú)的靈魂,一個(gè)乏味的人生。
溝通無處不在,無時(shí)不有。給落魄的人一個(gè)微笑,是一種溝通;給貧窮的人一些資助,是一
種溝通;給失敗的人一個(gè)鼓勵(lì)的眼神,是一種溝通;給寒冷的人一雙溫暖的手,也是一種溝通……
最溫馨的溝通,盡在不言中。全社會(huì)的.人都在溝通,多少次,國(guó)家撥款給災(zāi)區(qū);多少次,社會(huì)捐
款和衣物給貧困人民。溝通,傳情達(dá)意,不僅僅幫助了他人,更推動(dòng)人全社會(huì)的進(jìn)步,何樂而不
為?正所謂"捎人玫瑰,手有余香",同樣的道理。
神話小說中所述,女蝸造人。那么我想我真應(yīng)該感謝女蝸。感謝她,給予了我們一張能說會(huì)
道的嘴;感謝她,給予了我們一對(duì)能傳情達(dá)意的眼神,感謝地,給予了我們一雙溫暖的手掌。我
們擁有作為人類的快樂——那便是我們擁有語(yǔ)言,我們善于溝通,我們有溝通的武器。
相信溝通是快樂的代言,是幸福的真諦,是連接心與心的橋梁。但愿快樂的我們通過溝通,
傳遞快樂。
快樂在溝通中永駐!
學(xué)習(xí)溝通的心得8
人與人之間最寶貴的是真誠(chéng)、信任和尊重。其橋梁是溝通。關(guān)心員工善于聽取員工的意見和
建議,充分發(fā)揮其聰明才智與積極性。企業(yè)決策廣泛征求員工的意見,參與的員工越多,獲得支
持的員工越多。一言堂排斥參與,只有爭(zhēng)議、爭(zhēng)辯、斗智,才能增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí),才能集
思廣益,才是真正的溝通。
溝通是從心靈上挖掘員工的內(nèi)驅(qū)力,為其提拱施展才華的舞臺(tái)。它縮短了員工與管理者間的
距離,使員工充分發(fā)揮能動(dòng)性,使企業(yè)發(fā)展獲得強(qiáng)大的原動(dòng)力.
溝通是一門學(xué)問,也是一門藝術(shù)。說溝通是學(xué)問是因?yàn)槿魏螠贤ǘ际怯衅浔旧淼哪康模盐?/p>
住溝通的目的,同時(shí)掌握溝通的要領(lǐng),將相互的理解或者思想表達(dá)出來是需要練習(xí)和實(shí)踐的;說
溝通是一門藝術(shù),講的是溝通是技巧,其中包括語(yǔ)言的,非語(yǔ)言的,外部因素,交流雙方對(duì)事件
的認(rèn)知度等等。
溝通的目的有很多最淺顯的一個(gè)目的便是信息的傳遞,信息的傳遞包括了單向和雙向傳遞,
而此時(shí),信息傳遞的有效性,及時(shí)性,保真度等等都是需要重要考慮的方面;溝通的高一級(jí)別的
目的在于溝通的影響性,也就是我們通常所認(rèn)為的去說服溝通的一方的行為,思想等。
有效地改善溝通工作中的溝通并不總是看起來那么容易,但它卻是一個(gè)工作基礎(chǔ),你可以利
用它來建構(gòu)你的團(tuán)隊(duì),顯示你的領(lǐng)導(dǎo)能力并提供及時(shí)的指導(dǎo)。你需要從基礎(chǔ)出發(fā)來決定使用如何
來補(bǔ)救工作溝通不順的'現(xiàn)狀。當(dāng)信息輸入之后無法得到輸出時(shí),溝通實(shí)際上就是封閉的。在一
部分團(tuán)隊(duì)成員能夠訪問到一些確切的信息,其他成員不能的情況下會(huì)出現(xiàn)溝通封閉。管理者的關(guān)
鍵性職責(zé)就是提供定期的信息反饋,例如狀況匯報(bào),工作E志,會(huì)議記錄或僅僅是一張發(fā)表工作
信息的、便條。
你應(yīng)該提供一個(gè)完整確切的工作信息來避免團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)錯(cuò)誤的溝通和混亂。另一方面,你應(yīng)
該確保你給客戶或其他成員提供了正確的信息而不是給他們提供過量的不相關(guān)的或是重復(fù)性的
信息。優(yōu)秀的管理者知道如何計(jì)劃他們的溝通工作,了解每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員需要什么類型的信息,
并在工作中采用了很廣泛的溝通方式??傊?,在工作中我“凄善于溝通應(yīng)用溝通才能達(dá)到更好的
工作效率。
部門改善計(jì)劃:
1、定期給其他員工開展溝通培訓(xùn)課程,提高全隊(duì)溝通意識(shí)。
2、通過溝通,提高成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),進(jìn)一步提高工作效率。
3、增強(qiáng)外部溝通,和內(nèi)部溝通的能力.
