會計行業(yè)準則問題與答案.doc

1 天力公司內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整：會計李某負責(zé)會計檔案保管工作，調(diào)離會計工作崗位，離崗前與接替者王某在財務(wù)科長的監(jiān)交下辦妥了會計工作交接手續(xù)。李某負責(zé)會計檔案工作后，公司檔案管理部門會同財務(wù)科將已到期會計資料編造清冊，報請公司負責(zé)人批準后，由李某自行銷毀。年底，財政部門對該公司進行檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司原會計李某所記的賬目中有會計作假行為，而接替者王某在會計交接時并未發(fā)現(xiàn)這一問題。財政部門在調(diào)查時，原會計李某說，已經(jīng)辦理會計交接手續(xù)，現(xiàn)任會計王某和財務(wù)科長均在移交清冊上簽了字，自己不再承擔(dān)任何責(zé)任。根據(jù)會計法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題： （1）公司銷毀檔案是否符合規(guī)定？ （2）公司負責(zé)人是否對會計作假行為承擔(dān)責(zé)任？簡要說明理由。 （3）原會計李某的說法是否正確/簡要說明理由。 答：（1）公司銷毀檔案不符合會計法律制度的規(guī)定。根據(jù)會計檔案管理辦法的規(guī)定，保管期滿的會計檔案，應(yīng)由單位檔案管理機構(gòu)提出銷毀意見，會同會計機構(gòu)共同簽定，報單位負責(zé)人批準后，由單位檔案管理機構(gòu)和會計機構(gòu)共同派員監(jiān)銷。 （2）公司負責(zé)人對會計作假行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。中華人民共和國會計法規(guī)定：“單位負責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé)”、“單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會計機構(gòu)、會計人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項?！?（3）李某的說法不正確。中華人民共和國會計法規(guī)定，交接工作完成后，移交人員所移交的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料是在其經(jīng)辦會計工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)對這些會計資料的真實性、完整性負責(zé)，即便接替人員在交接時因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會計資料在真實性、完整性方面的問題，如事后發(fā)現(xiàn)仍由原移交人員負責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會計資料已移交而推脫責(zé)任。2. 丙公司是一般納稅人，2006年發(fā)生有關(guān)稅務(wù)事項如下：1). 3月10日，因為增資而到工商行政管理部門辦理了工商變更登記手續(xù)，于4月25日去稅務(wù)部門辦理了稅務(wù)變更登記。2). 4月12日，向個人消費者零售一批產(chǎn)品，開具了增值稅專用發(fā)票。3). 5月9日，到稅務(wù)部門辦理納稅申報，同時口頭告知稅務(wù)登記證于上月15日遺失，要求稅務(wù)部門補辦。要求：根據(jù)上述資料結(jié)合稅收法律制度的規(guī)定，回答下列問題(1)丙公司4月25日辦理的稅務(wù)變更登記是否符合規(guī)定?說明理由。如未按規(guī)定進行稅務(wù)登記，稅務(wù)部門應(yīng)如何處理?(2)4月12日向個人消費者開具增值稅專用發(fā)票是否符合規(guī)定?說明理由。(3)公司對遺失的稅務(wù)登記證的處理是否符合規(guī)定?為什么?（1）不符合規(guī)定。（0.5分）根據(jù)稅收征管法規(guī)定，對需要在工商行政管理部門辦理變更登記的從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人，應(yīng)當(dāng)自工商變更登記之日起30日內(nèi)，持證件向原稅務(wù)登記部門辦理變更稅務(wù)登記（1分）。納稅人未按照規(guī)定的期限申報辦理稅務(wù)登記、變更或者注銷稅務(wù)登記的，由稅務(wù)部門責(zé)令限期改正，可以處二千元以下的罰款（0.5分）；情節(jié)嚴重的，處二千元以上一萬元以下的罰款（0.5分）。（2）不符合規(guī)定。（0.5分）一般納稅人向消費者銷售應(yīng)稅項目，不得開具增值稅專用發(fā)票。（0.5分）（3）不符合規(guī)定。（0.5分）根據(jù)稅收征管法實施細則規(guī)定，納稅人遺失稅務(wù)登記證件的，應(yīng)自遺失主日起15日內(nèi)書面報告主管稅務(wù)部門（0.5分），在稅務(wù)部門認可的報刊上作遺失聲明，憑報刊上的遺失聲明問王管稅務(wù)部門申請補辦稅務(wù)登記證件（0.5分）。