企業(yè)研究論文-企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)及其動力機制分析.doc

企業(yè)研究論文-企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)及其動力機制分析摘要運用創(chuàng)新理論、系統(tǒng)工程思想和可持續(xù)發(fā)展理論，提出了企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的基本概念和目標體系；闡述了企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)中主體的關(guān)系，進而分析了企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的動力機制；最后對構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提出了對策和建議。關(guān)鍵詞企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)動力機制可持續(xù)發(fā)展一、引言20世紀中后期，由于人口的劇增和人們對物質(zhì)生活條件無節(jié)制的追求，以追求經(jīng)濟利益和實現(xiàn)商業(yè)價值為目的的技術(shù)創(chuàng)新理論日漸盛行。使得地球資源特別是許多不可再生資源被大量消耗掉，極其有限的地球資源儲備量已不能滿足傳統(tǒng)發(fā)展模式的需要，也由此引發(fā)了我們對傳統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新理論進行反思。技術(shù)創(chuàng)新是一個動態(tài)過程，它經(jīng)歷了“基礎(chǔ)研究應用研究技術(shù)開發(fā)商品化產(chǎn)業(yè)化”的全過程。傳統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新是以人類中心主義價值觀為基礎(chǔ)的，體現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新的無限擴張性和價值單一性，與環(huán)境資源的有限性和價值多樣性之間的矛盾是不可調(diào)和的，這也導致了人類自身發(fā)展的不可持續(xù)性。面對困境，出路在于改變傳統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新模式，采用一種建立在可持續(xù)發(fā)展價值觀基礎(chǔ)上，旨在實現(xiàn)人與自然和諧的全新的技術(shù)創(chuàng)新模式。二、企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的概念可持續(xù)發(fā)展包括經(jīng)濟、社會和生態(tài)三個方面的可持續(xù)發(fā)展，三者相互聯(lián)系不可分割。片面追求經(jīng)濟持續(xù)必將導致生態(tài)危機，也難以保證社會公平；沒有經(jīng)濟持續(xù)和生態(tài)持續(xù)談不上社會持續(xù)；沒有生態(tài)持續(xù)，就沒有經(jīng)濟持續(xù)和社會持續(xù)的基礎(chǔ)。因此，按照系統(tǒng)論的思維方式，可持續(xù)發(fā)展是“經(jīng)濟社會自然”三維結(jié)構(gòu)復合系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展，系統(tǒng)中任何一維的發(fā)展受到振蕩，都將引起系統(tǒng)整體的變化。首先，經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展是前提。它不僅包括經(jīng)濟增長，還包括經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的提高和優(yōu)化以及經(jīng)濟質(zhì)量的改善等。其次，生態(tài)可持續(xù)發(fā)展是基礎(chǔ)?？沙掷m(xù)發(fā)展應以保護自然為基礎(chǔ)，與資源和環(huán)境的承載力相協(xié)調(diào)，實現(xiàn)自然資源的精心保護、合理開發(fā)與可持續(xù)利用。第三，社會可持續(xù)發(fā)展是目的?？沙掷m(xù)發(fā)展以改善和提高人的生活質(zhì)量為目的，與社會進步相適應。所以，我們認為企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)是指一個國家或區(qū)域內(nèi)以面向可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新為目的，通過一定的機制和制度模式等關(guān)聯(lián)方式，由相互聯(lián)系、相互作用的企業(yè)、大學、研究機構(gòu)、中介服務(wù)機構(gòu)，以及政府等各類主體要素構(gòu)成的網(wǎng)絡(luò)。