4、與各部門之間多開一些現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)。
明年溝通的目標(biāo):進(jìn)行溝通理論的進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐,把溝通與實(shí)際相結(jié)合,取得工多更好
的工作實(shí)效。
學(xué)習(xí)溝通的心得9
卡耐基說過:一個(gè)人的成功,只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識(shí),其他更多85%歸于他的表達(dá)
思想,領(lǐng)導(dǎo)他人以及喚起他人熱情的能力!伴隨著市場(chǎng)發(fā)展的風(fēng)起云涌,人際關(guān)系也日益復(fù)雜多
變,要想自如應(yīng)對(duì),就必須掌握有效的溝通技巧,為企業(yè)和自身的發(fā)展掃除障礙,為個(gè)人發(fā)展創(chuàng)
造契機(jī)。
溝通是人與人之間信息的傳遞與反饋的過程,從而達(dá)到信息的通暢。現(xiàn)實(shí)生活中每個(gè)人的表
達(dá)方式不一樣:有的善談、有的善聽。但是善于交談不一定善于有效溝通,對(duì)于個(gè)人、組織、企
業(yè)來說,評(píng)價(jià)有效溝通的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該取決具體的溝通是否有利于問題的解決;是否對(duì)個(gè)人的發(fā)展及
企業(yè)有貢獻(xiàn)。在這次網(wǎng)院集中學(xué)習(xí)中,我充分了解到溝通的的重要性。溝通的意義和目的,對(duì)于
個(gè)人和企業(yè)來說,主要是解決所遇到的問題,即通過解決問題來做好企業(yè)和組織中的事情。溝通
是有針對(duì)性的,在溝通中最重要的是如何進(jìn)行這個(gè)過程,既如何進(jìn)行有效且高效的溝通。
在現(xiàn)實(shí)生活中,我們經(jīng)常遇到的就是我們會(huì)覺得和別人無話可說,害怕和別人溝通,尤其是
和領(lǐng)導(dǎo)?,F(xiàn)在看來,我覺得可能有這樣的原因:一方面,自己不夠積極主動(dòng)。當(dāng)積極主動(dòng)去做一
件事情時(shí),情緒才會(huì)被調(diào)動(dòng)起來,思維也會(huì)隨之更加活躍。另一方面,對(duì)于溝通的話題自己沒有
做好準(zhǔn)備。在進(jìn)行溝通的同時(shí)要注重溝通的方法,考慮溝通對(duì)象的態(tài)度、知識(shí)、社會(huì)文化背景,
正確使用溝通的‘藝術(shù),排除各種障礙。在與別人溝通的時(shí)候,應(yīng)該是多聽少講,至少是先聽后
講,要掌握傾聽的技巧,不要隨便打斷對(duì)方、集中精神、不要批評(píng)、站在對(duì)方立場(chǎng)、控制情緒;
還需要我們有傾聽的能力,傾聽在前、問題在后,能在對(duì)萬的講話中捕捉到可供溝通的信息。
通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了寬容,不論是公司同事,還是客戶,一定要寬容的對(duì)待,從一而終的
保持微笑,給對(duì)方良好的溝通環(huán)境。在與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通中,既要懷著感恩的理念,也要有辯證
的理論而不是一味盲目的服從。在傾聽同事表達(dá)時(shí),也要客觀的發(fā)表意見,不能把自己的主觀意
見強(qiáng)加于同事。肢體語(yǔ)言也是溝通的一項(xiàng)表達(dá)技巧,我認(rèn)為主要就要表現(xiàn)出"靜",這樣對(duì)方才
會(huì)放松心情的和我聊天,從而得到更多信息面對(duì)對(duì)方,同時(shí)要善于贊美、把握時(shí)間、用詞。多請(qǐng)
教別人的專長(zhǎng),運(yùn)用相似性原理來鼓勵(lì)溝通的對(duì)方主動(dòng)表達(dá),從而獲得更多的反饋信息。
在將近兩個(gè)小時(shí)的集中學(xué)習(xí)過程中,老師細(xì)致的解說使我受益匪淺。同時(shí)也反映了我公司
"重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。這種形式的培訓(xùn)對(duì)于我們來說是一場(chǎng)及時(shí)雨,讓我們學(xué)到
了很多課本上學(xué)不到的知識(shí)和技巧,開拓了我們的思維。通過這次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我明白只
有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮,才能更好的為我們天來的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
學(xué)習(xí)溝通的心得10
在為期15天的交通系統(tǒng)中層管理者培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)中我參加了培訓(xùn)班組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng):
認(rèn)真進(jìn)行了破冰訓(xùn)練和拓展訓(xùn)練,參加了不同主題的討論,自學(xué)了交通管理干部培訓(xùn)教材《改變
管理辦法,提高管理水平》和其他參考書籍,用心聽取了《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力系統(tǒng)的構(gòu)建》、《績(jī)
效管理》、《情商與影響土》、《領(lǐng)導(dǎo)者人格和心態(tài)的重新構(gòu)建》、《當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)正職和副職的藝
術(shù)》、《壓力管理》、《溝通與沖突管理》、《企業(yè)文化建設(shè)理論與操作》、《管理認(rèn)知與決策》、
《交通文化與和諧交通》、《現(xiàn)代人力資源管理與開發(fā)》、《學(xué)習(xí)型組織與管理創(chuàng)新》等一系列
首都知名教授關(guān)于管理藝術(shù)和文化建設(shè)方面的講課。在學(xué)習(xí)教育中,我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極思考、
結(jié)合實(shí)際、深入探討,感到收獲很大,體會(huì)很多,其中主要有以下幾點(diǎn)感受:
一、通過學(xué)習(xí),我提高了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理方面的認(rèn)識(shí)。
經(jīng)過一系列現(xiàn)代管理知識(shí)講座的灌輸和課后的探討,我了解了現(xiàn)代管理的概念,明確了管理
是一門專業(yè),是一門難度很大、應(yīng)用很靈活的專業(yè),是一種特殊的職業(yè),需要不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí),
管理的本質(zhì)就是差別化.也區(qū)別了領(lǐng)導(dǎo)和管理的不同:首先,領(lǐng)導(dǎo)工作不是個(gè)人行為,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該
是一個(gè)開發(fā)者,他的工作目標(biāo)應(yīng)該是更加有效的使用自己掌握的人力資源,使其發(fā)揮出最大的潛
能,不要總覺得手下的人不好用,要努力檢討自己,是否盡力開發(fā)了這些資源。其次,領(lǐng)導(dǎo)不是
一個(gè)事無具細(xì)的指導(dǎo),也不是權(quán)威的訓(xùn)斥,而是搭臺(tái)讓人唱戲。第三,領(lǐng)導(dǎo)班子的核心領(lǐng)導(dǎo)力是
領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)結(jié)程度和分工明確程度的合成結(jié)果。
二、通過學(xué)習(xí),我有效學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)和管理知識(shí),掌握了一些方法。
本次學(xué)習(xí),讓我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了許多領(lǐng)導(dǎo)和管理方面的知識(shí),受到了一次全面、系統(tǒng)、深刻的管
理和領(lǐng)導(dǎo)的理論知識(shí)的教育,填補(bǔ)了許多在領(lǐng)導(dǎo)和管理知識(shí)方面的不足和空白,不僅使我的管理
理論水平有了較大提高,而且大大提高了我的管理認(rèn)識(shí)水平,看到了許多自己以前沒有認(rèn)識(shí)到的
問題和不足,特別是在學(xué)習(xí)和討論中,認(rèn)真進(jìn)行反思和總結(jié),從而對(duì)自己在管理方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
