長興傳媒集團(tuán)新媒體部日常管理、考核辦法(試行版).doc

長興傳媒集團(tuán)新媒體部日常管理、考核辦法(試行版)1、 考核目的實現(xiàn)新媒體部的規(guī)范有序管理、科學(xué)統(tǒng)籌分工，提高部門全體成員的工作積極性和創(chuàng)造力，確保各項工作高質(zhì)量、高水平完成，實現(xiàn)有獎有懲的工作常態(tài)，制定以下管理、考核機制。二、考核對象新媒體部全體成員三、考核內(nèi)容1.微信公眾號（含托管微信號）2.網(wǎng)站（含網(wǎng)站專題）3.活動類（商業(yè)活動、直播等）4.手機端產(chǎn)品（H5、微網(wǎng)頁、游戲等）5.后期制作（網(wǎng)站設(shè)計、圖片設(shè)計，視頻制作等）4、 考核時間2017年9月1日起5、 考核細(xì)則（1） 微信公眾號1. 微信號的基準(zhǔn)閱讀量，為該號粉絲數(shù)的10%；2.獎勵：掌心長興、文明長興閱讀量過2萬，長興發(fā)布閱讀量過1萬，獎勵100元，每增加1萬獎勵100元；閱讀量過10萬+，最低獎勵1000元，每增加1萬獎勵100元；微信廣告閱讀量破1萬次，獎勵100元，每增加1萬獎勵100元。3.扣罰：常規(guī)錯誤扣20元/處起，導(dǎo)向錯誤扣50元/次起；頭條出錯致刪除，扣罰300元起；副條出錯致刪除，扣100元起。（二）網(wǎng)站（含網(wǎng)站專題）1.單條新聞須確保及時性和準(zhǔn)確性，基準(zhǔn)點擊量為80次/條；2. 獎勵：單條新聞點擊量達(dá)到1000次以上，獎勵50元；網(wǎng)站專題拿到市、省、國家各級的獎項，獎勵500元、800元、1000元。3. 扣罰：即時新聞未在20分鐘內(nèi)發(fā)布（突發(fā)內(nèi)容為5分鐘）、各個版塊當(dāng)天未完成既定數(shù)量、湖網(wǎng)宣未及時按照指令完成等情況，按照20元/次起進(jìn)行扣罰。（3） 活動（商業(yè)活動、直播等）1. 每月1場活動、每月4場直播；每月2個原創(chuàng)視頻；按合同要求完成廣告制作。2. 以項目為考核單位，以團(tuán)隊為考核對象。3. 獎勵：單路直播收看人群超過3000人，獎勵100元；多路直播收看人群超過8000人，獎勵300元；活動按照呈現(xiàn)效果，獎勵500元起；原創(chuàng)視頻點擊超3000人，獎勵200元。4. 扣罰：各項工作須按規(guī)定要求和時間節(jié)點完成，不能按照要求完成的，或者出現(xiàn)錯誤、失誤等情況，在不能享受獎勵的基礎(chǔ)上，做50元次起扣罰處理。（4） 手機端產(chǎn)品1. 全年H5（含游戲）的數(shù)量不少于40個；全年網(wǎng)站專題（含手機端微網(wǎng)頁）不少于12個。2. 以項目為考核單位，以團(tuán)隊為考核對象。3. 考核標(biāo)準(zhǔn)以打分制為基礎(chǔ)，總分為100分，含項目進(jìn)度（30分）、完成質(zhì)量（30分）、服務(wù)質(zhì)量（20分）、創(chuàng)新程度（10分）、團(tuán)隊合作（10分）。90分（含90分）以上獎勵500元起，80分（含）90分獎勵300元起，60分（含）80分不獎勵，60分以下視為不合格，做100元次起扣罰處理。（5） 后期制作1. 根據(jù)部門和客戶需求，及時完成圖片、專題、視頻等的后期制作。2. 定期對設(shè)計、制作產(chǎn)品進(jìn)行考評，對設(shè)計創(chuàng)意新穎、制作水平精良的作品，給予50元/件起的獎勵。對不能按照時間進(jìn)度完成、質(zhì)量較差、客戶不滿意的作品，做50元/次起扣罰處理。六、紀(jì)律考核1. 上下班須按時打卡，遲到扣50元/次，每月遲到超過4次以上，除既定扣罰之外，額外追扣200元；遲到7次以上，報集團(tuán)黨委；2. 請假須走規(guī)范流程，無故缺勤按集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)定處理；3. 積極參與部門各類集體活動，無故不參加活動，不完成值班、值日等日常工作，扣50元/次；4. 無故不服從工作安排或執(zhí)行不到位，扣100元起；5. 因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`（推遲）、客戶投訴，扣50元/次起；6. 參加除日常工作(含值日值班)外的加班工作，補貼50元/天；7. 實行調(diào)休制度，正常情況下保證每人每周2天休息；8.保持24小時通訊暢通,電話1小