3乙企業(yè)會計主管離任，由李某接任。李某接任后其女兒已取得會計從業(yè)資格證書，幫安排其女兒任出納。因財務(wù)人員較少，乙企業(yè)未設(shè)立會計檔案機構(gòu)，李某要求出納兼管會計檔案。一天，反貪局到乙企業(yè)調(diào)查上任會計主管經(jīng)濟問題，會計檔案保管人員得到李某同意后，將部分記賬憑證和數(shù)本賬冊借給反貪局。由于記賬憑證太多，李某要求財會人員將保存滿10年的會計憑證銷毀。 請問答：（1）李某的女兒已取得會計從業(yè)資格證書，李某能否安排其任出納？為什么？ （2）出納能否兼任會計檔案？ （3） 會計檔案能否借給反貪局？ （4）根據(jù)會計檔案管理辦法，會計憑證應(yīng)保留多少年才能銷毀？ 答：（1）李某不能安排其女兒任出納。根據(jù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應(yīng)當(dāng)實行回避制度。會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員的直系親屬不得在單位會計機構(gòu)中擔(dān)任出納工作。李某作為會計主管人員顯然不能讓其女兒出任本單位的出納。 （2）出納不能兼任會計檔案。根據(jù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定，會計工作崗位的設(shè)置應(yīng)遵循相互牽制的原則。出納人員兼管審核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。 （3）會計檔案不能借給反貪局。根據(jù)會計檔案管理辦法的規(guī)定，各單位保存的會計檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)本單位負責(zé)人批準，可以提供查閱或復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。 （4）根據(jù)會計檔案管理辦法的規(guī)定，會計憑證應(yīng)保留15年才能銷毀。 42006年4月，A公司發(fā)生如下事項：（1）會計王某休病假，公司一時找不到合適人選，決定由出納兼任王某的收入、費用帳目的登記工作。（2）處理生產(chǎn)家具剩余的邊角余料，取得收入（含增值稅）1170元。公司授意出納李某將該筆收入在公司賬冊之外另行登記保管。 要求：根據(jù)上述情況，回答下列問題： （1）A公司讓出納李某兼任王某的收入、費用帳目登記工作是否符合我國會計法的規(guī)定？簡要說明理由。 （2）A公司對處理邊角余料的收入在公司會計賬冊之外另行登記保管的做法是否符合我國會計法的規(guī)定？如不符合，根據(jù)我國會計法的規(guī)定，A公司應(yīng)當(dāng)隨擔(dān)什么法律責(zé)任？ 答：（1）A公司讓出納李某兼任王某的收入、費用賬目登記工作不符合我國會計法的規(guī)定。理由：我國會計法規(guī)定，出納人員不得兼任收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。 （2） A公司對處理邊角余料的收入在公司會計賬冊外另立賬會計賬冊的，是私設(shè)會計賬簿的行為，即常說的帳外賬，應(yīng)責(zé)令限期改正，對單位處以3000元以上50000元以下罰款。對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處2000元以上20000元以下的罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 5. 海盛國有食品加工企業(yè)2010年發(fā)生以下事項：（1）1月，該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精減內(nèi)設(shè)機構(gòu)等決定，將會計科撤并到企業(yè)管理辦公室（以下簡稱“企管辦”），同時任命企管辦主任王某兼任會計主管人員。會計科撤并到企管辦后，會計工作分工如下：原會計科會計繼續(xù)擔(dān)任會計；原企管辦工作人員、王某的女兒擔(dān)任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會計主管工作崗位，企業(yè)同意王某半年脫產(chǎn)參加會計培訓(xùn)班，并參加2002年會計從業(yè)資格考試。（2）2月，原會計科長與王某辦理會計工作交接手續(xù)，人事科長進行監(jiān)交。（3）6月，檔案科會同企管辦對企業(yè)會計檔案進行了清理，編造會計檔案銷毀清冊，將保管期已滿的會計檔案按規(guī)定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。（4）10月，企管辦在例行審核有關(guān)單據(jù)時，發(fā)現(xiàn)一張購買計算機的發(fā)票，其“金額”欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象，經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同、單據(jù)，確認更改后的金額數(shù)字是正確的，于是要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票“金額”欄更改之處加蓋出具單位印章。