等方面有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),發(fā)現(xiàn)了自己不少不足和誤區(qū),如領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)不夠;缺乏溝通的技
巧;不懂壓力管理,從而為自己以后如何提高自己領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)指明了努力的方向。
其中感受較深的主要有以下幾個(gè)方面:
一是讓我了解了平均主義的根源,知道了員工為什么對(duì)績(jī)效考核難以從內(nèi)心接受,明白了為
什么考核很難產(chǎn)生管理者期望的效果,學(xué)會(huì)了對(duì)待五種不同的員工應(yīng)該采取不同的激勵(lì)措施和辦
法。
二是了解了管理者的角色意識(shí),明確了管理者勝任工作的六個(gè)方面的表現(xiàn),溝通的五項(xiàng)基本
原則和解決沖突的‘四個(gè)出發(fā)點(diǎn)。
三是了解了影響領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的七個(gè)主要因素和一個(gè)成功領(lǐng)導(dǎo)者的七個(gè)方面的個(gè)人能力需
要。
四是了解了在社會(huì)轉(zhuǎn)型期間如何在七個(gè)方面重塑領(lǐng)導(dǎo)者的人格和心態(tài)。
五是學(xué)習(xí)了現(xiàn)代管理者潛能開發(fā)的多腦法則、優(yōu)先次序法則和授權(quán)原則。
六是明確了管理工作中溝通的重要性,學(xué)習(xí)了如傾聽、語(yǔ)言表達(dá)、溝通心理等溝通技巧的運(yùn)
用。
七是了解了情商的內(nèi)容和利用情商提高領(lǐng)導(dǎo)力的方法。
八是學(xué)習(xí)了了壓力管理的原理和解壓的藝術(shù)。
九是學(xué)習(xí)了當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)正副職的原則和藝術(shù),了解了與領(lǐng)導(dǎo)相處的方法。
三、通過學(xué)習(xí),我開拓了視野,更新了管理理念
通宓寸與管理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),我從各個(gè)不同的角度了解了管理工作的方法和藝術(shù),大大開
拓了視野,更新了管理理念,其中感受較深的主要有以下幾點(diǎn):
一是在管理中的第五類員工(能力強(qiáng),態(tài)度差)還可以細(xì)化為態(tài)度有點(diǎn)差、匕演交差和十分差
三類,不同人員要不同對(duì)待。
二是管理人員要注重目標(biāo),不能有太多自我意識(shí),管理人員潛意識(shí)常有要職工完美情結(jié),容
易遵循城市叢林法則,崇拜強(qiáng)者,不吝惜弱者。
三是薪酬和考核追求不了結(jié)果公平,但一定要追求過程公平。末位淘汰是猛藥,要少用或不
用。
四是在管理中存在一些潛規(guī)則與規(guī)則同時(shí)發(fā)生作用,制度要嚴(yán)格遵守,以身作則,最怕靈活
和例外。
五是老百姓有一些如只管今天的事情、忘記已經(jīng)得到的好處、要求領(lǐng)導(dǎo)者不斷做好事、不患
寡,患不均等現(xiàn)實(shí)主義傾向。
六是情商對(duì)領(lǐng)導(dǎo)影響力的作用符合二八原則。
七是要光明思維、陽(yáng)光心態(tài)。
八是影響人行為的主要是界于世界觀和行為之間的心智模式(假想和成見)。
九是壓力管理要把握每個(gè)人的不同狀況,要理解下級(jí)的壓力釋放。
十是換位要到位,到位要到當(dāng)事人等等.這些新理念將引導(dǎo)我進(jìn)入新的管理學(xué)習(xí)空間,不斷
聯(lián)系實(shí)際,更進(jìn)一步提高自己的管理水平和管理藝術(shù)。
學(xué)習(xí)溝通的心得11
我們的一生是一個(gè)不斷選擇、不斷學(xué)習(xí)、不斷溝通的過程。
我們從出生到現(xiàn)在是一個(gè)不斷選擇的過程。"人有悲歡離合月有陰晴圓缺,此事古難全。"
天氣的變化我們選擇不了,時(shí)間的流逝我們選擇不了,但是我們可以選擇以什么樣的態(tài)度、心情
及方式方法來面對(duì)自然界客觀事物的發(fā)展。我們選擇不了自己的出生,但是可以選擇成就什么樣
的人生;我們選擇不了天氣的變化,但可以選擇以什么樣的心情來面對(duì)風(fēng)雨陰晴。在不同的人生
階段我們將面臨不同的選擇,我們?yōu)檫x擇文科還是理科而苦惱過,我們?yōu)檫x擇上哪所大學(xué)而糾結(jié)
過,我們?yōu)檫x擇什么樣的工作而權(quán)衡比較過,我們?yōu)檫x擇什么樣的人生伴侶而深思熟慮過……我
們每時(shí)每刻都在選擇,同時(shí)也在堅(jiān)持自己的選擇,不同的選擇成就不同的人生。
唐太宗李世民說過:“以銅為鑒,可正衣冠,以史為鑒,可知興替,以人為鑒,可明得失
我們的一生也是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷溝通的'過程?;畹嚼希瑢W(xué)到老,人在職場(chǎng),重在溝通,通
過溝通能很好地達(dá)成共識(shí)。要知道正衣冠方能懂禮貌顯氣質(zhì),知興替方能找方法謀發(fā)展,明得失
方能跟對(duì)人做好事。
我們的一生是一個(gè)不斷選擇、不斷學(xué)習(xí)、不斷溝通的過程,我們的今天基于昨天的選擇和努
力,我們的明天基于今天的選擇與努力,我們要在今后的人生路上學(xué)會(huì)選擇,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)溝
通,更要學(xué)會(huì)感恩。
學(xué)習(xí)溝通的心得12
前幾天有幸能參加部門安排的溝通技巧培訓(xùn)課程,通過這次的培訓(xùn)讓我從中領(lǐng)悟到在我們的
日常工作中,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事、對(duì)其它部門的工作人員的溝通重要性。它有利于我們建立良
好合作的關(guān)系,有利于大家工作的開展。
無論在生活中,還是在工作中,溝通無所不在.無論你從事的是何種職業(yè),你都需要與人打
交道,需要與各式各樣的人去溝通,這需要用你的外表,你的舉止,你的語(yǔ)言來打動(dòng)對(duì)方或營(yíng)造
一種氛圍。而我們樓宇交收部是與多個(gè)部門有著業(yè)務(wù)往來的部門在工作期間的種種工作的處理,
都直接影響到樓宇是否能順利給業(yè)主,影響到部門的形象和個(gè)人的素質(zhì)。因此我們需要在日常的
工作善于與別人溝通注意自己的溝通方式注意場(chǎng)合和自己的場(chǎng)合在溝通中決不能喧賓奪主,
更不能居高臨下,尤其是在我們面對(duì)業(yè)主時(shí),更需要注重語(yǔ)氣及禮儀。業(yè)主至上,更需要尊重,
尊重仍是禮儀之本,也是待人接物之道的根基之所在,與業(yè)主建立良好溝通的關(guān)系,有利于我們
日后工作的順利完成。
在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,要進(jìn)行有效的溝通,就必須明確目標(biāo)。對(duì)于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)來說,目標(biāo)管理是進(jìn)行
有效溝通的一種解決方法,在目標(biāo)管理中,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和成員共同討論目標(biāo),計(jì)劃,存在的問題和
解決的方案。由于整個(gè)團(tuán)隊(duì)都著眼于共同的目標(biāo),有了共同的溝通基礎(chǔ),彼此就能夠更加了解對(duì)
方,有時(shí)即使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不能接受你的.建議,他也能理解其觀點(diǎn),同時(shí)上級(jí)對(duì)下屬有了進(jìn)一步的
了解,溝通的結(jié)果也自然得以改善。
溝通帶來理解,理解帶來合作。如果不能很好地溝通,就無法理解對(duì)方的意圖,而不理解對(duì)
方的意圖,就不可能進(jìn)行有效的合作。這對(duì)于每一個(gè)人來說,都尤為重要。一個(gè)溝通良好的企業(yè)
可以使所有員工真實(shí)地感受到溝通的快樂和績(jī)效。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通,既可以使管理層工作更
加輕松,也可以使普通員工大幅度提高工作績(jī)效,同時(shí)還可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。而我
們樓宇交收部面對(duì)的眾多業(yè)主和各部門更需要建立良好溝通關(guān)系這樣才有利于部門同事之間、
部門之間互相合作,互相理解,有利于工作的順利開展和完成。
溝通更要把握好溝通的時(shí)間,在溝通對(duì)象正處于休息時(shí)間或工作煩忙的時(shí)候,你要求他與你
商量下一個(gè)議程的事情,顯然是不合時(shí)宜的,所以要想很好地達(dá)到溝通效果,必須掌握好溝通的
時(shí)間,把握好溝通的火候。
溝通是雙方的事情如果任何一方積極主動(dòng)而另一方消極應(yīng)對(duì)那么溝通也是不會(huì)成功的.