這一系統(tǒng)的本質(zhì)特征是系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和功能目標滿足可持續(xù)發(fā)展的要求。企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的發(fā)展方向和功能發(fā)揮必須與可持續(xù)發(fā)展的目標要求相一致。具體來說，要實現(xiàn)人類社會的可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的目標包括以下四個方面：1.用知識和制度創(chuàng)新促進經(jīng)濟體制創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新，市場結(jié)構(gòu)創(chuàng)新；用符合可持續(xù)發(fā)展要求的技術(shù)創(chuàng)新促進經(jīng)濟質(zhì)量的提高。其中經(jīng)濟結(jié)構(gòu)包括經(jīng)濟體制結(jié)構(gòu)、體現(xiàn)地域特點和平衡發(fā)展的布局結(jié)構(gòu)、對資源配置起基礎(chǔ)作用的市場結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等；經(jīng)濟質(zhì)量的改善包括注重經(jīng)濟效益，提高產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約資源能源，減少廢棄物排放，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，實施清潔生產(chǎn)等。2.創(chuàng)造保護生命支持系統(tǒng)的技術(shù)知識，開展以維護生態(tài)安全為使命的技術(shù)活動，包括開展以保護生物多樣性、控制環(huán)境污染、改善環(huán)境質(zhì)量、以可持續(xù)方式使用資源的R&D活動等。3.創(chuàng)造包括關(guān)于自然的、社會的和思維的知識，使人們認清人在自然界中的位置，樹立公平意識，引導人們確立科學的消費意識，建立適度的消費模式。運用技術(shù)的力量來改善人的物質(zhì)生活和精神生活質(zhì)量，提高人類健康水平，增強抵御各種災害的能力等。4.各個層次的創(chuàng)新系統(tǒng)應以保持經(jīng)濟、社會和生態(tài)系統(tǒng)的諧調(diào)發(fā)展為己任，以支撐全球、國家（區(qū)域）、城市，以及各類社會組織的持續(xù)發(fā)展，不斷提高可持續(xù)發(fā)展能力為目標。三、企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)中主體的關(guān)系在企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)中，為完成系統(tǒng)目標，每個主體都在其確定的位置，相互依存、相互支撐。用比較簡單的語言來表達那就是：企業(yè)是系統(tǒng)的動力源，是其它主體行動的動力源泉；大學和科研機構(gòu)是系統(tǒng)的知識庫，為其他主體的行為選擇提供理論指導和依據(jù)；中介組織是系統(tǒng)中建立其他主體間相互聯(lián)系的橋梁或傳聲筒；政府則是系統(tǒng)的調(diào)控器，引導其他主體的行為方向。各個主體通過相互依存相互支撐，發(fā)揮各自的作用才能完成系統(tǒng)整體目標。任何一個創(chuàng)新系統(tǒng)都是由系統(tǒng)要素和這些要素之間的關(guān)系所構(gòu)成的。在一個動態(tài)的創(chuàng)新系統(tǒng)中，系統(tǒng)要素也是不斷變化的，舊有的機構(gòu)關(guān)閉或退出，新的機構(gòu)組織不斷建立。企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)包含三個主要的主體：大學、企業(yè)和政府。企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)還有一個重要的參與主體是科研機構(gòu)，但在美國，科研機構(gòu)在創(chuàng)新系統(tǒng)中的作用顯得不是十分重要。從中國的實際情況看，大學作為研究機構(gòu)的作用則不像發(fā)達國家那樣突出。因此，我們可以將中國的科研院所納入到大學或者企業(yè)中進行討論。如在本模型下，中科院科研院所可以歸入大學的范疇，而另外一些轉(zhuǎn)制為企業(yè)的科研院所則歸入企業(yè)范疇討論。在傳統(tǒng)的創(chuàng)新理論中，企業(yè)是創(chuàng)新活動的主體，而創(chuàng)新過程的主導則由企業(yè)和政府共同完成，大學僅僅提供教育的功能。而在可持續(xù)發(fā)展和知識經(jīng)濟的背景下，知識成為創(chuàng)新活動中日益重要的組成部分，大學尤其是研究型大學作為知識的創(chuàng)造和擴散機構(gòu)，在企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)中起到了更大的作用。