2025企業(yè)退休人員再聘合同及協(xié)議書樣本

2025企業(yè)退休人員再聘合同及協(xié)議書樣本正文本合同由以下雙方于2025年月日在省市簽訂：甲方（用人單位）：企業(yè)名稱地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（聘用人員）：姓名性別：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：鑒于乙方為退休人員，甲方因工作需要希望乙方繼續(xù)為甲方提供專業(yè)服務，雙方經平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條簽訂合同的目的甲方基于業(yè)務發(fā)展和專業(yè)人才需求，希望乙方在退休后繼續(xù)為甲方提供專業(yè)服務。乙方基于個人意愿和職業(yè)發(fā)展需求，同意接受甲方的聘用。雙方希望通過本合同明確雙方的權利與義務，確保雙方權益的合法性和合理性。第二條合同的適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的聘用關系，明確雙方在合同期限內的權利和義務。第三條合法合規(guī)性甲方承諾，本合同的簽訂和履行均符合國家相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，尊重乙方作為退休人員的合法權益。第四條退休人員的再聘原則甲方在聘用乙方時，將綜合考慮乙方的身體狀況、專業(yè)技能、經驗水平等因素，確保乙方能夠勝任所聘崗位的工作要求。第二章合同期限第五條合同期限本合同的期限為年，自年月日起至年月日止。第六條合同的續(xù)聘在合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。續(xù)訂合甲方將優(yōu)先考慮乙方的續(xù)聘請求，但需根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況及其他相關因素進行綜合評估。第七條合同終止在合同期內，若乙方達到法定退休年齡或其他法律規(guī)定的情形，本合同自動終止。第三章聘用條件和要求第八條乙方的條件乙方在簽訂本合需滿足以下條件：已經依法辦理退休手續(xù)，取得退休證明；身體健康，能夠勝任所聘崗位的工作要求；無犯罪記錄，品行良好；具備所聘崗位所需的qualifications和專業(yè)能力；自愿接受甲方的聘用，并遵守甲方的規(guī)章制度。第九條工作內容和崗位職責乙方接受甲方的聘用，擔任崗位（以下簡稱“本崗位”），并履行以下職責：按照甲方的要求，完成本崗位的工作任務；遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權；積極參與甲方組織的培訓和活動，提升自身專業(yè)能力；與其他員工協(xié)作，共同完成甲方的工作目標。第十條工作時間與考勤乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體時間安排由雙方協(xié)商確定；乙方需嚴格遵守甲方的考勤制度，按時上下班，并配合甲方的考勤記錄。如因特殊情況需要調整工作時間，需提前與甲方溝通并獲得批準。第四章勞動報酬與福利保障第十一條勞動報酬甲方將根據(jù)乙方的工作內容、崗位職責及工作表現(xiàn)，支付乙方相應的勞動報酬；乙方的勞動報酬包括基本工資和績效獎金，具體標準為每月/每年元（大寫：）；甲方將按照約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠或克扣；在合同期內，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)效益，對勞動報酬進行適當調整。第十二條福利保障甲方將為乙方提供與正式員工同等的節(jié)日補貼和福利待遇；甲方將為乙方繳納保險，具體險種和標準由雙方協(xié)商確定；乙方在合同期內享有天的帶薪年假，具體安排由雙方協(xié)商確定；乙方在合同期內享有元/月的交通補貼和其他相關福利。第五章勞動條件和工作紀律第十三條勞動條件甲方將為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和工作環(huán)境；甲方將為乙方提供必要的辦公設施和工作支持，以確保乙方能夠順利開展工作；乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，確保自身和他人的安全。第十四條工作紀律乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排；乙方不得在工作時間內從事與工作無關的活動，不得在工作場所內酗酒、賭博或打架斗毆；乙方不得利用工作之便謀取私利，不得泄漏甲方的商業(yè)秘密和知識產權；乙方違反工作紀律的，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰，直至解除合同。第六章合同的變更、解除與終止第十五條合同的變更在合同期內，雙方協(xié)商一致，可以對本合同的內容進行變更。變更后的合同內容需經雙方簽字確認后生效。第十六條合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方在合同期內嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律，甲方可解除本合同；乙方在合同期內因身體原因無法勝任工作，甲方可解除本合同；甲方因業(yè)務調整或其他合法原因需要解除本合同，需提前天以書面形式通知乙方。第十七條合同的終止合同期滿后，本合同自動終止；乙方在合同期內達到法定退休年齡或其他法律規(guī)定的情形，本合同自動終止；乙方因個人原因提出辭職，需提前天以書面形式通知甲方，經甲方批準后，本合同終止。第七章爭議解決第十八條爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可在收到仲裁裁決書之日起日內向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八章附則第十九條合同的解釋本合同的解釋權歸甲方所有，如對本合同內容有疑問，可向甲方的法務部門咨詢。第二十條未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十一條合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月