高人指點(diǎn)就業(yè)協(xié)議書(shū)

高人指點(diǎn)就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意為乙方提供就業(yè)崗位及相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位，該崗位主要職責(zé)為_(kāi)___________________。2.服務(wù)內(nèi)容甲方將為乙方提供以下服務(wù)：按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，為乙方辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同。依據(jù)乙方的專業(yè)技能和崗位需求，提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。按照國(guó)家規(guī)定及甲方薪酬福利制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等福利。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，包括但不限于學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、成績(jī)單等。有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、薪酬待遇等進(jìn)行合理調(diào)整。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)崗位及相關(guān)服務(wù)。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，保障乙方在工作期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)安全、職業(yè)危害防護(hù)等。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，不得無(wú)故拖欠或克扣。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位及相關(guān)服務(wù)。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除勞動(dòng)關(guān)系；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利和福利待遇。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按照甲方要求按時(shí)報(bào)到，并在報(bào)到時(shí)提供有效的身份證件、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方商業(yè)秘密及工作中知悉的其他秘密。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_____元，工資發(fā)放日為每月______日。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。具體休假天數(shù)及待遇按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方因工作需要，可在不違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。2.工作時(shí)間甲方實(shí)行____________________工作制，具體工作時(shí)間按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，按時(shí)上下班，不得遲到早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)。五、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、銷售策略、客戶名單、合同協(xié)議、財(cái)務(wù)報(bào)表等。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后______年。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要及乙方個(gè)人發(fā)展，可能會(huì)為乙方提供相關(guān)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.服務(wù)期若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定，在甲方工作一定期限。服務(wù)期內(nèi)，乙方提前解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的。乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位或工作地點(diǎn)的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更本協(xié)議的情形。變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在簽訂本協(xié)議后，違反本協(xié)議約定，如未如實(shí)提供個(gè)人信息、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位及相關(guān)服務(wù)，或未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。甲方依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因其他法定情形或雙方約定情形終止的，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方提供就業(yè)崗位及相關(guān)服務(wù)，或未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇等，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未如實(shí)提供個(gè)人信息、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、違反保密條款、提前解除服務(wù)期協(xié)議等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議