試想故事中的墨子和耕柱,他們忽視溝通的雙向性,結(jié)果會(huì)怎樣呢?在耕柱主動(dòng)找墨子溝通的時(shí)
候,墨子要么推諉很忙沒有時(shí)間溝通,要么不積極地配合耕柱的溝通,結(jié)果耕柱就會(huì)恨上加恨,
雙方不歡而散,甚至最終出走。如果故事中的墨子在耕柱沒有來找自己溝通的情況下,主動(dòng)與耕
柱溝通,然而耕柱卻不積極配合,也不說出自己心中真實(shí)的想法,結(jié)果會(huì)怎樣呢?雙方并沒有消
除誤會(huì),甚至可能使誤會(huì)加深,最終分道揚(yáng)鍍。
所以,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通管理,一定不要忽視溝通的三向性。作為管理者,應(yīng)該要有主動(dòng)
與部屬溝通的胸懷;作為部屬也應(yīng)該積極與管理者溝通,說出自己心中的想法。作為同事也應(yīng)該
大家相互溝通,相互理解,相互合作。只有大家都真誠(chéng)地溝通,雙方密切配合,那么我們的企業(yè)
才可能發(fā)展得更好更快!溝通是每個(gè)人都要面臨的問題,也要被當(dāng)作每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)習(xí)的課程,
應(yīng)該把提高自己的溝通技能提升到戰(zhàn)略高度——從團(tuán)隊(duì)協(xié)作的角度來對(duì)待溝通。唯有如此,才
能真正打造一個(gè)溝通良好、理解互信、高效運(yùn)作的團(tuán)隊(duì)。
學(xué)習(xí)溝通的心得13
在日常生活中,每時(shí)每刻我們都和別人在溝通,有言語(yǔ)上的溝通也有肢體上的溝通,而怎么
樣才能更好的表達(dá)出自己的想法,怎么樣才能更好的和別人融洽的溝通呢,這個(gè)學(xué)期我們通過學(xué)
習(xí)《活學(xué)活用,溝通技巧》和老師細(xì)心的講解,讓我們了解了溝通也要講究技巧,很好的溝通技
巧能與人融洽的溝通。
良好的溝通能力讓你處事圓通。
良好的溝通能力讓你走向成功。
這是書本封面的兩句話,看似簡(jiǎn)單卻貫通了整本書的內(nèi)容,本學(xué)期我們學(xué)習(xí)的有各種各樣的
溝通技巧,如:語(yǔ)言溝通,禮溝通,情感溝通,形象溝通,目的性溝通,等等。通過書本上的形
象的故事和老師給我們觀看的各種形象的關(guān)于溝通的視頻片段讓我們了解了各種各樣的溝通。
溝通的方式有很多種,別人都喜歡聽你對(duì)他說關(guān)心的話,贊美的話,感謝的話,認(rèn)同的話,或是
給他信心的話,而不是硬碰硬的和他說話,硬碰硬的說話只能起到相反的效果。
三思而后言,在我們和人溝通的過程中,往往會(huì)因?yàn)橐痪湓挾鹚说牟粣偅砸苊?/p>
說錯(cuò)話。說話之前,先想想自己想說什么,該說什么。很多人往往心直口快,根本沒想到自己的
言詞可能對(duì)別人造成的傷害。因此說話不能不經(jīng)過大腦,要經(jīng)過考慮,學(xué)會(huì)換位思考。如果因?yàn)?/p>
自己的一時(shí)失口,或者在與人交流的時(shí)候做錯(cuò)了什么,這時(shí)就一定要立刻道歉。勇于認(rèn)錯(cuò)是很重
要的,所以T旦當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的言語(yǔ)傷害到他人的時(shí)候,千萬不要礙于面子不肯道歉。每個(gè)人偶
爾都會(huì)說錯(cuò)話??墒亲约阂欢ㄒ煊X自己說了不該說的話,然后馬上設(shè)法更正,之后再做解釋。
溝通技巧在生活中是非常重要的,記得我學(xué)習(xí)溝通技巧之前,到外面吃飯叫服務(wù)員點(diǎn)餐的時(shí)
候都喜歡說"喂,服務(wù)員。","喂,小姐。"學(xué)習(xí)了溝通技巧之后,每當(dāng)周末到南寧市外面吃
飯的時(shí)候,把"喂"字取消掉了,使得服務(wù)員態(tài)度對(duì)我非常友好,怪不得以前每次點(diǎn)餐的'時(shí)候
服務(wù)員態(tài)度差的,原來是巨己的溝通沒有技巧,"喂"字,容易讓人覺得不友好。一個(gè)人的外在
形象會(huì)直接影響別人對(duì)他的印象,無論在何種場(chǎng)合與人溝通,你都要提前審視一下自己,看自己
的表情是否柔和,語(yǔ)言是否溫和,否則就該調(diào)整好自己的精神,調(diào)整好自己的語(yǔ)調(diào),再于人溝通。
而在我們?nèi)粘I畹臅r(shí)候,使用甜言密語(yǔ)也是最好的技巧,如看見別人穿新衣服,可以對(duì)他
說你今天好漂亮啊,好帥啊,什么之類的贊美的話,要常對(duì)人說謝謝,書上說世界上沒有人會(huì)拒
絕溢美之詞,再不習(xí)慣首贊美的人,因此如果自己平時(shí)在溝通時(shí),失口,或者做錯(cuò)了什么,應(yīng)該
主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤的同時(shí)對(duì)對(duì)方贊美幾句,很快對(duì)方的氣就能消了。
人與人的溝通,其實(shí)就是情與情的溝通,因此我們?cè)谂c對(duì)方溝通的前提一定要是真誠(chéng)的,真
誠(chéng)的與人去交流才能更好的交流更有效的去交流。
通過學(xué)習(xí)了這門課程,讓我懂得了那么多的溝通技巧,讓我在日常生活中能更好的和別人的
去溝通,和別人建立好更好的關(guān)系,讓生活更加歡樂融洽。
學(xué)習(xí)溝通的心得14
孩子的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)離不開家長(zhǎng)和老師的指導(dǎo)和幫助。家校有效溝通,可以更好的了解孩子在
學(xué)校的學(xué)習(xí)和交往情況。家長(zhǎng)與老師的溝通交流,可以發(fā)現(xiàn)孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)中遇到的問題和困難,
使家長(zhǎng)及時(shí)了解孩子在校的學(xué)習(xí)情況,做到有效指導(dǎo)。家校溝通幫助孩子改正學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)
習(xí)進(jìn)步。
作為一位三年級(jí)孩子的媽媽,對(duì)于家校溝通。我用現(xiàn)身說法來講述家校溝通在家庭教育中的
重要作用。
兒子自從升入三年級(jí),我逐漸的從陪伴學(xué)習(xí)過渡到了逐步放手,讓他獨(dú)立完成自己的學(xué)習(xí)任
務(wù)。對(duì)孩子的學(xué)習(xí)采取少干涉,多關(guān)注。本以為自己的教育法方法很適合孩子,誰知隨著我的逐
