某縣稅務(wù)局2019年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

某縣稅務(wù)局2019年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃今年上半年，在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣稅務(wù)局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實上級各項決策部署，全力推進全縣稅收事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，各項工作取得了顯著成效。一、2019年上半年工作總結(jié)（一）聚焦稅收主業(yè)，確保組織收入平穩(wěn)增長。2019年上半年，全局上下嚴(yán)守組織收入原則，通過建立收入預(yù)測、分析制度及大項目稅源跟蹤管理制度，抓好綜合治稅、欠稅清理清收、申報數(shù)據(jù)比對、匯算清繳等重點工作，不斷深化防控執(zhí)法風(fēng)險和打虛打騙行動等舉措，確保了稅收收入實實在在沒有水分地增長。1-5月份我縣入庫財政口徑稅收收入 xxx萬元，同比增收xxx萬元, 增長xx%。x月份預(yù)計入庫財政口徑稅收xxx萬，1-6月份合計預(yù)計入庫財政口徑稅收xxx萬，完成年初計劃的xxx萬的56.38%。（二）緊跟改革步伐，深入貫徹落實減稅降費緊跟黨中央、國務(wù)院減稅降費重大決策部署，第一時間成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立減稅降費集中辦公室，凝聚工作合力。結(jié)合融媒體時代特點，既采取了制作微視頻、網(wǎng)上有獎知識問答、新聞報道、微信推送等線上宣傳形式，也通過設(shè)置大廳咨詢崗、張貼資料、座談、走訪、培訓(xùn)等線下宣傳方式，全覆蓋宣傳政策，扎實打好了個人所得稅第二步改革、小微企業(yè)普惠性稅收減免、深化增值稅改革、降低社保費率等四場硬仗。201x年1-5月（稅款所屬期1-4月），實現(xiàn)稅收優(yōu)惠共計.萬元，其中，2019年新出臺減稅政策減免稅收.萬元；2018年減稅政策在2019年的翹尾減稅.萬元。預(yù)計全年將減免優(yōu)惠稅收.元以上，政策惠及全縣90%以上的企業(yè)。（三）深化“放管服”，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境結(jié)合放管服要求，推出了一系列便民措施，確保減稅降費政策進一步強化減稅降費宣傳輔導(dǎo)，開展好多種形式的宣傳輔導(dǎo)工作，進一步抓好減稅降費退稅工作，簡化退稅流程，加快退稅進度，確保應(yīng)退款項及時精準(zhǔn)退付給納稅人，進一步做好減稅降費督察檢查工作，通過開展減稅降費督查，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，有效推進減稅降費工作開展，確保減稅降費政策落到實處。（三）狠抓工作落實，稅收改革穩(wěn)步疾行。一是扎實做好機構(gòu)改革有關(guān)工作。深刻認(rèn)識機構(gòu)改革的重要意義，逐條梳理工作任務(wù)，做好人事、檔案、征管、財務(wù)等資料整理歸檔工作，及時跟蹤工作進展和檢查工作成效，保證改革前后稅收工作有序銜接、平穩(wěn)運行。同時，掌握和管理好隊伍思想動態(tài)，確保改革過渡期形勢穩(wěn)定。二是不斷完善“一窗式”綜合辦稅服務(wù)，推行一窗、一人、一機、一票、一系統(tǒng)（統(tǒng)稱“五個一”）。 挖潛征收保增長，收入質(zhì)量持續(xù)提升。積極配合縣財稅工作組做好對重點企業(yè)、重點行業(yè)和重點地區(qū)的稅源監(jiān)控，通過經(jīng)濟稅收分析、稅收縱向分析和彈性系數(shù)分析等手段，認(rèn)真查找潛力稅源、隱性稅源和稅收增長點，全面突出組織收入這一中心任務(wù)。一是組織收入增幅遠高于省均、市均水平。上半年，全系統(tǒng)累計組織國稅收入18.71億元，同比增長64.8，比全市平均增幅50.75%高14.05個百分點，比全省平均增幅35.13%高29.67個百分點。組織政府口徑國稅收入16.17億元，同比增長68.4，高于整體增幅64.8%3.6個百分點。剔除四大行業(yè)“營改增”收入不可比因素后，組織政府口徑國稅收入11.97億元，同比增長29.7%。二是收入總量和重點稅收指標(biāo)均居蘇北前列。上半年組織的18.71億元國稅收入總量，經(jīng)短暫性波動后，再次重返蘇北20縣（市）首位，比第二位的東臺市18.28億元多0.43億元，差距進一步擴大。入庫工業(yè)稅收9.11億元，同比增長48.3%；入庫工業(yè)增值稅7.94億元，同比增長57.72%；工業(yè)稅收大幅增長的同時，總量優(yōu)勢不減，分別居蘇北第二位和第一位。組織以建筑房地產(chǎn)業(yè)為核心的四大行業(yè)營改增收入4.37億元，總量居蘇北首位，充分彰顯了組織收入的創(chuàng)新能力。三是重點稅源的征收水平進一步提升。局主要領(lǐng)導(dǎo)和各財稅工作組成員積極聚焦重點稅源，有針對性的開展稅收服務(wù)性調(diào)研，了解企業(yè)需求，提供個性化服務(wù)，解決涉稅難題，促進了重點稅源的收入貢獻度進一步提高。上半年累計入庫營改增收入5.17億元，占整個國稅收入的27.63%，呈現(xiàn)出四分總量有其一的喜人局面。天能集團累計入庫稅收1.54億元，同比大幅增長140.96%。木材行業(yè)入庫增值稅2.14億元，同比增長85.06%，占整個工業(yè)增值稅的26.94%，半年增值稅過千萬鄉(xiāng)鎮(zhèn)增至5個。 二、聚焦風(fēng)險抓防范，征管效能優(yōu)勢突出。