安全工作報(bào)告制度_第1頁(yè)
安全工作報(bào)告制度_第2頁(yè)
安全工作報(bào)告制度_第3頁(yè)
安全工作報(bào)告制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

安全工作報(bào)告制度

安全工作報(bào)告制度一、目的為加強(qiáng)公司安全管理,及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握安全工作動(dòng)態(tài),有效預(yù)防和處理各類安全事故,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全有序進(jìn)行,特制定本安全工作報(bào)告制度。二、適用范圍本制度適用于公司各部門、車間、班組及全體員工。三、報(bào)告內(nèi)容1.日常安全工作情況-安全檢查情況:包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的安全隱患及整改情況。-安全教育培訓(xùn)情況:培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)效果等。-安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況:設(shè)施設(shè)備名稱、運(yùn)行參數(shù)、維護(hù)保養(yǎng)記錄等。-安全防護(hù)用品配備與使用情況:防護(hù)用品的種類、發(fā)放記錄、員工佩戴使用情況。2.安全事故報(bào)告-事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)。-事故造成的人員傷亡情況(包括姓名、性別、年齡、工種、受傷部位及程度等)。-事故對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響,如停產(chǎn)時(shí)間、設(shè)備損壞情況、原材料損失等。-已采取的應(yīng)急措施及事故現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)狀。-事故初步原因分析。3.重大安全隱患報(bào)告-隱患的具體描述,包括隱患位置、隱患類型(如電氣隱患、機(jī)械隱患、消防隱患等)。-隱患可能導(dǎo)致的事故后果及風(fēng)險(xiǎn)程度評(píng)估。-已經(jīng)采取的臨時(shí)防范措施。四、報(bào)告流程1.日常安全工作報(bào)告-員工應(yīng)每日將本崗位的安全工作情況向班組長(zhǎng)報(bào)告,內(nèi)容包括設(shè)備運(yùn)行、安全操作、防護(hù)用品使用等方面的情況。-班組長(zhǎng)應(yīng)在每日工作結(jié)束后,將本班組的安全工作情況進(jìn)行匯總,填寫《班組安全日?qǐng)?bào)表》,向車間主任報(bào)告。-車間主任應(yīng)在每周一將本車間上周的安全工作情況進(jìn)行總結(jié),填寫《車間安全周報(bào)表》,向安全管理部門報(bào)告。-安全管理部門應(yīng)每月對(duì)公司的安全工作情況進(jìn)行綜合分析,編寫《公司安全月報(bào)告》,向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2.安全事故報(bào)告-事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。-部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。-安全管理部門接到報(bào)告后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并在2小時(shí)內(nèi)向上級(jí)主管部門和相關(guān)政府監(jiān)管部門報(bào)告。3.重大安全隱患報(bào)告-員工發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后,應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。-部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)組織人員對(duì)隱患進(jìn)行核實(shí)和評(píng)估,并填寫《重大安全隱患報(bào)告表》,在24小時(shí)內(nèi)向安全管理部門報(bào)告。-安全管理部門接到報(bào)告后,應(yīng)組織相關(guān)專家對(duì)隱患進(jìn)行論證,制定整改方案,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。五、報(bào)告方式1.日常安全工作報(bào)告可以采用書面報(bào)告(如日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)告等)或電子報(bào)告(如電子郵件)的方式。2.安全事故報(bào)告和重大安全隱患報(bào)告應(yīng)采用書面報(bào)告和口頭報(bào)告相結(jié)合的方式。事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員在報(bào)告時(shí)應(yīng)首先進(jìn)行口頭報(bào)告,隨后及時(shí)補(bǔ)報(bào)書面報(bào)告。六、報(bào)告要求1.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得隱瞞、謊報(bào)或漏報(bào)。2.報(bào)告應(yīng)及時(shí),嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間和流程進(jìn)行報(bào)告。對(duì)于因遲報(bào)、漏報(bào)導(dǎo)致事故擴(kuò)大或造成其他嚴(yán)重后果的,將追究相關(guān)人員的責(zé)任。3.安全管理部門應(yīng)建立安全工作報(bào)告檔案,對(duì)各類報(bào)告進(jìn)行整理、歸檔,以便查閱和分析。七、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.對(duì)及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告安全工作情況,為公司安全管理做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人,公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反本制度,未按規(guī)定報(bào)告安全工作情況的部門和個(gè)人,公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、罰款等處罰;因未按

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論