步放手,孩子在學(xué)習(xí)中的問題卻越來越多。像上課注意力不集中,在課堂上做小動(dòng)作。在獨(dú)立完
成作業(yè)的過程中也出現(xiàn)了馬虎現(xiàn)象,導(dǎo)致作業(yè)卷面不整潔,數(shù)學(xué)錯(cuò)題增多等諸多問題。
孩子因?yàn)樯险n注意力不集中,聽課狀態(tài)不好。三番五次的被邀請(qǐng)開家長(zhǎng)會(huì)。聽著老師苦口婆
心的教育,孩子一時(shí)有所觸動(dòng),答應(yīng)上課認(rèn)真聽講,可事過不久,仍然是舊錯(cuò)故犯。班主任也是
想盡了辦法,像給孩子調(diào)座位,遠(yuǎn)離調(diào)皮搗蛋的同學(xué),上課多關(guān)注,盡量提問題,要求孩子來回
答??珊⒆尤匀粫r(shí)不時(shí)會(huì)重演上課"神游"的小把戲。老師便再次與我約定開一個(gè)小型家長(zhǎng)會(huì),
做一個(gè)深入的溝通和交流,以便幫助孩子走出上課不聽講的壞習(xí)慣,養(yǎng)成鉆心聽講的好習(xí)慣。
今日上午第一節(jié)下課,我便如約來到了學(xué)校。在校門口,我遇見了教英語(yǔ)的楊老師,了解了
孩子英語(yǔ)學(xué)習(xí)的情況。老師講了孩子英語(yǔ)的學(xué)習(xí),聽、讀、認(rèn)的能力還不錯(cuò),可就是英語(yǔ)書寫能
力差。建議我給孩子買一些英語(yǔ)輔導(dǎo)書,加強(qiáng)英語(yǔ)書寫能力的培養(yǎng)。我向楊老師問了孩子上課聽
講的情況,并告訴老師孩子上課有注意力不集中的現(xiàn)象。老師聽后,便似有所悟的說:"好像還
真有上課思想開小差,不過放心,以后,我會(huì)多關(guān)注他,把他的注意力吸引過來。"因楊老師有
課,不便多談,我便與她告別。
我與楊老師告別后,便沖進(jìn)書店,購(gòu)買了英語(yǔ)教鋪書.再次來到了學(xué)校,正好校園里的下課
鈴聲響起。我與門口的保安打了聲招呼,便走進(jìn)了校園。
我趕到了教室門口,真巧,我又碰上了教教學(xué)的‘常老師。我也與常老師聊了幾句,常老師
反映孩子在做數(shù)學(xué)題的'過程中,馬虎現(xiàn)象嚴(yán)重,希望我?guī)椭⒆蛹m正馬虎的學(xué)習(xí)習(xí)慣,養(yǎng)成多
思考,慢動(dòng)筆,勤練習(xí)的好習(xí)慣。我向數(shù)學(xué)道了謝,便步入教室,然后隨著班主任上了辦公室。
在教師辦公室里,班主任向我講述了孩子今日在課堂上的表現(xiàn):他回答了老師在課堂上提出
的較難的問題,老師提問的問題,只有孩子一個(gè)回答了出來。老師補(bǔ)充說:"孩子的閱讀理解能
力和語(yǔ)言表達(dá)能力都很好這得益于孩子的閱讀好習(xí)慣??珊⒆由险n聽講狀態(tài)不好很令人擔(dān)憂。
看著孩子的聽講狀況老師也很擔(dān)心,很希望通過與我的溝通找到問題的癥結(jié),幫助孩子走出學(xué)習(xí)
的誤區(qū)。
我與老師聊了孩子在家的學(xué)習(xí)情況,孩子的卷面整潔度,寫作還有閱讀情況。老師建議我,
讓孩子認(rèn)真對(duì)待寫作業(yè)時(shí)的態(tài)度注意卷面的整潔度因?yàn)檫@個(gè)習(xí)慣關(guān)乎孩子以后的小升初考試,
孩子的卷面在考試中占很大的比重。老師對(duì)于孩子的閱讀也提出了合理化的建議,建議我重拾與
孩子共讀書籍的習(xí)慣,引導(dǎo)孩子養(yǎng)成注意聽講的好習(xí)慣。多多加強(qiáng)孩子的書寫習(xí)慣,養(yǎng)成保持作
業(yè)整潔的好習(xí)慣。關(guān)于語(yǔ)文的朗讀,我談了孩子喜歡無聲閱讀,不喜歡朗讀。老師也提出了自己
的想法和建議,老師希望我?guī)秃⒆宇A(yù)習(xí)共讀書目,讓孩子在午間讀書時(shí)間給大家朗讀,以期養(yǎng)成
孩子朗讀的習(xí)慣。
時(shí)間在我們愉快的交談中,不知不覺中度過了,因班主任第三節(jié)還有課,我便與老師道謝告
別。
這次家校溝通,我是受益匪淺。聽老師們的一席話,勝讀十本家教書。畢竟,書上得來的東
西終覺淺。與老師的溝通和交流,讓我知道了孩子在學(xué)習(xí)上的不足及聽講問題,通過與老師們的
溝通和交流,我知道了孩子在學(xué)習(xí)中的一些壞習(xí)慣,也明確了好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),對(duì)于孩子的
學(xué)習(xí)的重要性.以后,我會(huì)積極的配合老師,培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)好習(xí)慣,拂棄學(xué)習(xí)的壞習(xí)慣.幫助孩
子在學(xué)習(xí)的大道上,掃清學(xué)習(xí)障礙,使孩子在學(xué)習(xí)的道路上闊步前行。
學(xué)習(xí)溝通的心得15
溝通是人與人之間交往的橋梁,沒有溝通就沒有相互交流的平臺(tái)。以前,我總以為有了"禮
貌、真誠(chéng)”的態(tài)度,就可以與人進(jìn)行很好的溝通。直到上次部門安排我們學(xué)習(xí)"時(shí)代光華管理"
之"有效溝通”的課程后,我才了解到溝通并非那么簡(jiǎn)單,它是人與人之間、人與群體之間思想
與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。溝通是發(fā)送者與接收者之間"給"
與"受"的過程。信息傳遞不是單方面,而是雙方的事情,因此溝通雙方的誠(chéng)意和相互信任至關(guān)
重要。在組織溝通中,當(dāng)面對(duì)來源不同的同T言息時(shí),員工最可能相信他們認(rèn)為的最值得信任的
那個(gè)來源的信息。上下級(jí)之間的猜疑只會(huì)增加抵觸情緒,減少坦率交談的機(jī)會(huì),也就不可能進(jìn)行
有效的.溝通。溝通的準(zhǔn)確性與溝通雙方間的相似性也有著直接的關(guān)系。溝通雙方的特征,包括
性年齡、智力、種族、社會(huì)地位、興趣、價(jià)值觀、能力等相似性越大,溝通的效果也會(huì)越好。
在日常的生活和工作中,常常因?yàn)橐恍耙馔?而使溝通無法實(shí)現(xiàn)甚至?xí)霈F(xiàn)相反的效果。
這些情況都表明,溝通出現(xiàn)了障礙,有一些因素影響了信息的有效傳遞。有效的溝通在團(tuán)隊(duì)的運(yùn)
作中起著非常重要的作用。成功的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)把溝通作為一種管理的手段,通過有效的溝通來實(shí)現(xiàn)
