江蘇科技特派員管理辦法

江蘇科技特派員管理辦法?一、總則（一）制定目的為深入貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮科技特派員在推動(dòng)江蘇省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村科技進(jìn)步、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、助力鄉(xiāng)村振興等方面的重要作用，規(guī)范科技特派員管理工作，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)以及江蘇省實(shí)際情況，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于江蘇省行政區(qū)域內(nèi)科技特派員的選派、管理、服務(wù)、考核等工作。（三）定義本辦法所稱科技特派員，是指經(jīng)江蘇省各級(jí)科技管理部門(mén)認(rèn)定，圍繞農(nóng)業(yè)、農(nóng)村及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)示范推廣、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人才培養(yǎng)等工作的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。（四）管理原則科技特派員管理工作遵循政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、自愿參與、雙向選擇、注重實(shí)效、動(dòng)態(tài)管理的原則。二、組織管理（一）管理機(jī)構(gòu)江蘇省科技廳負(fù)責(zé)全省科技特派員工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理。各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）科技管理部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)科技特派員工作的具體組織實(shí)施和日常管理。（二）職責(zé)分工1.省科技廳-制定全省科技特派員工作的總體規(guī)劃、政策措施和管理制度。-組織開(kāi)展省級(jí)科技特派員的選派、認(rèn)定和管理工作。-建立省級(jí)科技特派員信息管理系統(tǒng)，對(duì)科技特派員工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤和統(tǒng)計(jì)分析。-協(xié)調(diào)解決科技特派員工作中的重大問(wèn)題，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型案例。-組織開(kāi)展科技特派員工作的績(jī)效評(píng)估和考核。2.設(shè)區(qū)市科技管理部門(mén)-貫徹落實(shí)省科技廳關(guān)于科技特派員工作的各項(xiàng)政策和要求。-制定本地區(qū)科技特派員工作實(shí)施方案和配套政策。-組織開(kāi)展本地區(qū)科技特派員的選派、推薦和管理工作。-指導(dǎo)和支持科技特派員開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技服務(wù)活動(dòng)。-負(fù)責(zé)本地區(qū)科技特派員工作的信息收集、整理和上報(bào)。3.縣（市、區(qū)）科技管理部門(mén)-具體實(shí)施本地區(qū)科技特派員的選派、對(duì)接和日常管理工作。-建立科技特派員與服務(wù)對(duì)象的長(zhǎng)效合作機(jī)制，協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。-組織開(kāi)展科技特派員的培訓(xùn)和交流活動(dòng)。-對(duì)科技特派員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)。三、選派條件與程序（一）選派條件1.基本條件-擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。-具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榉?wù)對(duì)象提供有效的科技服務(wù)。-身體健康，能夠適應(yīng)基層工作環(huán)境和工作要求。2.專業(yè)條件-農(nóng)業(yè)領(lǐng)域科技特派員應(yīng)具有農(nóng)學(xué)、園藝、畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。-工業(yè)及其他領(lǐng)域科技特派員應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。3.其他條件-鼓勵(lì)高校、科研院所、企業(yè)等單位的在職人員和退休專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任科技特派員。-優(yōu)先選派具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、能夠帶領(lǐng)農(nóng)民或企業(yè)開(kāi)展科技創(chuàng)業(yè)的人員。（二）選派程序1.發(fā)布需求：縣（市、區(qū)）科技管理部門(mén)根據(jù)本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，面向社會(huì)發(fā)布科技特派員需求信息。2.個(gè)人申請(qǐng)：符合選派條件的人員向所在單位或當(dāng)?shù)乜萍脊芾聿块T(mén)提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。3.單位推薦：申請(qǐng)人所在單位對(duì)申請(qǐng)人的資格和條件進(jìn)行審核，簽署推薦意見(jiàn)后報(bào)當(dāng)?shù)乜萍脊芾聿块T(mén)。4.審核認(rèn)定：縣（市、區(qū)）科技管理部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核，提出初步人選名單，并報(bào)設(shè)區(qū)市科技管理部門(mén)。設(shè)區(qū)市科技管理部門(mén)對(duì)初步人選進(jìn)行復(fù)審，確定本地區(qū)科技特派員名單，并報(bào)省科技廳備案。省級(jí)科技特派員由省科技廳組織評(píng)審認(rèn)定。5.簽訂協(xié)議：科技特派員與服務(wù)對(duì)象簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、考核指標(biāo)等事項(xiàng)。四、權(quán)利與義務(wù)（一）科技特派員的權(quán)利1.按照服務(wù)協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬和工作經(jīng)費(fèi)。2.優(yōu)先承擔(dān)各級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。3.在職稱評(píng)定、崗位聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面，同等條件下予以優(yōu)先考慮。4.對(duì)服務(wù)對(duì)象的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出建議和意見(jiàn)。5.參加科技管理部門(mén)組織的培訓(xùn)、交流和考察活動(dòng)。（二）科技特派員的義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保守服務(wù)對(duì)象的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.