合同到期假期補(bǔ)償協(xié)議書

合同到期假期補(bǔ)償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方簽訂的[勞動(dòng)合同名稱]（合同編號(hào)：______）已到期，雙方勞動(dòng)關(guān)系即將終止。為妥善處理乙方假期補(bǔ)償相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、假期情況說明乙方在勞動(dòng)合同履行期間，享有以下未休假期，具體情況如下：1.年休假：乙方累計(jì)工作年限為______年，根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，乙方應(yīng)享有年休假天數(shù)為______天，實(shí)際已休年休假______天，未休年休假天數(shù)為______天。2.病假：乙方在勞動(dòng)合同期間因病請(qǐng)假，累計(jì)病假天數(shù)為______天，其中符合公司病假規(guī)定并已按規(guī)定程序請(qǐng)假的天數(shù)為______天，剩余未明確核算或超出公司規(guī)定但實(shí)際因病休息的天數(shù)為______天。3.婚假：乙方于______年______月______日登記結(jié)婚，根據(jù)國家婚假相關(guān)規(guī)定，應(yīng)享有婚假天數(shù)為______天，實(shí)際已休婚假______天，未休婚假天數(shù)為______天。4.產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：若乙方為女性，乙方于______年______月______日生育，根據(jù)國家產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定，應(yīng)享有產(chǎn)假天數(shù)為______天，實(shí)際已休產(chǎn)假______天，未休產(chǎn)假天數(shù)為______天。若乙方配偶生育，根據(jù)國家陪產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享有陪產(chǎn)假天數(shù)為______天，實(shí)際已休陪產(chǎn)假______天，未休陪產(chǎn)假天數(shù)為______天。5.喪假：乙方于______年______月______日其[親屬關(guān)系]______去世，根據(jù)國家喪假相關(guān)規(guī)定，應(yīng)享有喪假天數(shù)為______天，實(shí)際已休喪假______天，未休喪假天數(shù)為______天。二、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)年休假補(bǔ)償：按照乙方日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資收入按照其勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。若乙方的月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。計(jì)算公式為：未休年休假工資報(bào)酬=月工資÷21.75×未休年休假天數(shù)×300%。病假補(bǔ)償：經(jīng)雙方協(xié)商，甲方按照乙方正常出勤月工資的[X]%支付乙方病假期間未明確核算或超出公司規(guī)定但實(shí)際因病休息天數(shù)的補(bǔ)償?；榧傺a(bǔ)償：按照乙方日工資收入的200%支付未休婚假工資報(bào)酬。計(jì)算公式為：未休婚假工資報(bào)酬=月工資÷21.75×未休婚假天數(shù)×200%。產(chǎn)假/陪產(chǎn)假補(bǔ)償：若乙方為女性，按照乙方日工資收入的300%支付未休產(chǎn)假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。計(jì)算公式為：未休產(chǎn)假工資報(bào)酬=月工資÷21.75×未休產(chǎn)假天數(shù)×300%。若乙方配偶生育，按照乙方日工資收入的200%支付未休陪產(chǎn)假工資報(bào)酬。計(jì)算公式為：未休陪產(chǎn)假工資報(bào)酬=月工資÷21.75×未休陪產(chǎn)假天數(shù)×200%。喪假補(bǔ)償：按照乙方日工資收入的200%支付未休喪假工資報(bào)酬。計(jì)算公式為：未休喪假工資報(bào)酬=月工資÷21.75×未休喪假天數(shù)×200%。2.支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述各項(xiàng)假期補(bǔ)償費(fèi)用一次性支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、有效的假期相關(guān)證明材料，如醫(yī)院病假證明、結(jié)婚登記證明、生育證明、親屬死亡證明等，以核實(shí)乙方假期情況的真實(shí)性。在支付假期補(bǔ)償費(fèi)用前，有權(quán)對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行檢查，確保雙方工作交接完畢，不存在遺留問題。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額向乙方支付假期補(bǔ)償費(fèi)用。為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)乙方在勞動(dòng)合同履行期間的工作表現(xiàn)、假期情況等信息予以保密，不得向任何第三方泄露乙方的個(gè)人隱私及工作相關(guān)信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或因司法程序要求的除外。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付假期補(bǔ)償費(fèi)用。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、有效的假期相關(guān)證明材料，如因提供虛假證明材料導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在勞動(dòng)合同到期前，按照甲方要求完成工作交接，將工作資料、辦公用品等交接給甲方指定的人員，并確保工作交接完整、準(zhǔn)確。遵守法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，在離職后不得從事任何有損甲方利益和聲譽(yù)的行為。對(duì)甲方在本協(xié)議簽訂及履行過程中涉及的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付假期補(bǔ)償費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部假期補(bǔ)償費(fèi)用及違約金，同時(shí)甲方還應(yīng)按照假期補(bǔ)償費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間完成工作交接或提供虛假假期證明材料，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方行為導(dǎo)致甲方需向第三方支付的賠償金、違約金等。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。若違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________