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醫(yī)務科工作計劃范文 201x年是我院的“醫(yī)療技術(shù)規(guī)范”年醫(yī)務科的工作將圍繞著這一主題以規(guī)范技術(shù)操作流程、強化病歷質(zhì)量落實核心制度為工作重心開展工作現(xiàn)將醫(yī)務科的工作計劃要點匯報如下: 一、醫(yī)療質(zhì)量管理 1、強化各項技術(shù)規(guī)范及流程各科室要依照醫(yī)院技術(shù)規(guī)范年的各項規(guī)定結(jié)合本科室的實際工作制定符合本科室的醫(yī)療活動的技術(shù)規(guī)范及流程并嚴格按照規(guī)范和流程進行工作醫(yī)務科將依據(jù)各科室制訂的流程出臺相應的考核標準定期進行綜合檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的要嚴格按照規(guī)定給予處理對引起醫(yī)療差錯、醫(yī)療糾紛的要給與從重處罰堅決杜絕違反規(guī)范的行為發(fā)生 2、強化醫(yī)療質(zhì)量通報與點評每月召開一次醫(yī)療質(zhì)量安全通報點評會議會議的主要內(nèi)容:詳細通報醫(yī)療質(zhì)量檢查組督導檢查情況;對病歷檢查過程中的重點病歷進行點評點評;同各科室溝通制定整改措施;并對全院性的醫(yī)療質(zhì)量檢查程序進行檢討和修訂以達到和臨床工作相互促進 3、進一步加強醫(yī)療質(zhì)量檢查醫(yī)務科牽頭組織對全院各科室進行醫(yī)療質(zhì)量檢查(行政查房)重點進行核心制度檢查檢查內(nèi)容:科室醫(yī)療質(zhì)量安全會議記錄;運行病歷質(zhì)量;科室學習計劃、學習記錄;疑難危重病例討論、交接班本等 4、開展疑難危重及特殊病歷討論定期組織參加科室疑難危重病歷和特殊病歷(特別是丙級病歷、存在差錯的病歷、有糾紛的病歷)討論必要時組織全院相關(guān)科室共同進行討論要求各科室每月要有疑難危重病歷討論每季度醫(yī)務科將組織一次疑難危重特殊病歷討論 5、強化病案質(zhì)量管理與考核制制定住院病歷主管醫(yī)生、科室質(zhì)控人員、醫(yī)院病案檢查小組三級質(zhì)量監(jiān)控管理流程及方案并嚴格按照流程進行病歷檢查達到提高病案質(zhì)量的目的;改組醫(yī)院病案質(zhì)量檢查小組每月第二周周五進行病歷質(zhì)量檢查;檢查結(jié)果在醫(yī)療質(zhì)量通報會上點評 6、建立科室質(zhì)量管理小組要求各科室成立科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組成員名單上報醫(yī)務科;醫(yī)療質(zhì)量管理小組每周必須活動一次重點監(jiān)測科室臨床工作中存在的問題包括各種規(guī)范流程的合理性及執(zhí)行情況疾病的診斷與治療方案的合理性、手術(shù)操作、臨床合理用藥、藥物不良反應、新技術(shù)新項目在科室的開展情況、及科室的會診、病歷書寫質(zhì)量、院內(nèi)感染等;利用每天晨會時間組織學習一項核心制度學習辦法醫(yī)生每人講解一項要求臨床人員100%掌握 7、進一步強化臨床路徑管理要求科室必須認真執(zhí)行臨床路徑; 科室成立臨床路徑管理試點工作實施小組由科室主任任組長醫(yī)療、護理等相關(guān)人員任成員;組織臨床醫(yī)療人員進行臨床路徑方案培訓了解臨床路徑工作意義積極配合路徑工作開展;定期組織對本科室臨床路徑實施效果的評估與分析并及時修訂相關(guān)病種臨床路徑;醫(yī)務科制定臨床路徑登記表要求各臨床科室認真填寫每月上交臨床路徑登記表并詳細分析;定期了解醫(yī)、藥、護、患與醫(yī)療管理部門反饋意見;尊重患者知情同意權(quán)做好醫(yī)患溝通;按臨床路徑要求提供醫(yī)療、護理服務;提供咨詢服務對患者進行診療相關(guān)宣教;患者入院時進行相關(guān)宣教并進行臨床路徑管理相關(guān)介紹 二、學術(shù)科研管理 8、積極開展院內(nèi)學術(shù)講座本年度以“規(guī)范操作流程、強化專業(yè)知識”為重點內(nèi)容每月組織1次多媒體形式的院級業(yè)務學習醫(yī)務科布置內(nèi)容由副主任醫(yī)師以上職稱人員承擔講課任務;定期、不定期組織學習考核核心制度、相關(guān)法律知識、突發(fā)事件急預案等;擬上半年召開聊城市婦幼保健協(xié)會兒保分會成立大會下半年召開婦科分會成立大會 9、夯實業(yè)務基礎(chǔ)根據(jù)我院醫(yī)療隊伍的現(xiàn)狀鼓勵醫(yī)療人員在職繼續(xù)學習通過自學考試、函授、網(wǎng)絡教育等方式提高知識層次;科室內(nèi)不定期進行業(yè)務學習擬定業(yè)務學習計劃;“三基三嚴”的培訓常抓不懈 三、醫(yī)療安全管理 10、強化醫(yī)療安全培訓定期舉行醫(yī)療安全培訓在上半年主要聘請法律顧問及著名專家的針對醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理、醫(yī)患溝通及醫(yī)療糾紛防范等方面對全院醫(yī)護人員進行培訓;下半年將組織全體醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療突發(fā)事件應急預案、差錯事故登記報告討論制度、醫(yī)療事故處理條例侵權(quán)責任法中華人民共和國職業(yè)醫(yī)師法等醫(yī)療法律法規(guī)及安全制度使全體醫(yī)務人員思想

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