對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的控制和激勵(lì),為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造良好的心理環(huán)境。因此,團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)統(tǒng)一思想,提
高認(rèn)識(shí),克服溝通障礙,實(shí)現(xiàn)有效溝通,為實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)展而努力。
在新課改背景下,教師面臨教育、教學(xué)理念及教育方式的更新轉(zhuǎn)變,要求具備課程意識(shí)以及
學(xué)科整合等能力。面對(duì)這些挑戰(zhàn)時(shí),教師的職業(yè)工作無一不設(shè)計(jì)溝通。這些都對(duì)教師的職業(yè)能力
和專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求。但從工作實(shí)踐中常常發(fā)現(xiàn)很多教師的專業(yè)能力尤其是溝通能力顯
然不足,盡管許多教師自我感覺溝通能力良好,而學(xué)生卻不這么認(rèn)為。照成教師不良溝通效果的
原因我認(rèn)為大致有兩方面的原因:一是許多教師有師道尊嚴(yán)的觀念,認(rèn)為教師應(yīng)該是高高在上,
不允許學(xué)生質(zhì)疑,在教學(xué)溝通中沒有與學(xué)生建立平等、尊重、和諧互動(dòng)、溫暖的溝通環(huán)境,導(dǎo)致
溝通存在障礙;二是溝通技能欠缺,溝通存在障礙,如教師的溝通的自信、情緒、語(yǔ)言藝術(shù)、不
善于聆聽都是照成溝通障礙的原因。
基于教師在工作中的溝通協(xié)調(diào)能力不盡如人意的情況,濟(jì)寧市教體局安排的20xx年暑期繼
續(xù)教育公需科目可以說是切中時(shí)弊。
本次培訓(xùn)中,我認(rèn)真吁講、做筆記。通過本次學(xué)習(xí),受益匪淺,對(duì)溝通與協(xié)調(diào)等內(nèi)容有了深
層次的了解,在與人溝通方面,對(duì)自己有了很大的提升,感悟到了一些平時(shí)忽略的細(xì)節(jié),明確了
今后努力的方向。
現(xiàn)就溝通協(xié)調(diào)談一點(diǎn)自己與學(xué)生溝通交流的一些體會(huì)
一、要不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)
學(xué)習(xí)是教師提高素質(zhì)的基礎(chǔ),更是提高溝通協(xié)調(diào)能力的內(nèi)在要求,只有不斷更新知識(shí),才能
與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代的步伐。
二、要提高思想力
思想是行動(dòng)的先導(dǎo),思路決定出路,只有在學(xué)習(xí)中深入思考,在實(shí)踐中總結(jié)思考,在借鑒經(jīng)
驗(yàn)中比較思考,才能真正提高溝通協(xié)調(diào)的能力。
三、要提高業(yè)務(wù)能力
教師在教學(xué)工作中,業(yè)務(wù)能力高低,直接關(guān)系到素質(zhì)教育的實(shí)施。我們必須把素質(zhì)教育的理
念落實(shí)到教育教學(xué)中。
四、要提高創(chuàng)新力
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂手機(jī)版,只有不斷創(chuàng)新,才能與時(shí)俱進(jìn)、提出新思路、推出新舉
措,溝通協(xié)調(diào)才能開拓新局面。
五、要提高綜合思考的能力
綜合思考力是溝通協(xié)調(diào)工作中一種非常重要的能力.我們?cè)趫?zhí)行教學(xué)任務(wù)工作,要胸懷大局,
有合作意識(shí),加強(qiáng)教研,增強(qiáng)綜合素質(zhì),形成團(tuán)隊(duì)合作精神。
以上所述,我深知:重視溝通、學(xué)會(huì)溝通,是我們必須具備的應(yīng)有能力,在教育教學(xué)中一定
要認(rèn)真學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),要形成一種和諧進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍,從而取得較好的教育教學(xué)效果。
學(xué)習(xí)溝通的心得16
如果兩個(gè)人話語(yǔ)投機(jī),他們便是好朋友;如果兩個(gè)人可以傾心哨許,那么他們便是好朋友。
人類是群居動(dòng)物,只有人與人之間相互溝通才能構(gòu)成社會(huì)。一個(gè)人不可能孤立于種族之外生
存,無論這個(gè)人能力有多大,一旦它脫離這個(gè)社會(huì),他便很難生存了。
有許多流落荒島的人并不是餓死或病死的,而是由于內(nèi)心的空虛無人相伴而死??梢娙伺c人
之間的溝通是必要的。人的內(nèi)心是十分需要交流的,沒有交流的人是空虛的,沒有快樂的,彼此
之間的交流是精神上的享受,它會(huì)讓人感到快樂覺得生活是T牛很有趣的事。
美國(guó)航天局為了登入太空,曾用一只大猩猩做實(shí)驗(yàn)。他們將這只大猩猩放到航天飛船中。飛
船中有充足的食物,星星不會(huì)在空中餓死。他們將載有大猩猩的飛船升入了太空??僧?dāng)飛船著陸
時(shí),科學(xué)家們發(fā)現(xiàn),大猩猩竟然死了。這讓科學(xué)家們很惑,經(jīng)過詳細(xì)的調(diào)杳發(fā)現(xiàn)大猩猩并不是因
為太空中的射線所殺,而是由于孤獨(dú)寂寞而死。而實(shí)驗(yàn)證明許多單人升空的'航天員都會(huì)出現(xiàn)一
些心理障礙。所以如今,航天飛行T殳都是兩人以上的航天員一起升空。實(shí)驗(yàn)證明,無論是人還
是動(dòng)物,都需要溝通。
人與人之間的溝通是多種形式的,有語(yǔ)言上的,精神上的,甚至連一個(gè)目艮神,一個(gè)動(dòng)作都可
以按做溝通。
現(xiàn)如今許多家庭都存在矛盾,而究其根本都是在互相溝通上出現(xiàn)了問題。由于不溝通,所以
矛盾日漸激化,最終導(dǎo)致家庭不和,甚至發(fā)生一些事件。父母與子女不和往往都是欠缺溝通造成
的。子女有許多事情都不和父母說,最后造成嚴(yán)重的后果而無法收拾。由于子女不和父母溝通,
所以父母越來越難以理解子女的想法,最終導(dǎo)致家庭不和.
