勞務派遣單位就業(yè)協(xié)議書

勞務派遣單位就業(yè)協(xié)議書?甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有合法的勞務派遣資質(zhì)，乙方因工作需要使用派遣員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方使用甲方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：一、派遣員工基本信息及派遣崗位、期限1.派遣員工信息甲方根據(jù)乙方需求，派遣[派遣員工姓名]（性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]）到乙方工作。2.派遣崗位乙方安排派遣員工在[具體崗位名稱]崗位工作，工作內(nèi)容為[詳細描述工作內(nèi)容]。3.派遣期限派遣期限自[起始日期]起至[結束日期]止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更派遣期限，雙方應提前[通知期限]書面通知對方。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務派遣服務費用。對乙方違反本協(xié)議約定使用派遣員工的行為提出異議，并要求乙方改正。根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，解除與派遣員工的勞動合同。2.義務與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關系，并依法為其繳納各項社會保險費和住房公積金。負責派遣員工的工資核算、發(fā)放及個人所得稅代扣代繳工作。工資發(fā)放標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，并按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付加班工資等。負責派遣員工的日常管理、培訓、績效考核等工作，建立健全派遣員工管理檔案。按照乙方要求及時派遣符合條件的員工到乙方工作，并確保派遣員工具備履行崗位職責所需的技能和資質(zhì)。負責處理派遣員工與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛，協(xié)調(diào)解決雙方之間的矛盾。如因乙方原因?qū)е录m紛，甲方應協(xié)助乙方妥善處理，并提供必要的法律支持。（二）乙方權利與義務1.權利根據(jù)本協(xié)議約定使用甲方派遣的員工，并對其工作進行指揮、監(jiān)督和管理。要求甲方按照本協(xié)議約定及時派遣符合條件的員工，并對派遣員工的工作表現(xiàn)提出意見和建議。在派遣員工因工作原因給乙方造成經(jīng)濟損失時，要求甲方承擔相應的賠償責任（如甲方存在過錯）。2.義務按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務派遣服務費用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保其在安全、健康的環(huán)境下工作。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，合理安排派遣員工的工作崗位和工作時間，保障其休息休假權利。不得向派遣員工收取任何費用，不得扣押其身份證件、財物等。在派遣期限屆滿或本協(xié)議終止后，及時將派遣員工退回甲方，并協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)。三、勞務派遣服務費用及支付方式1.服務費用標準乙方應向甲方支付的勞務派遣服務費用包括以下各項：派遣員工的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬共計每月人民幣[X]元。甲方應承擔的社會保險費和住房公積金，按照國家規(guī)定的繳費基數(shù)和比例計算，每月共計人民幣[X]元。甲方的管理服務費，按照派遣員工月勞動報酬總額的[X]%計算，每月共計人民幣[X]元。以上三項費用總計每月人民幣[X]元。2.支付方式乙方應在每月[支付日期]前將當月的勞務派遣服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項后，應向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、員工退回與勞動合同解除1.員工退回情形在派遣期限內(nèi)，如出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權將派遣員工退回甲方：派遣員工嚴重違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)乙方多次警告仍不改正的。派遣員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難需要裁減人員的。本協(xié)議約定的其他可以退回派遣員工的情形。2.勞動合同解除當乙方將派遣員工退回甲方時，甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)及與派遣員工簽訂的勞動合同約定，解除與派遣員工的勞動合同。如因乙方原因?qū)е录追浇獬c派遣員工的勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、員工信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時支付勞務派遣服務費用、違反規(guī)定使用派遣員工等，應按照未支付金額或造成損失金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反保密條款約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方超出違約金部分的損失。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字