政府應為企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)建設(shè)提供必要的支持和創(chuàng)造良好的環(huán)境，企業(yè)應與大學加強聯(lián)系，進行廣泛的合作。同時，應該充分發(fā)揮創(chuàng)新中介機構(gòu)的作用，更好地推動可持續(xù)創(chuàng)新活動的開展。企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的運行及其子系統(tǒng)之間的相互關(guān)系是客觀存在的，不以人的意志為轉(zhuǎn)移。所以我們應從微觀創(chuàng)新機制入手，著重分析創(chuàng)新的動力，進而研究創(chuàng)新的擴散機理，目的是希望通過人為的干預和調(diào)控，提高企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的整體效率。從一個企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新入手進行研究，我們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)創(chuàng)新的根本動力是節(jié)省勞動，追求利潤。創(chuàng)新的方向是如何更經(jīng)濟地利用那些價格變得相對昂貴的生產(chǎn)要素。一項獲利發(fā)明產(chǎn)生后，會引起一個沖擊，在利潤上升的同時，會引起某種要素的稀缺，進而引致為節(jié)省那種稀缺要素而進行的發(fā)明，從而形成了源源不斷的創(chuàng)新。當我們進一步研究整個創(chuàng)新系統(tǒng)時會發(fā)現(xiàn)，其創(chuàng)新的誘導機制不僅僅是要素的稀缺，還有技術(shù)發(fā)展的不平衡、生產(chǎn)環(huán)節(jié)和資源供給的不確定性?？傊?，無論是一個企業(yè)還是一個國家，其創(chuàng)新的產(chǎn)生均源于某種不協(xié)調(diào)。企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)中的各種創(chuàng)新也是來自于創(chuàng)新體系內(nèi)部的不協(xié)調(diào)，主要是技術(shù)、知識、制度、服務(wù)等因素發(fā)展的不協(xié)調(diào)。隨著一種或幾種因素創(chuàng)新的嚴重滯后，系統(tǒng)內(nèi)部的不協(xié)調(diào)會愈演愈烈，對其他因素的創(chuàng)新產(chǎn)生強大的阻礙作用，形成瓶頸效應。反之，其他因素的作用力也加速了該瓶頸因素的更新，使其成為一定時期企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)中最活躍、最關(guān)鍵的因素。一旦這種更新完成，企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)會處于暫時的協(xié)調(diào)運行狀態(tài)，這種狀態(tài)最有利于創(chuàng)新成果的產(chǎn)生和經(jīng)濟的發(fā)展。同時，創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)部又會開始孕育新的不協(xié)調(diào)。企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)就是在這種“不協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)不協(xié)調(diào)”的過程中螺旋式上升和發(fā)展的。四、企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)的動力機制創(chuàng)新是一個復雜的過程，其中交織著多種動力，創(chuàng)新行為的產(chǎn)生是是外部動力和內(nèi)部動力共同作用的結(jié)果。由于外部動力的作用，為創(chuàng)新提供適當?shù)沫h(huán)境；而由于內(nèi)生動力的存在，促使企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)內(nèi)部各要素主動地積累自身的創(chuàng)新能力，從而產(chǎn)生創(chuàng)新行為，否則我們就難以在激烈競爭的環(huán)境中獲得經(jīng)濟的發(fā)展。其中內(nèi)部動力包括企業(yè)利潤、創(chuàng)新瓶頸、政府推動等因素，外部動力包括市場需求、競爭、國家創(chuàng)新引導等因素。創(chuàng)新的整個過程都是在這些力的合力作用下進行的，而且各種因素動力在不同的創(chuàng)新過程中表現(xiàn)出的動力大小也有所不同。從技術(shù)推動的角度來看，在技術(shù)的多種發(fā)展方向中，并不是所有的技術(shù)方向上都產(chǎn)生推力，而是只有滿足可持續(xù)發(fā)展要求的方向成為技術(shù)創(chuàng)新，并且，即使在發(fā)展成為創(chuàng)新的技術(shù)方向中，技術(shù)推力的作用大小也有著大小的差異。而對于市場需求的拉力大小不同的最突出的表現(xiàn)在于技