可見溝通是必要的。人與人之間的溝通才是構(gòu)成社會(huì)的根本。
學(xué)習(xí)溝通的心得17
如果溝通是漆黑的深夜,那么語(yǔ)言便引著你走向皓月當(dāng)空,繁星滿天;如果溝通是通向一望
無際的沙漠,那么語(yǔ)言是引領(lǐng)你走向鳥語(yǔ)花香的綠洲;如果溝通是浩瀚無邊的大海,那么語(yǔ)言便
引領(lǐng)你走向乘風(fēng)破浪的境界。
上帝賜給我們一張嘴巴,就是要我們善于利用語(yǔ)言表達(dá)自己,善于利用語(yǔ)言在人與人之間相
互交流相互溝通。有了語(yǔ)言的溝通就能夠多對(duì)別人得了解就能夠給自己的肚子里多添點(diǎn)墨水,
就能夠使自己變得更加有文化,更加有內(nèi)涵。
在我們生后的周圍都需要語(yǔ)言的溝通。一個(gè)國(guó)家與國(guó)家之間需要語(yǔ)言的溝通,一個(gè)民族語(yǔ)一
個(gè)民族之間也需要語(yǔ)言的溝通。一個(gè)企業(yè)于一個(gè)企業(yè)也更加需要語(yǔ)言溝通。
一個(gè)企業(yè)與一個(gè)企業(yè)之間存在原材料的競(jìng)爭(zhēng),科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng),勞動(dòng)力的競(jìng)爭(zhēng),以及市場(chǎng)的
競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)企業(yè)面臨著這么多的競(jìng)爭(zhēng),更需要企業(yè)與企業(yè)只見的溝通,語(yǔ)言就成了他們之間的橋
梁。所謂"知己知彼,百戰(zhàn)百勝?!敝灰粋€(gè)企業(yè)只見的溝通一個(gè)企業(yè)才能在這競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)當(dāng)
中出于優(yōu)勢(shì),在這優(yōu)勝劣汰的形勢(shì)當(dāng)中戰(zhàn)于不敗之地。可見語(yǔ)言溝通的重要性。
人類社會(huì)也是通過語(yǔ)言溝通發(fā)展而來的,人類社會(huì)中需要溝通,企業(yè)是這樣,我們的學(xué)習(xí)和
生活也是這樣。在我們學(xué)習(xí)生活中也要語(yǔ)言的溝通。同學(xué)與同學(xué)之間需要溝通,需要了解,那么
語(yǔ)言便是打開友誼之門的鑰匙,通過語(yǔ)言的溝通,朋友便從語(yǔ)言中感受到關(guān)懷,溝通便通到了心
坎。在我們的科目學(xué)習(xí)上也需要溝通,只要通過語(yǔ)言的溝通才能機(jī)發(fā)起我們力的學(xué)習(xí)的斗志,那
種熾熱的學(xué)習(xí)的熱情讓我,‘門在學(xué)習(xí)的環(huán)境里凝聚著一股你追我趕的勁頭那種永遠(yuǎn)不敗的精神,
用于攀登科學(xué)的高峰。
語(yǔ)言的溝通對(duì)于一個(gè)人的.學(xué)習(xí),一個(gè)企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的地位,正是有了語(yǔ)言的溝
通,才能使我們?cè)谄岷诘纳钜棺呦蝠┰庐?dāng)空的天空,從一望無際的沙漠走向鳥語(yǔ)花香的綠洲,從
浩瀚無邊的大海走向乘風(fēng)破浪的境界。
學(xué)習(xí)溝通的心得18
溝通是人與人的交流,是心與心的對(duì)話。有時(shí)它無需冗繁拖沓的語(yǔ)言,只要你肯伸出你的雙
手,敞開你的心扉,讓別人去擁抱你的熱情,那么也許只要一個(gè)眼神,一個(gè)手勢(shì)就足以讓人感到
有一顆赤誠(chéng)的心在他面前跳動(dòng)。媽媽曾經(jīng)對(duì)我說:"男孩子應(yīng)敏于思而訥于言。"由于這種觀念
已在我心中根深蒂固,所以我不得不承認(rèn),我并不是一個(gè)關(guān)于交流的人。這一點(diǎn)在我的生活中已
留有不少遺憾,使我差點(diǎn)失去一個(gè)真誠(chéng)的朋友,那就是他。
其實(shí)我和他一直不能算是朋友,因?yàn)橹钡揭淮未河危也耪嬲亓私馑?,認(rèn)識(shí)他。提起春游,
對(duì)每一個(gè)學(xué)生來說都是愉快的,可去的途中長(zhǎng)時(shí)間的坐車實(shí)在難熬。我們幾個(gè)同學(xué)打牌,有我和
他。我已經(jīng)說過,我并不喜歡他,甚至討厭他。他平時(shí)老和我過不去像有仇似的。這次,我要報(bào)
復(fù)--凡是他出的.牌,我一蓋全壓住他,即使我的牌并不一定好。"你干嗎老壓我呀?”他很快察
覺到了什么。"牌好,沒辦法。"我笑了笑,攥著手里的幾張最小的牌打腫臉沖胖子??伤自捳f
樂極生悲,不知前面遇見了什么情況,司機(jī)一個(gè)急剎車。擰牌地方小,我本來就站不穩(wěn),這會(huì)兒
一趟超,心想不出丑才怪。"嘿,小心!”有人在千鈞一發(fā)之際費(fèi)力地抓住了我,我連忙就著這
一拽之勢(shì)穩(wěn)住了身。
我一愣,望著那不安的眼神,不禁讓我想起過去的一切:雖然我和他同在一個(gè)班,但平常幾
乎不說話,他看不起我,我也看不起他。雖然他就坐在我前面,但我和他幾乎是對(duì)頭一有我沒他,
有他沒我。我愛學(xué)習(xí),愛讀書,不放學(xué)不出教室;他愛運(yùn)動(dòng),爰打球,不打鈴不進(jìn)班。我成績(jī)優(yōu)
秀,是老師的得意門生;他體格健壯,中操場(chǎng)的籃球飛人。我做事心思縝密,三思后行;他做事大
刀闊斧,干凈利落。我和他生活在兩個(gè)世界,沒有一句共同的語(yǔ)言。個(gè)性的差異使我們彼此疏遠(yuǎn),
交流的貧乏使我們格格不入。而這次,他主動(dòng)伸出了手,盡管只中一瞬。"站穩(wěn)。”他以同樣的
一句話,把我從遙遠(yuǎn)的回憶中驚醒,柔和而友好的目光使我們的心中不再有芥蒂.我緊緊地握住
他的手,輕輕地點(diǎn)了點(diǎn)頭。并不是只有三天三夜的挑燈長(zhǎng)談才算是溝通,我和他之間的溝通就僅
僅發(fā)生在幾分鐘之內(nèi),但它比以往的任何時(shí)候都更能打動(dòng)我的心。
溝通會(huì)使生活更和諧,它將筑起友誼的橋梁,緊不可摧。那一次,我依然是我,但我心中的