按照服務(wù)協(xié)議的要求，認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)，為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)、高效的科技服務(wù)。3.積極開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)示范推廣工作，幫助服務(wù)對(duì)象提高科技水平和經(jīng)濟(jì)效益。4.加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象的溝通與合作，及時(shí)了解服務(wù)對(duì)象的需求和問(wèn)題，并給予解決。5.定期向當(dāng)?shù)乜萍脊芾聿块T(mén)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，接受科技管理部門(mén)的監(jiān)督和考核。五、服務(wù)內(nèi)容與方式（一）服務(wù)內(nèi)容1.科技成果轉(zhuǎn)化：引進(jìn)和推廣先進(jìn)適用的新技術(shù)、新品種、新設(shè)備，促進(jìn)科技成果在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村領(lǐng)域的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。2.技術(shù)示范推廣：建立科技示范基地和示范點(diǎn)，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，向農(nóng)民和企業(yè)傳授實(shí)用技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)：幫助農(nóng)民和企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，提供項(xiàng)目策劃、技術(shù)咨詢、市場(chǎng)調(diào)研等服務(wù)。4.人才培養(yǎng)：開(kāi)展農(nóng)民科技培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民的科技素質(zhì)和就業(yè)能力。5.產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整提供決策依據(jù)。（二）服務(wù)方式1.長(zhǎng)期駐點(diǎn)服務(wù)：科技特派員在服務(wù)對(duì)象所在地長(zhǎng)期駐點(diǎn)，開(kāi)展全方位的科技服務(wù)工作。2.定期巡回服務(wù)：科技特派員定期到服務(wù)對(duì)象所在地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。3.網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程服務(wù)：利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，為服務(wù)對(duì)象提供遠(yuǎn)程技術(shù)咨詢和服務(wù)。4.合作共建服務(wù)：科技特派員與服務(wù)對(duì)象合作共建科技示范基地、研發(fā)中心等創(chuàng)新平臺(tái)，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作。六、考核與激勵(lì)（一）考核原則科技特派員考核工作堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)效、定性與定量相結(jié)合的原則。（二）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī)：主要考核科技特派員在科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)示范推廣、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人才培養(yǎng)等方面取得的實(shí)際成效。2.服務(wù)質(zhì)量：主要考核科技特派員為服務(wù)對(duì)象提供科技服務(wù)的質(zhì)量和滿意度。3.工作態(tài)度：主要考核科技特派員的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（三）考核方式1.年度考核：每年年底，由縣（市、區(qū)）科技管理部門(mén)組織對(duì)科技特派員進(jìn)行年度考核。考核采取科技特派員自評(píng)、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)、科技管理部門(mén)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.期滿考核：科技特派員服務(wù)期滿后，由設(shè)區(qū)市科技管理部門(mén)組織對(duì)其進(jìn)行期滿考核。期滿考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。（四）激勵(lì)措施1.對(duì)考核優(yōu)秀的科技特派員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并在職稱評(píng)定、崗位聘任、項(xiàng)目申報(bào)等方面予以優(yōu)先支持。2.對(duì)連續(xù)多年考核優(yōu)秀的科技特派員，可推薦申報(bào)省級(jí)以上科技人才計(jì)劃和榮譽(yù)稱號(hào)。3.設(shè)立科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金，對(duì)科技特派員開(kāi)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予資金支持。4.鼓勵(lì)企業(yè)和社會(huì)資本設(shè)立科技特派員獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)表現(xiàn)突出的科技特派員給予獎(jiǎng)勵(lì)。七、經(jīng)費(fèi)保障（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.省、市、縣財(cái)政分別安排科技特派員工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于科技特派員的選派、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。2.鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人通過(guò)捐贈(zèng)、資助等方式支持科技特派員工作。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.科技特派員工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于以下方面：-科技特派員的服務(wù)報(bào)酬和工作經(jīng)費(fèi)。-科技特派員的培訓(xùn)、交流和考察費(fèi)用。-科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的扶持資金。-科技特派員工作的考核、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。2.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)定，專款專用，不得挪作他用。八、退出機(jī)制（一）退出情形1.科技特派員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)的。2.科技特派員違反國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，給服務(wù)對(duì)象造成重大損失的。3.科技特派員年度考核或期滿考核不合格的。4.科技特派員與服務(wù)對(duì)象協(xié)商一致，提前終止服務(wù)協(xié)議的。（二）退出程序1.科技特派員提出退出申請(qǐng)的，應(yīng)提前30天向當(dāng)?shù)乜萍脊芾聿块T(mén)提交書(shū)面