攤位員工合作合同協(xié)議書

攤位員工合作合同協(xié)議書

甲方（雇主）：姓名：____________________身份證號：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：____________________身份證號：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擁有攤位從事[具體經(jīng)營業(yè)務(wù)]，乙方具備相關(guān)工作能力與經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方攤位工作事宜達(dá)成如下合作協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方需按照甲方要求，在位于[攤位具體地址]的攤位內(nèi)，從事[詳細(xì)工作內(nèi)容，如貨物擺放、顧客接待、商品銷售等]工作。2.乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)，遵守甲方制定的工作流程與規(guī)范。二、工作時(shí)間1.乙方工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]，包括每周[X]天，具體工作日期由甲方根據(jù)經(jīng)營需要進(jìn)行安排。2.因經(jīng)營需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。三、勞動報(bào)酬1.乙方的勞動報(bào)酬為每月[X]元，甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付給乙方。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)與業(yè)績，甲方可給予乙方一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額及發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件與設(shè)備，保障乙方順利開展工作。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取勞動報(bào)酬。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗、串崗。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的工作培訓(xùn)，幫助乙方提升工作技能與業(yè)務(wù)水平。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)與能力，甲方將為乙方提供晉升機(jī)會與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在下列情況下，甲乙雙方均可解除本協(xié)議：-雙方協(xié)商一致；-乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作；-因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：________________日期：