全體干部職工嚴(yán)格落實風(fēng)險管理規(guī)范化建設(shè)20個到位新標(biāo)準(zhǔn)、集體審議工作規(guī)范和省局新的職責(zé)清單、崗責(zé)體系，充分運用模板指引，著力提升稅收征管質(zhì)量。一是抓好風(fēng)險防范質(zhì)效位居全市第一。加大對風(fēng)險應(yīng)對程序的監(jiān)控力度，適時定向開展跟蹤質(zhì)疑，按月通報完成進度質(zhì)量等情況，按季開展優(yōu)秀案例評比，增強規(guī)范管理的責(zé)任意識。上半年承接的167戶應(yīng)對對象累計取得成效4985.35萬元，同比增長135.31%，總量位居全市三縣一區(qū)首位。其中直接入庫稅款2118.47萬元，比其他三縣一區(qū)總和1725.72萬元還多392.75萬元。二是借力護稅網(wǎng)絡(luò)加強稅收征管。認(rèn)真落實稅收協(xié)同共治工作意見，探索打造黨政領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主責(zé)、部門合作、社會協(xié)同、公眾參與的共治格局。相關(guān)牽頭部門對綜合治稅平臺投入大量精力、給予充分重視，為稅收征管提供了大量可依可靠的第三方數(shù)據(jù)信息，提高了重點行業(yè)的稅收征管水平。組建專業(yè)團隊，對依法獲取的房產(chǎn)銷售備案等信息開展稅收核查，取得顯著成效，5、6月份分別組織房地產(chǎn)業(yè)營改增收入7192萬元、7022萬元，環(huán)比14月份。三、2019 年工作計劃 (一)抓好組織收入工作，全面完成全年組織收入任務(wù)。一是堅持組織收入原則，做好日常稅收征管，抓好增值稅、企業(yè)所得稅兩大主體稅種管理，加強重點稅源監(jiān)控、納稅評估，堵塞征管漏洞。二是全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，重點是國務(wù)院 6 項減稅措施、營改增優(yōu)惠政策、增值稅簡并稅率等優(yōu)惠政策落實到位。 (二)抓好風(fēng)險防控工作。繼續(xù)落實風(fēng)險防控各項工作任務(wù)，狠抓“兩票”專項整治各項工作，全面推行實名辦稅制度，加強增值稅發(fā)票風(fēng)險管理，推進使用商品編碼開具發(fā)票。 (三)做好社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)落實到位工作。社會保險費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門是黨中央做出的重大決策部署，是事關(guān)社會民生、事關(guān)國家治 理現(xiàn)代化的全局性、系統(tǒng)性工程，涉及武鳴區(qū)人民切身利益和社會穩(wěn)定，要高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會，狠抓落實。要明確目標(biāo)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照時間節(jié)點平穩(wěn)有序開展工作，確保高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成各項目標(biāo)任務(wù)。要制定切實可行的方案、明確時間表和作業(yè)圖，抓好劃轉(zhuǎn)交接、信息共享平臺搭建、征管服務(wù)優(yōu)化等一系列工作，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量只升不降。 (四)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，做好納稅人滿意度調(diào)查各項工作。一是加強宣傳，做好政策解讀工作。針對納稅人需求開展分行業(yè)、分類的稅收政策解讀和輔導(dǎo)，及時傳達相關(guān)稅收政策特別是稅收優(yōu)惠政策;二是加強自助辦稅終端及網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)使用的宣傳和引導(dǎo)，形成窗口辦稅、網(wǎng)上辦稅、自助辦稅“三位一體”的辦稅格局，使納稅人辦稅更便捷，降低辦稅成本，提升納稅人滿意度。 (五)抓好信息安全管理工作。信息安全無小事，要加強檢查，杜絕信息安全事故發(fā)生。 (六)加強干部隊伍建設(shè)，確保干部隊伍的穩(wěn)定。 一是要加強干部隊伍的思想政治工作，加快干部隊伍的融合，既做到各司其職，又互幫互助。要加強值班值守，嚴(yán)格執(zhí)行 24 小時值班制度和局領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保持聯(lián)絡(luò)暢通。二是抓好黨建工作落實“三會一課”、黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。堅持開展黨員集中活動日活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué) 習(xí)教育常態(tài)化、制度化。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。繼續(xù)強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任的落實，開展稅務(wù)干部違規(guī)收受禮品禮金專項治工作。加強對干部職工八小時以外的監(jiān)管，加大對干部職工廉潔自律、工作紀(jì)律的明察暗訪工作。四是加強教育培訓(xùn)工作，提升干部綜合素質(zhì)。根據(jù) 2019 年我局教育培訓(xùn)工作計劃，逐項落實培訓(xùn)任務(wù)，確保完成人均 12 天的培訓(xùn)任務(wù)。 (七)加強績效