之后，該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。要求：根據(jù)會計法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）該企業(yè)撤并會計機構(gòu)、任命會計主管人員、會計工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處? 分別說明理由。（2）該企業(yè)在辦理會計工作交接、銷毀會計檔案中是否有違反法律規(guī)定之處? 分別說明理由。（3）該企業(yè)對購買計算機的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定? 說明理由。【答案】（1）該企業(yè)任命會計主管人員、會計工作崗位分工有違反法律規(guī)定之處：該企業(yè)任命會計主管人員不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，擔(dān)任單位會計機構(gòu)負責(zé)人（會計主管人員）的，除取得會計從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。王某女兒擔(dān)任出納工作不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構(gòu)中擔(dān)任出納工作。（2）該企業(yè)在辦理會計工作交接、銷毀會計檔案中有違反法律規(guī)定：原會計科長與王某辦理會計工作交接手續(xù)時，由人事科長進行監(jiān)交不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，會計機構(gòu)負責(zé)人（會計主管人員）辦理交接手續(xù)時，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負責(zé)監(jiān)交。將尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證銷毀不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，對于保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證不得銷毀，而應(yīng)當(dāng)單獨抽出立卷，保管到未了事項完結(jié)時為止。（3）對發(fā)票的處理不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，原始憑證金額有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開，不得在原始憑證上更正。62010年1月，某服裝廠發(fā)生如下事項： (1)7日，該廠會計人員鄭某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一個星期，會計科長指定出納王某兼管鄭某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，未辦理會計工作交接手續(xù)。 (2)10日，該廠檔案科同會計科銷毀了一批保管期限已滿的會計檔案，未報經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準，也未編造會計檔案銷毀清冊。銷毀后未履行任何手續(xù)。 (3)20日，會計科長授意會計人員采取偽造會計憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財務(wù)會計報告，將本年度利潤虧損20萬元，調(diào)整為盈利50萬元，并將調(diào)整后的企業(yè)財務(wù)會計報告經(jīng)廠長及有關(guān)人員簽名、蓋章后向有關(guān)單位報送。 要求：根據(jù)以上事實，回答下列問題： (1)出納王某臨時兼管鄭某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作是否符合規(guī)定? (2)會計人員鄭某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一個星期，是否需要辦理會計工作交接手續(xù)7 (3)該服裝廠檔案科會同會計科銷毀保管期滿的會計檔案在程序上是否符合規(guī)定? (4)該服裝廠廠長對會計科長授意會計人員采取偽造會計憑證等手段調(diào)整企業(yè)財務(wù)會計報告的行為是否承擔(dān)法律責(zé)任? (1)不符合規(guī)定。 出納人員不得兼管債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。 (2)需要辦理會計工作交接手續(xù)。 (3)不符合規(guī)定。 