機關(guān)綜合管理試題及答案_第1頁
機關(guān)綜合管理試題及答案_第2頁
機關(guān)綜合管理試題及答案_第3頁
機關(guān)綜合管理試題及答案_第4頁
機關(guān)綜合管理試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

VIP免費下載

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

機關(guān)綜合管理試題及答案

單項選擇題(每題2分,共10題)1.機關(guān)發(fā)文的最后一個環(huán)節(jié)是()A.核發(fā)B.登記C.印制答案:A2.會議文件分發(fā)傳遞的正確步驟是()A.清點、登記、裝封、發(fā)出B.登記、附清退目錄、裝封、發(fā)出C.附清退目錄、清點、登記、裝封答案:B3.以下屬于機關(guān)管理協(xié)調(diào)方法的是()A.信息溝通法B.利益調(diào)節(jié)法C.以上都是答案:C4.機關(guān)值班工作的主要目的是()A.處理突發(fā)事件B.保證聯(lián)絡(luò)暢通C.接待來訪人員答案:B5.機關(guān)檔案整理的基本單位是()A.全宗B.目錄C.案卷答案:A6.機關(guān)采購辦公用品的流程第一步是()A.確定采購需求B.選擇供應(yīng)商C.簽訂采購合同答案:A7.安排領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的原則不包括()A.勞逸結(jié)合B.以領(lǐng)導(dǎo)喜好為主C.統(tǒng)籌兼顧答案:B8.機關(guān)信息工作的核心是()A.收集信息B.加工信息C.傳遞信息答案:B9.機關(guān)印章的保管人員一般是()A.辦公室主任B.文書人員C.財務(wù)人員答案:B10.機關(guān)制定計劃首先要考慮的是()A.目標(biāo)B.措施C.步驟答案:A多項選擇題(每題2分,共10題)1.機關(guān)綜合管理的特點有()A.綜合性B.服務(wù)性C.輔助性答案:ABC2.會議的要素包括()A.會議名稱B.會議時間C.會議地點答案:ABC3.機關(guān)信息收集的渠道有()A.網(wǎng)絡(luò)B.調(diào)查研究C.下級匯報答案:ABC4.機關(guān)接待工作的原則有()A.熱情周到B.節(jié)儉務(wù)實C.內(nèi)外有別答案:ABC5.機關(guān)公文審核的重點有()A.內(nèi)容B.格式C.語言答案:ABC6.機關(guān)后勤管理的內(nèi)容包括()A.物資管理B.財務(wù)管理C.生活服務(wù)管理答案:ABC7.機關(guān)溝通的方式有()A.口頭溝通B.書面溝通C.非語言溝通答案:ABC8.機關(guān)協(xié)調(diào)的類型有()A.內(nèi)部協(xié)調(diào)B.外部協(xié)調(diào)C.縱橫協(xié)調(diào)答案:ABC9.機關(guān)檔案管理的環(huán)節(jié)有()A.收集B.整理C.保管答案:ABC10.機關(guān)工作計劃的要素有()A.目標(biāo)B.措施C.步驟答案:ABC判斷題(每題2分,共10題)1.機關(guān)綜合管理只需要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)即可。(×)2.會議紀要不需要蓋章。(√)3.機關(guān)信息只要收集到就可以直接使用。(×)4.接待工作中規(guī)格越高越好。(×)5.公文的標(biāo)題可以隨意擬定。(×)6.機關(guān)后勤管理不影響機關(guān)工作效率。(×)7.機關(guān)溝通只能采用正式溝通方式。(×)8.機關(guān)印章可以隨意借給他人使用。(×)9.檔案整理可以不按照規(guī)定方法進行。(×)10.機關(guān)計劃一旦制定就不能更改。(×)簡答題(每題5分,共4題)1.簡述機關(guān)公文處理的基本要求。答案:準確周密,確保質(zhì)量;及時迅速,注重時效;安全可靠,保守機密;集中統(tǒng)一,加強管理;實事求是,遵規(guī)守紀;精簡文件,提高效率。2.機關(guān)會議組織的主要工作有哪些?答案:會前準備,如確定議題、安排時間地點等;會中服務(wù),包括會議記錄、維持秩序等;會后落實,整理會議紀要、跟蹤決議執(zhí)行。3.簡述機關(guān)信息加工的方法。答案:可采用歸納法,提煉主題;對比法,分析差異;濃縮法,精簡內(nèi)容;轉(zhuǎn)換法,改變呈現(xiàn)形式等對信息進行加工處理。4.機關(guān)值班工作的主要任務(wù)是什么?答案:主要任務(wù)有接聽電話、接待來訪、處理突發(fā)事件、傳達領(lǐng)導(dǎo)指示、做好值班記錄等,保障機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。討論題(每題5分,共4題)1.如何提高機關(guān)綜合管理的效率?答案:合理分工明確職責(zé),運用先進信息技術(shù),加強人員培訓(xùn)提升素質(zhì),優(yōu)化工作流程減少繁瑣環(huán)節(jié),建立有效溝通協(xié)調(diào)機制。2.談?wù)剻C關(guān)接待工作中如何做到既熱情又得體?答案:提前了解接待對象情況,制定合適方案。接待中以禮相待、熱情周到安排活動,注意言行舉止、遵守禮儀規(guī)范,把握好分寸。3.機關(guān)溝通中出現(xiàn)障礙該如何解決?答案:分析障礙原因,若是信息傳遞問題,規(guī)范流程確保準確;若是人際關(guān)系問題,加強交流增進理解;采用多種溝

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論