工會工作先進(jìn)材料.doc

工會工作先進(jìn)材料 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好 過去的一年仁壽縣四公鄉(xiāng)九年制學(xué)校繼續(xù)保持縣示范學(xué)校榮譽教育質(zhì)量和辦學(xué)效益不斷提升特別是在績效工資考核、職中送生等方面取得了顯著成績實現(xiàn)了校興人和、和諧發(fā)展的目標(biāo)究其原因首先是教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)是各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)是我校一班人的精誠團(tuán)結(jié)也是學(xué)校工會貫徹上級指示、關(guān)心教職工、努力工作的結(jié)果根據(jù)大會安排謹(jǐn)作如下發(fā)言不當(dāng)之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正 一、相信和依靠群眾樹立好三個觀念 辦學(xué)要有思想工作才有思路我校工會工作得到了學(xué)校的支持得到了群眾的理解靠的是與時俱進(jìn)的工作觀念 1、教職工是學(xué)校的主人要信任和依靠群眾要尊重大家,尊重團(tuán)隊中的每一個人;要信任大家,讓每一個人都感受到自己的不可或缺;要依靠大家,目標(biāo)大家定,計劃大家寫,主意大家出,工作大家做名利大家享責(zé)任大家當(dāng)要把主人放在心中,落實在具體行動中,而不是停留在口頭上和交章中 2、學(xué)習(xí)才能進(jìn)步發(fā)展才能解決問題要努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,教師們愛學(xué)習(xí),思想觀念就能與時俱進(jìn),意見和矛盾自然就會大大減少學(xué)校工會組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)教育工會主席李覺悟注重道德修養(yǎng)的講話極大的提高了教師的師德修養(yǎng)和團(tuán)隊精神發(fā)展是硬道理,大發(fā)展小問題,小發(fā)展大問題,學(xué)校的發(fā)展變化會讓大家看到未來成就歸屬感,個人的發(fā)展提高會讓他(她)心懷感恩熱愛集體 3、工會是教職工的家要關(guān)心和激勵大家工會要努力做好常規(guī)工作,重點做好維權(quán)維穩(wěn)工作校長要信任工會要對工會工作全方位支持要為大家在學(xué)習(xí)、工作和生活方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)盡心盡力為學(xué)校師生排解遇到的各種困難用行動去成就老師們的事業(yè)自然會受到大家的歡迎 二、認(rèn)真履行職能切實做好重點工作 學(xué)校工作千頭萬緒工會工作需要因繁就簡我校工會按照縣教育工會的工作要點結(jié)合學(xué)校和工會現(xiàn)狀狠抓職能工作在維權(quán)維穩(wěn)、推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的同時主動為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)策出力贏得了群眾的信任和支持一年來重點做了六個方面的工作 1、努力打造核心價值觀用團(tuán)隊精神來統(tǒng)領(lǐng)大家我校是一所中小學(xué)合并不久的學(xué)校怎樣實現(xiàn)1+12是工會的重要工作為此工會做好了四個方面的工作一是開展“四公學(xué)校我的家”的演講活動激發(fā)了大家的愛校熱情達(dá)成思想的共識;二是開展“我為學(xué)校出主意”活動共收到大家關(guān)于團(tuán)結(jié)、發(fā)展的建議86條;三是實行大融合策略只設(shè)文理科辦公室讓原中小學(xué)教師交叉辦公、原中小學(xué)教師交叉上課能上能下打破了中小學(xué)教師的界限;四是建設(shè)書香校園開展讀書活動工會每年都要為大家購買一到二本書訂閱一到二種刊物有效的學(xué)習(xí)交流讓全體教職工逐步達(dá)成了“校興我榮”的共識提煉成了學(xué)校的工作總綱用以指導(dǎo)學(xué)校和老師的各項工作 2、建立健全客觀公正的管理制度法治學(xué)校的建設(shè)離不開民主學(xué)校民主管理必須走制度管理之路工會配合學(xué)校規(guī)范管理的需要把制度管理、科學(xué)管理和情感管理相結(jié)合根據(jù)工作需要組織教職工共同討論和制訂基本制度通過各種會議進(jìn)行學(xué)習(xí)宣講做到人人知曉印制員工手冊經(jīng)教職工代表大會通過后要手一冊目前我校的二十條常規(guī)制度人人遵守執(zhí)行制度人人平等規(guī)范的制度管理深入人心、事半功倍 3、解決好大家最關(guān)注的熱點焦點問題 工會要維護(hù)教職工的合法權(quán)利又要為學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展出力不能無所作為不能回避矛盾特別是在事關(guān)教師切身利益、事關(guān)學(xué)校穩(wěn)定的關(guān)鍵時刻更要找準(zhǔn)位置把工作做早、做細(xì)、做好 教師職稱涉及每一個教職工的切身利益我校多年來教師沒有意見這與工會做的耐心細(xì)致工作分不開在學(xué)年初就制定了年度考核細(xì)則和獎懲制度在考核、選先、晉升時嚴(yán)格按程序操作堅持公開、公平、公正堅持思想政治工作優(yōu)先在不違背原則的情況下為教職工晉職創(chuàng)造條件讓大家實實在在感受到組織的真誠關(guān)心 績效工資事關(guān)所有教職工的切身利益牽一發(fā)而動全身我?？冃ЧべY更是矛盾突出人均抵扣2900元教師們意見特別大但最后包括年終兌現(xiàn)在內(nèi)卻沒有一點意見是因為工會配合學(xué)校做了大量工作一是堅持原則不動搖向大家講清政策要求;二是結(jié)合校情抵扣工會說服學(xué)校承擔(dān)了部分抵扣;三是宣傳動員早學(xué)校將上級的文件、領(lǐng)導(dǎo)的講話及時傳達(dá)給了每一位教師;四做推陳出新由于我校之前的制度比較健全在績效考核時只針對新的要求進(jìn)行了整合和修訂屬于新瓶裝舊酒教職工都能接受;五是相信和依靠教職工