會計檔案保管期滿需要銷毀的，需編造會計檔案銷毀清冊，經(jīng)單位負責(zé)人簽署意見同意后方可銷毀，銷毀后，監(jiān)銷人應(yīng)當(dāng)在會計檔案銷毀清冊上簽章，并將監(jiān)銷情況報告單位負責(zé)人。 (4)應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。 根據(jù)我國會計法的規(guī)定，單位負責(zé)人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責(zé)。7. 2010年某稅務(wù)所發(fā)生以下情況：（1）3月12日在實施檢查中，發(fā)現(xiàn)元陽商店（個體商店）在3月20日領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，未申請辦理稅務(wù)登記。因此，于3月13日作出了責(zé)令元陽商店必須在6月20日前辦理稅務(wù)登記，逾期不辦理的，將按稅收征管法有關(guān)規(guī)定處以罰款的決定。（2）3月12日接到群眾舉報，轄區(qū)內(nèi)一個體服裝廠開業(yè)近兩個月尚未辦理稅務(wù)登記。3月14日，該所對該廠進行稅務(wù)檢查。經(jīng)查，該廠當(dāng)年1月24日辦理工商營業(yè)執(zhí)照，1月26日正式投產(chǎn)，沒有辦理稅務(wù)登記。根據(jù)檢查情況，該所于3月16日作出責(zé)令服裝廠于3月23日前辦理稅務(wù)登記并處以500元罰款的決定。（3）5月15日在實施稅務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)內(nèi)某飯店 （系私營企業(yè)）自今年2月10日辦理工商營業(yè)執(zhí)照以來，一直沒有辦理稅務(wù)登記證，也沒有申報納稅。根據(jù)檢查情況，該飯店應(yīng)納未納稅款1500元，該所于5月18日作出如下處理決定：第一，責(zé)令該飯店5月20日前申報辦理稅務(wù)登記并處以500元罰款；第二，不繳稅款、加收滯納金，并處不繳稅款1倍，即1500元的罰款。（4）6月10日在實施稅務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)內(nèi)某從事生產(chǎn)、經(jīng)營的事業(yè)單位，于4月8日領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，尚未辦理稅務(wù)登記。據(jù)此，該所在6月11日作出責(zé)令該事業(yè)單位6月13日前辦理稅務(wù)登記并處以500元罰款的決定。根據(jù)稅法有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）對元陽商店的處理決定是否有效？為什么？（2）對服裝加工廠的處理決定是否有效？為什么？（3）對該飯店的處理決定是否正確？為什么？（4）對該事業(yè)單位的處理決定是否有效？為什么？ (1)對元陽商店的處理決定無效。 根據(jù)稅收征管法規(guī)定，企業(yè)及企業(yè)在外地設(shè)立的分支機構(gòu)和從事生產(chǎn)、經(jīng)營的場所，個體工商戶和從事生產(chǎn)、經(jīng)營的事業(yè)單位自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)，持有關(guān)證件，向稅務(wù)機關(guān)申報辦理稅務(wù)登記。稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申報之日起30日內(nèi)審核并發(fā)給稅務(wù)登記證件。 元陽商店自2月20日領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照到3月13日還不到30日，尚未違反上述規(guī)定，該商店如在規(guī)定時間里到稅務(wù)所申請辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)所應(yīng)按規(guī)定程序為其辦理稅務(wù)登記。因此，稅務(wù)所作出的處理決定無效。 (2)對服裝加工廠的處理決定有效。 根據(jù)稅收征管法規(guī)定，未按照規(guī)定期限申報辦理稅務(wù)登記、變更或者注銷稅務(wù)登記的，由稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正，可以處2 000元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處2 000元以上10 000元以下的罰款。 (3)對該飯店的處理決定是正確的。 根據(jù)稅收征管法規(guī)定，未按照規(guī)定期限申報辦理稅務(wù)登記、變更或者注銷稅務(wù)登記的，由稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正，可以處2 000元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處2 000元以上lO 000元以下的罰款。