他已不再是從前的他。被動(dòng)的等待與猜忌只能使人人堅(jiān)守自己的堡壘,而主動(dòng)的溝通與交流才會(huì)
化干戈為玉帛,才會(huì)有更動(dòng)情的話語(yǔ),更堅(jiān)定的眼神,更真摯的感情。
學(xué)習(xí)溝通的心得19
專業(yè)技術(shù)人員溝通與協(xié)調(diào)能力的提升心得體會(huì)我于29xx年6月14日-6月18日參加了
x20xx年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,通過課上認(rèn)真聽講、認(rèn)真做筆記、及時(shí)完
成課后思考題,并在課后及時(shí)下載講師的講義再學(xué)習(xí)等形式,完滿的完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。通過
本次學(xué)習(xí),受益匪淺,對(duì)溝通與協(xié)調(diào)等內(nèi)容有了深層次的了解,在與人溝通方面,對(duì)自己有了很
大的提升感悟到了一些平時(shí)忽略的細(xì)節(jié)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)有助于我在實(shí)際工作當(dāng)中及時(shí)更新知識(shí)、
更新觀念,養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣,將學(xué)習(xí)日常化、生活化,同時(shí)提高專業(yè)工作水平,拓展了工作
思路,增強(qiáng)了解決實(shí)際問題的能力,更好得發(fā)揚(yáng)延長(zhǎng)石油“埋頭苦干,開拓創(chuàng)新”精神,為企業(yè)
的穩(wěn)步提升貢獻(xiàn)力量。
一、明確了溝通與協(xié)調(diào)的涵義
溝通,另一個(gè)層面的意思就是人際關(guān)系?,F(xiàn)實(shí)生活工作中,我們經(jīng)常要和上級(jí)、下屬以及同
事交流,還要與其他形形色色的人交往,這些都需要建立人際關(guān)系,都需要做好溝通與交流。良
好的人際關(guān)系是人生、事業(yè)成功的基石。溝通于行,交流于心,如果生活中沒有溝通,就沒有快
樂;工作中沒有溝通,就沒有樂趣;事業(yè)中沒有溝通,就沒有成功。因此,重視溝通、學(xué)會(huì)溝通,
是必須的。
從管理學(xué)的角度講,溝通就是指在組織中,各部門之間、層次之間、人員之間憑借一定的媒
介和通道傳遞思想、觀點(diǎn)、情感和交流情報(bào)、信息、意見,以期達(dá)到相互了解、支持與合作,從
而實(shí)現(xiàn)組織和諧有序運(yùn)轉(zhuǎn)的一種管理行為或過程。協(xié)調(diào),從哲學(xué)意義上看是指事物
存在的一種和諧有序的平衡狀態(tài)。行政協(xié)調(diào)是指行政主體運(yùn)用各種方法,協(xié)商、調(diào)整行政系
統(tǒng)內(nèi)部各組織之間、人員之間、行政組織系統(tǒng)與其外部環(huán)境之間關(guān)系,使之分工協(xié)作,互相配合,
和諧有序地完成行政目標(biāo)的行為。由此我們可以將溝通協(xié)調(diào)能力定義為:通過傳遞思想、觀點(diǎn)、
情感和交流情報(bào)、信息、意見,來協(xié)商、調(diào)整他人的活動(dòng),從而建立良好的‘協(xié)作關(guān)系,使之相
互配合,和諧有序地完成目標(biāo)的技巧和才能。個(gè)人在進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)的過程中,包括兩個(gè)基本的環(huán)
節(jié):首先,個(gè)人通過各種文件、報(bào)告、會(huì)議、電話、電視、傳真、電子網(wǎng)絡(luò)等媒介和方式,來收
集、傳遞和交流信息,從而促使組織、部門、人員之間的了解;其次,在了解的基礎(chǔ)上,個(gè)人要
努力構(gòu)建組織、部門、人員之間分工合作、彼此配合、協(xié)同一致的和諧關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。所
以,個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力,包括溝通和協(xié)調(diào)兩種能力,溝通能力表現(xiàn)為與誰交流、交流什么、如
何交流;而協(xié)調(diào)能力則在交流的基礎(chǔ)上表現(xiàn)為如何調(diào)整交流各方面的利益和關(guān)系,使之分工協(xié)作,
互相配合,和諧有序地完成行政目標(biāo)。
二、了解了溝通與協(xié)調(diào)的必要性
通過學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到了溝通與協(xié)調(diào)的重要作用,讓我認(rèn)識(shí)到溝通是人與人相互之間傳遞,交
流各種信息、觀念、思想、感情,以建立和鞏固人際關(guān)系的綜合;是社會(huì)組織之間相互交換信息
以維持組織正常運(yùn)行的過程。協(xié)調(diào)是行政管理人員在其職責(zé)范圍內(nèi)或在領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,調(diào)整和改
善組織之間,工作之間,人際之間的關(guān)系,促使各種活動(dòng)趨向同步化與和諧化,以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)
的過程。通過學(xué)習(xí)讓我發(fā)現(xiàn)
自己還有許多需要改進(jìn)和提高的地方,特別是溝通協(xié)調(diào)方面仍存在不足,如不同工作、不同
角度、不同閱歷、不同性格的個(gè)體對(duì)溝通的認(rèn)識(shí)和理解不甚相同,采取的技巧、溝通方式、方法
也不盡相同,這些特色和方法不是無字天書,而是大家工作經(jīng)驗(yàn)的積累、溝通細(xì)節(jié)的把握、溝通
知識(shí)的積淀,通過學(xué)習(xí)是可以培養(yǎng)和提高的.
三、
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