納稅人不進行納稅申報，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的，由稅務(wù)機關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款50上5倍以下的罰款。行政處罰的罰款額在2 000元以下的，可以由稅務(wù)所決定。 (4)對該事業(yè)單位的處理決定有效。根據(jù)稅收征管法規(guī)定，未按照規(guī)定期限申報辦理稅務(wù)登記、變更或者注銷稅務(wù)登記的，由稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期改正，可以處2 000元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，處2 000元以上lO 000元以下的罰款。 該事業(yè)單位超過規(guī)定的期限未辦理稅務(wù)登記，違反了上述規(guī)定。10. 甲向乙簽發(fā)了一張10萬元的支票，出票日期為2009年3月1日，乙于3月5日背書轉(zhuǎn)讓給丙。要求：（1）根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定，持票人丙應(yīng)當(dāng)在何日前提示付款？（2）如果丙在4月20日提示付款，是否喪失票據(jù)權(quán)利，說明理由。（3）如果丙于2009年12月20日才提示付款，是否喪失票據(jù)權(quán)利與民事權(quán)利。說明理由。(1)根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定，支票的提示付款期限為自出票日起lO日。丙應(yīng)當(dāng)在3月10日前提示付款。 (2)由于已過提示付款期，付款人可以拒絕付款，但持票人的票據(jù)權(quán)利并未喪失，根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定，持票人對支票出票人的權(quán)利，自出票日起6個月。(3)票據(jù)權(quán)利喪失，但仍然享有民事權(quán)利。根據(jù)票據(jù)法的規(guī)定，持票人因超過票據(jù)權(quán)利時效而喪失票據(jù)權(quán)利的，仍享有民事權(quán)利，可以請求出票人或者承兌人返還其與未支付的票據(jù)金額相當(dāng)?shù)睦妗?8.資料：現(xiàn)象一會計人員看人辦事：“官大辦得快，官小辦得慢，無官拖著辦。”現(xiàn)象二會計人員“站得住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔　鳖I(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么做，只要領(lǐng)導(dǎo)高興，“原則”可以變成“圓則”。現(xiàn)象三會計人員整天與錢物打交道，常在河邊走，就是不濕鞋“，只要堅持“不犯罪”這根底線就行了。要求：根據(jù)上述現(xiàn)象分析，分別寫出上述三種現(xiàn)象違背了哪三種會計職業(yè)道德規(guī)范？為什么？ 答：現(xiàn)象一違背了“強化服務(wù)”的會計職業(yè)道德規(guī)范，因為“強化服務(wù)”是要求會計人員具有文明的服務(wù)態(tài)度，強烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。強化會計職業(yè)服務(wù)的基本要求就是會計人員要有強烈的服務(wù)意識，服務(wù)要文明，質(zhì)量要上乘?！肮俅筠k得快，官小辦得慢，無官拖著辦?！本瓦`背了“強化服務(wù)”的基本要求。 現(xiàn)象二違背了“堅持準則”的會計職業(yè)道德規(guī)范，因為“堅持準則”，要求會計人員在處理業(yè)務(wù)過程中，嚴格按照會計法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。堅持準則的基本要求：一是熟悉準則；二是遵循準則；三是堅持原則。而會計人員在辦理會計業(yè)務(wù)時，將“原則”變成“圓則”就違背了“堅持準則”的基本要求。 現(xiàn)象三違背了“廉潔自律”的會計職業(yè)道德規(guī)范。因為廉潔是指不貪污錢財，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標準，自己約束自己，自己控制自己的言行和思想的過程。 廉潔自律的基本要求是：一是樹立正確的人生觀和價值觀；二是公私分明，不貪不占；三是遵紀守法，盡職盡責(zé)。而會計人員整天與錢物打交道，抱著“常在河邊走，哪有不濕鞋”的態(tài)度對待會計工作，放松自我就難免誤入岐途。 9. 下列資料是發(fā)生在某單位會計科的一幕：單位退休工人老樊，拿著一疊發(fā)票走進財務(wù)科：“張會計你好，最近我到醫(yī)院看了幾次病，花了不少錢，現(xiàn)在家里又等著錢花，你能給我報銷嗎？” 張會計：“我現(xiàn)在很忙，沒有時間，而且現(xiàn)在規(guī)定很多，我也弄不清楚您的醫(yī)藥費能報銷多少，等我有空時再說吧?！崩戏c點頭，“好好，那我先走了，我等你通知，謝謝。”老樊剛走，廠